男性美容クリニックの提案営業・総合職

仕事内容 株式会社HRエイドは、 コンプレックスを自信に変える、 メンズ美容の最前線を走るパートナー企業です。 今回募集するのは、 患者様の人生を劇的に変える きっかけを作るカウンセラー。 最高峰の接遇と仕組みにより、 営業の本質である「介在価値」を最大限に発揮し、 自身の報酬としても圧倒的な果実を得られる環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬平均年収750万！31名中8名が1000万超 ✬来院者の成約率90%超という圧倒的な勝率 ✬テレアポや飛び込みは一切なしの完全来店型 ✬ノルマに追われず患者様に寄り添う提案活動 ✬入社1年で月収100万達成も可能な評価制度 ✬未経験からプロを目指せる3ヶ月の充実研修 ✬月平均残業20時間以内で18時台に退社可能 《この会社の特徴は...》 ✬医療業界未経験者が9割を超える多様な組織 ✬3ヶ月ごとの査定で正当に実力が反映される ✬全国主要都市に展開する成長中のメンズ医療 ✬18時定時のためワークライフバランスを両立 ✬社員割引で自分自身の美容も追求できる環境 ✬20代から30代が中心となり活躍する職場 ✬安定した経営基盤と高還元な報酬システム ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・完全予約制で来院された患者様へのカウンセリング ・個別の悩みに合わせた最適な施術プランの提案 ・契約手続きおよび今後の治療スケジュールの策定 ・既存患者様への追加ケアや継続支援のサポート ・クリニック運営に関わる事務作業や管理業務 ✬【仕事内容】 メンズクリニックに来院される患者様の 「変わりたい」という願いを 形にするのがあなたの役割です。 100%反響型のため、 すでに興味をお持ちの方へ深く向き合えます。 医師の診察結果に基づき、 専門知識を交えながら 最適な治療計画を提案します。 単なる販売ではなく、 コンプレックス解消の先にある 「理想の人生」を共に描く、 極めて付加価値の高い業務です。 ✬【詳細・何のために】 「外見の自信が内面の活力に繋がる」 と信じています。 薄毛や肌の悩み、体型など、 男性特有の深い悩みを解消することで、 患者様のQOL（生活の質）を 向上させることがミッションです。 成約率90%という数字は、 提供するサービスの質と信頼の証。 自身の提案が患者様の人生を ポジティブに変える瞬間に立ち会えることが、 この仕事の最大の醍醐味であり社会貢献です。 ✬【詳細・どうやって】 チーム体制を整え、 医師や看護師と密に連携しながら進めます。 まず、初診の患者様に対し30分から60分かけて 丁寧にヒアリングを実施。 強引な押し売りは一切行わず、 科学的根拠に基づいた説明を徹底します。 成約後は、3ヶ月から1年といった 長期的なスパンで患者様を支え、 目標達成まで伴走します。 3ヶ月に1度の査定により、 プロセスと成果の両面から 正当に評価される仕組みです。 ✬【詳細・何を使って】 最新の電子カルテシステムや、 ビジュアル化された提案資料を 用いて視覚的に分かりやすく説明します。 また、社内連絡にはSlackを活用し、 スピーディーな情報共有を徹底。 クリニック内は洗練された、 清潔感のある空間で、 患者様がリラックスして 本音を話せる環境を構築しています。 専用のカウンセリングルームには、 最新のシミュレーションツールも完備し、 精度の高い提案を支えています。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたりの担当患者数は5名から8名程度。 一人ひとりに向き合う 時間を十分に確保しています。 営業部門31名のうち、 8名が年収1000万円を突破しており、 トップ層は年収2500万円を超えます。 目標は設定されますが、 達成に向けたフォロー体制が万全なため、 成約率90%を維持しつつ、 無理なく高みを目指せる環境です。 ✬【詳細・誰に】 メインとなるのは、 20代から50代の幅広い年齢層の男性です。 経営者、会社員、学生など、 属性は多岐にわたりますが、 共通しているのは「自分を磨きたい」という強い向上心です。 こうした患者様のニーズを汲み取り、 プロフェッショナルとして 信頼を勝ち取る、 コミュニケーションが求められます。 社内では平均年齢が若く、 切磋琢磨しながら、 成長できる仲間たちと協力し合います。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.100%予約制のため事前準備に集中できる 2.患者様の悩みを聞き出す丁寧なヒアリング 3.医師の診断結果に基づいた最適な施術提案 4.無理な勧誘ではなく納得感を重視した契約 5.施術後のフォローや追加プランのアドバイス ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 メンズ美容市場は右肩上がりで 成長を続けており、 自分への投資を惜しまない 男性が急増しています。 特にQOL向上を目的とした 自費診療分野は景気に左右されにくく、 安定した需要が見込めます。 市場拡大に伴い、 クリニックの拠点数も増加しており、 ポストチャンスも豊富。 専門知識と高度な提案スキルを 身につけることで、 市場価値の高い人材として 成長し続けられる有望な業界です。 ✬【給与・待遇】 月給27万円からのスタートに加え、 業界最高水準の、 インセンティブ制度を完備。 試用期間中も歩合給が支給されるため、 早期から高収入を実現できます。 平均年収750万円という実績が示す通り、 頑張りはダイレクトに報酬へ反映。 昇給・昇格のチャンスは年に4回あり、 成果次第で入社1年目から 月収100万円に到達することも可能です。 透明性の高い評価制度が、 社員のモチベーションを支えています。 ✬【企業魅力や他社差別化】 株式会社HRエイドは、 現場の声を反映した「勝てる仕組み」が 確立されています。 集客はクリニック側が全責任を負うため、 営業担当は「提案」に100%注力できます。 また、社員割引制度により自らも施術を 受けられるため、 実体験に基づいた説得力のある提案が可能です。 残業抑制や18時台の退社推奨など、 高年収と私生活の充実を両立できる、 環境は、業界内でも際立っています。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 今の職場で 「どれだけ頑張っても上限が見えている」 と、静かな絶望を感じていませんか？ あるいは、テレアポや飛び込みといった、 相手に望まれないアプローチに疲弊してはいませんか？ 「変わりたい」と願う患者様が待っており、 あなたの言葉一つで誰かの人生が輝き始める舞台があります。 年収1000万円という数字は、 あなたが誰かを幸せにした証に他なりません。 稼ぎたいという野心と、 誠実に向き合いたいという良心。 その両方を、 このメンズクリニックで叶えてください。 次はあなたが、 最高年収2500万円の壁を破る番です。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・40歳未満（長期勤続による形成） ・高卒以上の学歴をお持ちの方 ✬【歓迎条件】 ・不動産や車等の高単価商材の営業経験 ・個人向けコンサルティング営業の経験 ・美容業界や医療業界への強い関心 ・成果に見合う報酬を正当に得たい意欲 ・相手の悩みに共感できる高い傾聴力 ・清潔感のある身だしなみを意識できる方 ・目標達成に向けて自らPDCAを回せる方 ✬【関連職種】 ・ウェディングプランナー ・高級外車ディーラー ・不動産売買仲介 ・保険ライフプランナー ・アパレル店長職 ✬【関連資格】 ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランニング技能士 ・日本漢字能力検定 ・実用英語技能検定 ・マナー・プロトコール検定 ✬【弊社が求める経験レベル】 私たちが求めているのは、 単にモノを売る技術ではありません。 患者様の言葉の裏側にある 「本当の願い」を汲み取り、 プロフェッショナルとして 信頼を構築できる、 誠実なコミュニケーション能力です。 営業としての基礎体力があり、 自身の介在価値を高める 努力を惜しまない方を歓迎します。 医療知識は入社後の研修で 完璧に補完できるため、 現時点での専門性は問いません。 それよりも 「今の自分を超えたい」という渇望と、 他者の人生を好転させることに 喜びを感じる精神性を重視します。 成熟したプロフェッショナルとして、 共に業界のスタンダードを創り上げましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給27万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【想定年収】5,500,000円 ~ 25,000,000円 【想定月収】270,000円 ~ 600,000円 【昇給賞与】昇給・昇格査定年4回 【賞与実績】インセンティブ随時支給 【平均年収】7,500,000円 ✥─────────────────✥ 給与の補足説明 ✥─────────────────✥ 基本給に加え、 個人の成約実績に応じた インセンティブを毎月支給します。 諸手当として通勤交通費全額支給、 役職手当を完備。 試用期間中の3ヶ月も 月給25万円を保証し、 歩合給による加算があります。 3ヶ月ごとの 明確な査定基準により、 スピード感のある昇給が可能です。 ✥─────────────────✥ 【給与例】 給与例 ✬【25歳・入社1年目】 年収6,500,000円 ~ 8,000,000円 ✬【28歳・入社2年目】 年収9,000,000円 ~ 11,000,000円 ✬【32歳・入社3年目】 年収12,000,000円 ~ 25,000,000円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間は 9:00から18:00までの 実働8時間（休憩60分）が基本です。 完全予約制のシステムを 導入しているため、 急な来客対応で業務が 延長することはありません。 前日には翌日の スケジュールが確定しており、 業務の優先順位を、 明確に立てられるのが特徴です。 残業は月平均20時間以内に抑えられており、 閉院後の作業を終えて 18時から19時の間には ほとんどの社員が退社しています。 出張の可能性がありますが、 基本的には 拠点のクリニックでの勤務となります。 私生活を大切にしながら、 勤務時間内に 圧倒的な集中力を発揮して 成果を出す、 効率的かつスマートな 働き方を推奨しています。

休日休暇 ・週休2日制による安定した休日確保 ・年間を通じて計画的な休暇取得が可能 ・夏季休暇によるリフレッシュ期間 ・年末年始休暇で家族との時間を確保 ・有給休暇の積極的な取得を推奨 ・産前産後休暇の取得実績あり ・育児休暇制度でライフイベントを支援 ・介護休暇制度の完備 ・慶弔休暇による特別休暇 ・特別休暇制度の導入 ・長期休暇と組み合わせた連休取得可能 ・ワークライフバランスを重視した運用

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康保険完備で将来の安心をサポート ・厚生年金保険による確かな年金制度 ・雇用保険加入で万が一の際も安心 ・労災保険による業務中の負傷補償 ・通勤手当全額支給で負担をゼロに ・役職手当により責任ある立場を評価 ・定期健康診断で社員の健康を管理 ・社員割引制度で男性美容を特別価格で ・寮や社宅制度による住まいの支援 ・私服通勤可能で自分らしいスタイル ・インセンティブ制度による高還元 ・充実した社内研修制度の完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 3ヶ月間の体系的な 研修期間を設けています。 最初の1ヶ月は座学を中心に 医療知識や接遇マナーを習得。 2ヶ月目以降は 先輩社員によるロープレや同席を通じ、 成約率90%を誇る独自の カウンセリング手法を学びます。 研修中も月給25万円を保証し、 インセンティブも支給されるため、 安心してスキルアップに専念できます。 未経験からでも最短1年で トッププレイヤーを 目指せる教育体制が整っています。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万4500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5500円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり