派遣コーディネーター

仕事内容: 仕事内容は大きく３つです。 ①企業への派遣利用の提案 派遣を利用したことが無い企業に対して、派遣利用の説明をしたりメリットデメリットを伝える仕事です。 一般的な「新規営業」を行います。 派遣を利用している企業に対しても同様に弊社利用のメリットを伝え、提案をします。 [具体的に] 電話でのアプローチがメインですが、派遣の説明を行うための初回面談のアポ取りをします。 アポ日に向け資料や参考になりそうな登録者情報を整理。 アポ日には派遣の説明や弊社の強みなどを説明しながら、求人のヒアリングを行います。 情報をまとめ、求人を掲載、求職者を待つまでがひとまずの仕事です。 ②求人に対する応募者対応 掲載した求人に応募が来たら、就業条件をヒアリングしながら派遣登録を行います。 希望に合う仕事を探し、紹介。 職場見学に連れていきながら最終的に採用を決めてもらいます。 必要な書類手続きなど事務作業もあります。PCの基本的な操作ができればOKです。 就業開始日に派遣先に一緒に行き、送り出すまでが仕事です。 ③就業中のスタッフ対応とクライアント企業対応 就業中は色々な状況が発生します。 スタッフが体調不良、仕事に行きたくなくなり休みがちに、、、 そういったスタッフの相談役も仕事の１つです。 仕事環境のヒアリングをしながら、派遣先への改善提案をしていきます。 クライアント企業に対しては、スタッフの状況伺いをしながら、さらに必要な人材の確認をしたり、 スタッフの更新時などでは時給の交渉などを行います。 スタッフと企業のクッションとしての役割が仕事です。

求める人材: ☆普通自動車運転免許☆ □派遣営業未経験者□ ・アウトバウンド営業経験1年以上 ・チーム、組織としての課題解決の姿勢や行動が取れる方 ・営業としてどういったものが評価につながるか理解している方 ・まだ経験は少ないけど将来的にマネジメント含めキャリアアップをしっかり考えていきたい方 ・これからじっくり営業について学んでいきたい方

横割本町2-17駅南栄ビル1階北号室 株式会社Harvest　Biz　Career 勤務地: 〒416-0923 静岡県富士市横割本町2-17駅南栄ビル1階北号室

年俸342万円～468万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,420,000 〜 ￥4,680,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000〜￥61,840（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 想定月収には固定残業代30時間分を含む。（超過分は通常通り別途支給） 342万円→237,000円×12か月+賞与(基本給192,000円)×3か月分※（未経験/高卒) 468万円→320,000円×12か月+賞与(基本給263,860円)×3か月分※（社内評価制度による) ※賞与は営業所実績、企業全体の実績による(年収例では例年３か月分を6月、12月の２分割で試算) ・高卒以上/月給23万7000円～固定残業代30h：4万5000円含む ・短大･専門卒/月給24万6875円～固定残業代30h：4万6875円含む ・大卒以上/月給25万6750円～固定残業代30h：4万8750円含む ・大学院卒/月給26万6625円～固定残業代30h：5万625円含む 営業所の上半期、下半期の年間売り上げ目標達成によるインセンティブが別にあり 固定残業代は￥45,000〜￥61,840（30時間相当分）で設定。 基本給によって変動します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間: 09:00～18:00 土日祝休み ４月が決算月のため、５月から計算。 年間120日の土日祝日休み(振替日含む)に加え、労使協定締結により年間５日間の計画有休がGWに1日間、夏季休暇に１日間、年末年始に２日間を予定。計125日です。 有休は取りやすい会社だと思います。 家庭の事情による遅刻早退も認めらることが多いですが皆さん仕事に影響が出ないよう工夫しています。 富士営業所での就業になりますが、クライアント企業やスタッフ対応で富士市以外も対応が必要です。 勤務時間については基本９時～１８時ですが、スタッフの入職対応や緊急時の対応で時間外労働が発生します。 通勤圏３０分くらいのお住まいだと働きやすいかと思います。 こちらのポジションはエリア職のため、住居の変更を伴う転勤はございません。(通勤可能な範囲内に限定) キャリアパスの選択によっては、今後総合職への変更に伴い転勤の可能性も出てまいります)

休暇・休日: 年末年始休暇,夏季休暇,有給休暇,産休・育休,介護休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 確定拠出年金制度 再雇用制度 車両購入割引 人間ドック補助（社員・扶養者） インフルエンザ予防接種の補助 家庭常備薬のあっせん 高額医療費の付加給付 メンタルサポートデスク、産業医、コンプライアンス相談窓口（相談窓口） 会員制リゾート施設利用（エクシブ（リゾートトラスト）） 労働組合主催のボウリング／キャンプ／スキー・スノーボード／ゴルフ等 慶弔見舞金（結婚祝い金／災害見舞金／弔慰金） 傷病手当金（健康保険組合）＋傷病見舞金（社内規定により） 労災保険（公的）＋上乗せ労災（社内規程により） 財形貯蓄（取引金融機関） 社内・社外セミナーの開催 社員旅行、報奨旅行 退職一時金 新入社員研修1ヶ月間（マナー研修、専門研修） 社内新人フォロー研修（月1回／3年間） メーカー研修 各種報奨金 住居手当（当社規定により）

試用期間なし

その他: その他： [キャリアアップしやすい企業] 会社全体の年齢層が若いのもありますが、年齢関係なく裁量を持つことが可能なため、将来的にもっと稼ぎたい人、管理者として企業を大きくしていくことに興味がある求職者の方にオススメです。 一方で、行動できる人、結果を出せる人が評価される営業職のため、受け身の求職者の方には向いていないかもしれません。同僚と一緒に考え、行動できる人を募集致します。 より適した求人のご紹介や、選考のスピードアップのために、 履歴書・職務経歴書をご共有いただけますと、よりマッチしたご提案が可能になります。 ご負担にならない範囲でお送りいただけますと嬉しいです。 ご応募後、担当者より下記の電話番号からご連絡させていただきます。 お電話にて今後の流れや詳細についてご案内いたしますので、 ご対応いただけますと幸いです。 【発信番号】 070-1612-8808 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,420,000円 - 4,680,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間