児童養護施設の心理士

仕事内容 ══════════════════ あなたの心理の力が 子どもたちの"これから"を照らす ══════════════════ これまで培ってきた心理の知識や経験を、 子どもたちの安心や成長につながる支援に活かしませんか？ 一人ひとりの心に寄り添うことはもちろん、 児童相談センターのスタッフを始め外部の関係機関や里親家庭とも連携しながら、 より良い支援の形を考えていく仕事です。 心理職としての視点を大切にしながら、 子どもたちが自分らしく歩んでいくための力になれる環境があります。 専門性を活かし、誰かの人生に長く寄り添う仕事に 挑戦したい方をお待ちしています。 愛知県管轄内で新しく開設される、里親支援センターでの勤務です！ さまざまな事情から、実親の家庭で暮らすことが難しい子どもたち。 子どもが『里親』という温かい家庭環境の中で健やかに育ち、 安心して日々を過ごせるよう、 里親家庭の開拓から日々のサポートまでをトータルに支える、 やりがいの大きいお仕事です。 ✧ ✧ ✧ 【業務内容】 心に傷を抱えた子どもたちに対し、 心理の専門性を活かして成長を支えるお仕事です。 虐待や複雑な家庭環境などにより心的外傷（トラウマ）を抱えた子どもや、 心理療法やカウンセリングを行い、 安心して自分の気持ちと向き合えるようサポートします。 また、子どもと関わる里親さんへ、心理的な視点から助言を行い、 チーム全体でより良い支援につなげていきます。 >>具体的には ⏩心理療法・カウンセリング ◆子どもへの個別心理面接 ◆プレイセラピー（遊戯療法）による心理的ケア ◆子どもの心の状態に合わせた支援 ⏩心理アセスメント ◆心理検査などを通した状態把握 ◆発達状況や心理状態の見立て ◆支援方針を考えるための情報整理 ⏩里親さんへの助言・サポート ◆子どもとの関わり方や支援方法への助言 ◆専門的な視点から子育てをサポート ⏩関係機関との連携 ◆ケース検討会への参加 ◆児童相談所・学校・医療機関などとの連携 心理職としての専門性を活かしながら、 子どもたちの心の回復と成長を支える重要な役割を担います。 ✧ ✧ ✧ ⭐心理の視点を活かした支援ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 心理職として子どもへの支援だけでなく、 現場スタッフへの助言や支援方針づくりにも関われます。 専門性を発揮しながら、子どもを取り巻く 環境全体にアプローチできる仕事です。 ⭐多職種と協力するチーム支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 児童指導員や保育士、他機関と 連携しながら支援を進めます。 一人の視点だけではなく、多角的な視点で 子どもの成長を支えられる環境です。 ⭐心理職の専門性を大切にする環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門職としての視点や知識を尊重しながら、 子どもたちへのより良い支援をチームで考えていける環境です。 また、立ち上げメンバーのため自由度が高く、 「子どもや里親の心に寄り添いたい」 「自分たちにできる最大限で支援したい」 その想いがあれば、やりがいもひとしお。 あなたの想いが、施設の風土を作り上げていきます。 ⭐安定した環境で専門性を磨ける ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎賞与4.6ヶ月分 ◎年間休日119日＋有給休暇 など、 安心して働き続けられる環境を整えています。 心理職として経験を積みながら、 長期的にキャリアを築いていけます。 ✧ ✧ ✧ 《 私たちについて 》 私たちの行動指針は『調和』。 日々の暮らしの中で「ありがとう」の言葉が行き交い、 温かい繋がりを感じられる場を大切にしています。 誰かに感謝される安心や喜びを通じて、 子どもたちは一歩ずつ自己肯定感を育んでいきます。 子どもたちにとっての「実家」のような存在、 いつでも安心して帰ってこられる場所を、 里親の皆さまと共に地域の中に作っていくことが私たちの使命だと考えています。 経験・知識以上に重視していることは 、 「誰かの⼒になりたい」という優しい想い。 子どもたちの未来に寄り添い、 たくさんの「ありがとう」が溢れる場所を 私たちと一緒に創りませんか？

求めている人材 ＼ 心理の専門性を活かして貢献 ／ 「心理の知識や経験を、子どもたちの成長につながる支援に活かしたい」 「一人ひとりに寄り添う心理支援に携わりたい」 ――そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ✅経験者歓迎 ✅有資格者歓迎 ✅職場見学可 【必須条件】 ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・認定心理士 ・公認心理師 ・臨床心理士 【歓迎条件】 ■児童福祉施設での勤務経験がある方 ＊子どもへの心理支援や、福祉現場での 相談対応経験などを活かせます。 ＊こちらは必須ではありませんが、 あれば業務に活かせます！ 【こんな方を求めています】 ■子どもの気持ちに寄り添った支援を大切にできる方 ■心理の専門性を活かして支援の幅を広げたい方 ■一人ひとりに合わせた関わりを考えられる方 ■周囲のスタッフと連携しながら支援を進められる方 ■相手の変化や成長を長く見守ることにやりがいを感じる方 ■子どもや里親さんの⼒になれる仕事に携わりたい方 ✧ ✧ ✧ 「こどもや⾥親さんの⼼に寄り添う姿勢」を重視します。 目の前の相手に寄り添い、 「自分にできることは何か」を考え、 誠実に全力を尽くせる方からのご応募をお待ちしています。 当園の理念「調和」を実現するため 課題があれば仲間や上司に相談し、 スタッフ一丸となって前向きに解決していく。 お互いを尊重し合える、 風通しの良い環境づくりを意識しています。

月給27万4056円～29万8302円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万1400円 〜 25万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万2656円 〜 4万5302円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【給与に含む一律手当】 ■特殊業務手当（9,000円/月） ■地域手当（3万3,656円～3万6,302円/月） 【他、別途支給する手当】 ■扶養手当（規定有） ■通勤手当（月上限2万4,400円） ■住居手当（1万1,500円/月） └自分名義賃借の場合のみ 【昇給】 年1回（10月） 【賞与】 年2回（6月・12月） ＊過去実績：計4.65ヶ月分 ＼✨スタッフの頑張りを評価✨／ 人事評価制度の導入・構築を計画中！ 頑張りをしっかり給与に還元するため、 モチベーション高く続けられます◎ 【給与例】 給与例 【年収例】 ▼456万円／入社1年目 月給27万4,000円＋賞与＋各種手当 ▼468万円／入社3年目 月給28万4,544円＋賞与＋各種手当 ※あくまで参考としてご確認ください。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） ＊イベント時は前後する場合あり ■残業時間／月平均0～6時間 ■原則定時退社 OK ■メリハリワークが叶います◎ 契約更新期間：1年（4月更新） ＊2～3月に面談を行い、原則更新となります。 ＊本人の希望により正社員登用も可能です。

休日休暇 【年間休日119日】 ■完全週休2日制（日・月） ■祝日（シフト制） 【休暇制度】 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（入社半年後10日付与） ■介護休暇 ■育児休暇 ■特別休暇（冠婚葬祭時） ＼実質、年間休日124日以上を保障／ 年間休日119日に加え、 有給休暇の5日以上消化をお約束しています。 オンオフのメリハリがあり、 プライベートも大切にできる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■マイカー通勤OK ■ソウェルクラブ加入 ・結婚／出産／入学祝い品 ・永年勤続記念品 ・資格取得記念品 ■退職金制度 ・福祉医療機構退職共済 ・愛知県民間社会福祉事業職員共済会 ■研修費補助制度 ■研修制度 ■正社員登用制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 服装自由
• 原則定時退社