食品衛生・防虫管理の作業スタッフ

仕事内容 //////// ここがポイント！ //////// ■JA（農協）の指定業者、そして創業50年以上の歴史 ■スタッフの9割が異業種からの転職（製造・飲食等） ■文字通り「縁の下の力持ち」として、お客様の家を守る仕事 ■年間休日110日、賞与3.5か月分！ ///////////////////////////////////// ＜どんな仕事？＞ 飲食店、ホテル、食品工場などの既存のお客様を定期訪問し、 施設の「食の安全」「快適な環境」を守るお仕事です。 実際の作業だけでなく、なぜ害が発生したのか？（原因）と どう予防するのか？（対策）を考え抜くことが楽しめると 楽しく成長していける環境です。 私たちはJA(農協)の指定業者として50年以上の歴史を持つ安定企業で、 お客様・社会の暮らしを守るプロフェッショナル集団です。 日本しろあり対策協会や日本ペストコントロール協会に加盟しており、 日々信頼にこたえるための努力やスタンスを心がけています。 私たちの仕事は、単なる害虫駆除ではありません。 お客様の財産や大切な思い出が詰まったお家を守り、 安全で快適な住環境を提供しつづける専門技術職です。 ＜具体的には…＞ ■害虫防除、衛生管理の定期訪問サービス 飲食店、ホテル、食品会社などを訪問し、専門知識を活かして害虫やネズミの駆除、 防虫対策を行います。お客様と長くお付き合いし、信頼関係を築いていくことが何よりも大切です。 ■提案・販売 お客様の状況に合わせ、衛生管理用品の提案・販売も行います。 昨今の報道にもあるような、ウイルス・食中毒・異物混入などの 様々なリスクを排除し、お客様が安心して働ける環境を作りましょう。 ■取引先:JAのほか、地域の病院や食品工場、一般のご家庭まで、 高いレベルの衛生管理が求められる施設を数多く担当しています。 ＜1日のスケジュール＞ 【8:15 出社・準備開始】 ユニフォームへ着替え、機材や資料を準備します。 （ユニフォームで通勤する人が多いです） お客様の「安心」を守るために、しっかり準備します。 【8:30 当日のスケジュール確認】 訪問予定のお客様や持ち物を確認し、一日の流れをイメージ。 【9:00 1件目:飲食店の定期訪問・発生状況確認】 厨房や店内の状況を確認し、害虫やネズミの発生がないかチェック。 必要に応じて防虫対策を実施し、衛生的な環境づくりをサポートします。 【10:00 2件目:食品工場の定期訪問・検便検査の検体回収】 食品工場の衛生管理も大切な仕事です。 従業員の検便検査の検体を回収し、社内の検査所へ提出。 「食中毒を絶対出さない衛生管理」を支える、 まさに縁の下の力持ちのような仕事です。 【12:00 昼休憩】 現場の近くで昼食・休憩をとります。 午後の作業に備えて、しっかりリフレッシュ！ 【13:00 3件目:個人宅の天井裏・小動物調査・対策】 天井裏に入り込んだ小動物を調査し、侵入経路を発見。 その場で塞ぐ対策を行い、お客様からは「これで安心できる」と ホッとした表情を見せていただきました。 この瞬間が、この仕事のやりがいを実感できる場面です。 【15:00 4件目:飲食店の新規営業・ご提案】 新規のお客様を訪問し、衛生管理や防虫対策をご提案します。 お困りごとや不安を丁寧にヒアリングし、信頼関係を築きます。 【16:30 帰社・事務作業】 見積書の作成、点検写真の整理、次回訪問のアポ取得を行います。 現場と事務作業のバランスが良いのがこの仕事の特徴です。 【17:00 翌日の準備】 翌日スムーズに動けるよう、機材や資料をしっかり準備します。 安心安全な施工のための大切な準備です。 【17:15 退勤・お疲れ様でした！】 お客様の安心を支える仕事に誇りを持ちながら、1日を終えます。 <仕事のやりがい＞ 食品衛生・防虫対策などは一度施工して終了ではなく、 定期的な予防作業も含めてお客様とは長い付き合いになります。 「いつもありがとう」「昭和さんまたよろしく～」 なんて言葉をもらえるのはやっぱりうれしいです。 働く皆様だけでなく、そこで食事したり、商品を購入する 消費者（もちろん私たち自身も）が安心できる環境を守る、 非常に社会貢献性の高い仕事です。 ＜万全の教育体制で、未経験からプロへ＞ 先輩社員の99%は未経験で入社しています。 前職が製造業、飲食業など、異業種からの転職者が第一線で活躍中です。 入社後は、経験豊富な先輩とのOJT(現場研修)で基本を学び、 定期的な勉強会や資格取得支援制度を通じて、 長期的にあなたのキャリア形成をバックアップします。 「ペストコントロール技能師」「防除作業監督者」などの 資格を取得していくことが可能です。 キャリアの流れとしては役職、店長などの道ももちろんありますが、 工場、ホテルなどのお客様の施設管理に対する衛生コンサルティング のような業務にチャレンジしていくことも可能です。

求めている人材 【応募資格】 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 基本的なPC操作が可能な方（Excelへのデータ入力、メール対応など） 【学歴・経験】 高卒以上 経験不問・知識不問 職種・業界未経験者、第二新卒、社会人デビューの方、すべて大歓迎です。 実際に、先輩社員の99%が未経験からスタートしています。 【こんな方を歓迎します】 観察力があり、物事の「なぜ？」を考えるのが好きな方 コツコツと地道な点検やデータ入力を、丁寧かつ正確に続けられる方 お客様や社内への報告・連絡・相談を、責任をもって行える方 「何かを新しく作る」よりも「大切なものを守り、維持する」仕事に意義を感じる方 【活かせる経験・前職例】 必須ではありませんが、以下のようなご経験は特に歓迎いたします。 ◎食品工場、飲食店、物流施設、介護施設などでの衛生管理・品質管理のご経験 専門知識を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。 ◎ビルメンテナンス、設備管理などのご経験 施設の構造を理解し、多角的な視点から問題を発見するスキルが活かせます。 ◎販売・接客など、お客様と丁寧なコミュニケーションを取られてきたご経験 施設担当者様への状況説明や改善提案の場面で、そのスキルが輝きます。 年齢の条件と理由：あり（年齢59歳以下の方（定年年齢を上限とするため））

職場環境 創業50年以上の歴史を持つ、景気に左右されない安定成長企業です。 お客様からの信頼も厚く、仕事をしやすいのが特徴です。 勤続表彰など、長く働けるための環境づくりにも取り組んでいます。 その他: 職場見学も随時実施中です。お気軽にお問い合わせください。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

624-0853京都府舞鶴市南田辺72－4 舞鶴支店 勤務地 マイカー・バイク通勤OK 無料駐車場アリ 【交通手段】 交通・アクセス JR舞鶴線「西舞鶴駅」徒歩10分

月給20万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給あり（1月あたり 1,000円～5,000円 ※前年度実績） 賞与あり（年3回 計3.50ヶ月分 ※前年度実績） 【給与例】 給与例 年収372万円／28歳・入社3年目（月給24万円 × 12ヶ月 + 賞与） 年収465万円／35歳・リーダー職（月給30万円 × 12ヶ月 + 賞与 + 役職手当）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 勤務時間：8:15~17:15（休憩60分） 残業月平均10時間

休日休暇 年間休日110日 週休二日制（日・祝・その他） 土曜休みについて：12月16日～3月15日は完全週休2日（土日祝休み）、3月16日～12月15日は隔週休みです。 長期休暇：GW、お盆休暇、年末年始休暇（本年度実績お盆9連休・年末年始9連休） 有給休暇：6ヶ月経過後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・資格取得支援制度あり ・勤続表彰制度 ・制服・作業着貸与（作業着通勤可、会社での洗濯も可能） 夏場は空調服や、熱中症防止用のドリンク支給もあり◎ ・1泊2日の社員旅行（年1回） 創立40周年時は2泊3日沖縄にいきました！ 節目ごとに特別な企画もしており、 若手スタッフも多数参加し、仕事以外での交流も活発です

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 研修期間は短縮の可能性あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1250円

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし