サービス提供責任者

仕事内容: 訪問介護サービスの提供において、利用者様と介護スタッフ、ケアマネジャーとの橋渡しを行います。具体的には、身体介助や生活支援を中心に、初回訪問やケアプランの組み立て、介護計画書の作成、サービス品質管理、スタッフ育成など多岐にわたる業務を担当します。 特に東京都世田谷区用賀に位置する当施設では、地域密着型のサービス提供が求められます。地元の方々との信頼関係を築き、柔軟な介護サービスを展開することで、利用者様の自立をサポートします。 マネジメントや調整力を磨く機会も多く、責任ある立場としての評価も充実しています。急なシフト変更や請求業務の負担が軽減され、現場での介護に集中できる環境が整っており、働きながらのキャリアアップが可能です。 さらに、IT導入により業務効率化を図り、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。地域に寄り添った介護サービスを実現するために、一緒に新たな一歩を踏み出しませんか？

求める人材: ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ・介護現場での専門スキルをさらに高めたい方（プロフェッショナルコース） ・チームや事業を運営し、リーダーシップを発揮したい方（マネジメントコース） ・今までの経験を次のステージで活かしたい方 ・長期的なキャリアアップと安定を求める方

月給35万円～38万円 給与: 4,830,000円/入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 5,090,000円/入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円/入社4年目・管理者

シフト制 勤務時間・曜日: 8:00～19:00の間で1日8時間（休憩60分） ◎夜勤はありません。安定した時間で働けます！ ◎勤務時間のご相談にも応じます♪ 子どものお迎えや家庭の事情を考慮した、 時短での勤務にも柔軟に対応いたします。

休暇・休日: ◆完全週休2日制（土日休みも相談可） ◆正月休暇（4日間） ◆有給休暇（入社半年後に10日間） ◆産前・産後・育児休暇 ⇒実績多数！男性の育休実績も有！ ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 研修あり,"資格取得支援あり" ・土日出勤手当（月最大6,000円）別途支給 ・給与改定年1回（4月）◎3万円程度月給UPする方も！ ・賞与年2回（4月、10月）◎ケアスタッフで最高60万円/回の実績あり ・超過勤務手当 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ボーナス・賞与あり ・通勤手当（上限3万円） ・資格取得支援制度（会社全額負担） ・引っ越し補助金（規定） ・退職金制度 ・復職支援 ・出産手当（5万円） ・電動自転車貸与◎休日にも使用可能 ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・部活動補助 ・時短勤務 ・各事業所に無線LAN完備 【社会保険】 健康保険あり,"厚生年金保険あり","雇用保険あり","労災保険あり"

試用期間なし

その他: 飛翔株式会社の紹介求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK