A-09【名古屋/インフラSE】AWSクラウド基盤の導入・運用/在宅可/フレックスOK ネットワークエンジニア

企業名 株式会社ＮＴＴデータ東海 求人名 A-09【名古屋/インフラSE】AWSクラウド基盤の導入・運用/在宅可/フレックスOK 仕事の内容 自治体向けソリューション（クラウド中心）における、インフラ開発のPLをお任せいたします。■クラウド基盤 （AWS等）の設計・構築・運用■クラウドリフト、クラウドネイティブ化プロジェクトのリード 経験により、企画・提案活動（以下の観点）に参画していただきます。■ クラウドCCoEの立上げメンバーとしての活動■新規事業・新サービスの企画・開発■IT戦略企画への参画■クラウドソリューションの開発・提案【入社後について】入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし,事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。 募集職種 A-09【名古屋/インフラSE】AWSクラウド基盤の導入・運用/在宅可/フレックスOK

必要な経験・能力等 【必須】 ■クラウド環境の設計・構築・運用のご経験（実務経験3年以上） ※自治体など公共分野の経験は問わない 【歓迎】■プロジェクトリーダ経験が豊富な方（3案件以上）■以下の技術を有する場合なお良し・コンテナ技術（AWS ECS、EKSなど）の設計、構築経験・IaC（CloudFormation、Terraformなど）での実装経験・AWSパートナーネットワーク(APN)参加企業での勤務経験・Azure、GCP、OCIなど他クラウドの実務経験（AWSがメイン）・マイクロサービスアーキテクチャの設計、構築経験・アライアンス戦略の立案経験(協業、海外オフショア等) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

愛知県名古屋市中区錦2-17-21　NTTDATA伏見ビル 株式会社NTTデータ東海 予定勤務地 愛知県名古屋市中区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：愛知県 名古屋市中区 錦2-17-21 NTTDATA伏見ビル 最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線 伏見駅 徒歩1分、名古屋市営地下鉄 鶴舞線 伏見駅 徒歩1分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：変更の範囲：なし 転勤：無

月給40万6000円～48万5000円 想定年収 640万円～765万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥406,000～￥485,000 基本給￥406,000～￥485,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 その他（土日祝、年末年始（12/29～1/3）） 有給休暇：有（10～20日）（入社１年目は採用月に応じて付与。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄制度、団体生命保険、企業年金制度、住宅補助制度、扶養手当、リモートワーク手当他

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■自治体･官公庁,医療,金融,製造,流通等様々な業界顧客に向けた情報システムの企画･設計･開発･保全。■自治体/救急医療/バンキング/生産管理/財務/人事給与等各種システムの多様な戦略情報システムを構築し、幅広くトータルサポート。 設立：1990年03月 代表者：代表取締役社長 仙田 達也 従業員数：474人 平均年齢：41.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社NTTデータ 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒460-0003 愛知県名古屋市中区 錦２－１７－２１ 本社以外の事業所：静岡支店／神奈川営業所 その他備考・企業からのフリーコメント：【採用背景】 ■当社の業務を遂行するにあたり技術的なスキルはもちろんですが、「人」が最大の財産であり、社員の成長が会社の成長に繋がります。そのため、育成担当では制度や研修を通して社員の成長を促進する為の場の提供をする必要があると考えています。 ■VUCAの時代と言われ、日々技術が進化し続けるIT業界において、当社が持続的な成長を続けるためには従前からの定常研修に加えて、注力する事業領域を確実にやり遂げるスキル・知識の向上は必須と考えております。社員育成体系の充実のため、その企画検討を支える人員を募集したいと考えております。 【当社の強み】 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来る。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来る。 決算情報： 決算期2022/03 売上高18,300百万円 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み