工事手配スタッフ(協力会社へのスケジュール手配)

仕事内容 ＼創業1971年／売上12億円の安定経営／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気設備の【進行管理ディレクター】募集！ 工事に必要な「書類の作成」「資材の手配」「現場の進捗チェック」を行うお仕事です！ 当社は1971年に福山市で創業し、55年にわたり堅実な経営を続けてまいりました。 今回は全体の手配や手続きを担当していただく「進行管理ディレクター」の仲間を募集しております！ ※職人さんや他会社様と「調整役」となるポジションです。 【安定した経営基盤の理由】 「長く落ち着いて働きたい」という方に、安心してご入社いただくための背景をご紹介します！ ▶創業55年の歴史 1971年の創業以来、福山市にて長年地域に根差した事業を継続しています。 ▶健全な黒字経営 2025年1月期の売上高は12億4,700万円(経常利益2,907万円)。無駄のない堅実な経営を行っています。 ▶大手企業との取引 オムロン様、NTTグループ様など、大手メーカーやエネルギー事業者との直接取引が中心です。 ▶国の許可(特定建設業)を保有 大規模な工事を直接請け負うことができる「特定建設業許可（特-3第036322号）」を取得しています。 【具体的なお仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務は大きく分けて「社内での事務手続き」と「現場での進行チェック」の2つです！ ▶申請書類の作成・提出 パソコンを使用し、電力会社や行政に提出する申請書類を作成・提出します。 ▶資材の手配・管理 工事に必要な部材をメーカーや販売店へ注文・手配します。 ▶現場の進行・安全確認 担当現場（福山市内および近郊）へ向き、計画通り進んでいるか、安全基準が守られているかを確認・写真撮影します。 ▶協力会社との打ち合わせ 実際に施工を行う職人さんへ、作業スケジュールや安全上の注意点を伝達・調整します。 【1日の業務例】 09:00：出社・業務確認 10:00：社内事務 12:00：お昼休憩 13:00：現場訪問へ出発 14:00：現場確認・打ち合わせ 工事の進捗状況をチェックし、施工箇所の撮影および職人さんとの工程確認を行います。 16:30：帰社・事務処理 現場で撮影したデータの整理、本日の日報・報告書を作成します。 18:00：～退社 ＜未経験の方の育成について＞ 入社後いきなり1人で担当することはありません！ まずは先輩社員の同行からスタートし、書類の作成手順や現場チェックのポイントを段階的に学んでいただきます。

求めている人材 ★未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 専門知識や業界経験は、入社後に一つずつ覚えていけば問題ありません！ ※PCで文字入力ができればOK！ 【必須】 ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ※学歴不問・経験不問・業界知識不問

月給24万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万8500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1500円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜ 安定した収入と成長を両立 ＞ 月給 24万円～ └これまでの経験を考慮し決定します。 └固定給制のため、未経験の方も 生活の基盤を安定させてスタート可能です！ ※上記には固定残業代（45時間分／6万1,500円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ＼ 資格や頑張りを「正当」に評価 ／ 営業のような歩合給はありませんが、 その分、技術や資格、日々の仕事への姿勢を 賞与や昇給でしっかり還元する仕組みです。 ✅ 資格手当が充実！ 第二種電気工事士などの資格を取得すれば、 手当として毎月の給与に即反映されます。 （取得費用は会社が【全額負担】します） 【給与例】 給与例 【 モデル年収 】 年収 430万円 ／ 入社3年目 年収 384万円 ／ 入社1年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9時～18時（休憩1時間） ★試用期間後は、「フレックス制度」の利用も可能！

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（月9日～11日のシフト制） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（★取得率100％！） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■昇給年1回（2月） ■賞与年2回（6月・12月） ■通勤手当（月3万1600円まで）または家賃補助あり（規程による） ■出張手当 ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■退職金あり ■定年60歳（希望者は65歳まで可） ■資格取得支援制度（費用全額会社負担） ■企業型確定拠出年金制度（選択制） ■中小企業退職金共済加入 ■社員旅行（自由参加） ■レクリエーション（新年会やBBQなど） ■定期健康診断 ■共済制度加入（結婚祝い金、入学祝い金、慶弔見舞金） ■社用車貸与 ■社員懇親会（新年会・歓迎会・送別会） ■スポーツジム優待制度 ■月例ランチ会

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK