【最短6月入社可】人気居酒屋ブランドの店長候補(正社員) |月30万以上×年4回のインセンティブ制度

仕事内容: ─────────────────── ＼＼この仕事の魅力ポイント／／ ✅人気居酒屋ブランドで裁量ある店舗運営 ✅早期に店長昇格可能／評価は年複数回 ✅売上・人材・サービスすべてに関われる ✅現場主導で「店づくり」ができる環境 ─────────────────── 「まずは話を聞くだけでもOK」 オンライン・電話・対面など、ご希望の方法で面談可能です。 都内を中心に展開する居酒屋ブランドにて、ホール・キッチン業務を含む店舗運営全般をお任せします。 まずは現場オペレーションを理解し、その後は店長として店舗マネジメントを担っていただきます。 【主な業務内容】 ・お客様のご案内、接客、オーダー対応 ・ドリンク作成、調理、仕込み業務 ・スタッフの採用・教育・育成・シフト管理 ・売上管理／原価管理／数値分析と改善施策の実行 ・店舗オペレーションの改善・効率化 ・販促企画・イベントの立案／実行 ・メニュー開発、商品企画への参加 ・本部との連携、店舗マネジメント全般 将来的には、複数店舗の統括や新規出店への参画、業態開発などにも関わっていただけます。

求める人材: 【必須条件】 ✅飲食店での実務経験（目安：1年以上） ✅接客または調理いずれかの経験 ✅リーダー／後輩指導などの経験（人数不問） 【歓迎条件】 ・居酒屋業態での勤務経験 ・店長／副店長などマネジメント経験 ・売上管理、原価管理、数値改善の経験 ・スタッフ育成・教育の経験 ・繁盛店での勤務経験 【こんな方に向いています】 ・「作業」ではなく「店舗運営」に関わりたい方 ・裁量ある環境で、自分のアイデアを活かしたい方 ・スピード感のある環境でキャリアアップしたい方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・将来的にSVや本部職など上のポジションを目指したい方

宮城県仙台市 株式会社よきあす 勤務地: ※通勤圏や希望に応じて調整します 【交通手段】 アクセス: 勤務地から徒歩圏内

月給30万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥65,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 300,000円〜400,000円（固定残業代含む） ＜給与補足＞ ・固定残業代：650,000円〜（35時間分）含む ※超過分は別途支給 ・昇給：年1回（評価制度あり） ・賞与：年1回（業績による） ・インセンティブ制度あり（年4回） ・役職手当 ・住宅手当（規定あり） ＜初年度想定年収＞ 400万円〜600万円

シフト制 勤務時間・曜日: ・10:00〜24:00の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間） ※終電考慮あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※残業：月30〜45時間程度

休暇・休日: ・年間休日107日 ・月9日休み（シフト制） ・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・まかないあり ・制服貸与 ・社員割引制度 ・健康診断 ・研修制度（マネジメント／商品開発 など） ・社内イベントあり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・現場の裁量が大きく、店舗づくりに深く関われる環境です ・新規出店／新業態も多く、キャリアアップのチャンスが豊富 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給