PL・PM候補

仕事内容: 自社開発ワークフローソリューションパッケージでの設計～開発～エンハンスをリーダーあるいはリーダー候補としてご対応いただきます。自身も手を動かしながら、パートナーをリーダーとしてまとめていただき、基本設計以降のフェーズをお任せします。 顧客は複数取引があり、ご経歴に応じていずれかの案件から入っていただきます。 （通信系、メーカー系など） プライムSIerとして自社開発のパッケージ（ワークフローエンジン）をベースとした業務システム開発を、お客様と直接対話をしながら構築していくカバー範囲の広い業務であり、エンジニア、プレイングマネージャーとしてのキャリアアップが可能です。 自社開発であるため本社勤務を基本とし、開発フェーズでは週1くらいのペースで顧客を訪問する業務スタイルです。 パッケージとはいえ、ワークフローをフレームワークとして使用した業務システムの開発が中心であり、自由度の高い提案や開発が可能です。また、導入して終わりではなく、ワークフローを中心としたアカウント（顧客）ビジネスであるため、客先の業務に深く入り込んだ提案や開発が可能です。 【プライム比率】 70％プライム案件 【担当フェーズ】 ご希望やご経歴に応じて、PM／PLとしてプロジェクトをけん引する役割から、SEとして開発案件を対応する役割など幅広く担当していただく予定です。 【案件規模】 10～30人月/3～5ヵ月 【チーム規模】 産業システム第3部 部長（50代） ∟グループリーダー1名 ∟メンバー12名 ※パートナーも社内常駐で数十名 【強みや特色】 プライム案件なので顧客と直接話して提案することができます。 案件規模は小さいので裁量は広く、全工程に携われることができます。 また、ご希望やスキル次第ではご自身で新しい案件を開拓することもできます。 ワークフロー製品としての強みは、通常の申請系であればプログラミング不要で導入が可能であり、また、フレームワークとして使用した場合はスクラッチの部分を高効率で開発ができます。通常のスクラッチ開発よりも、フレームワークとして使った開発の方が高い生産性を確保できるので、顧客にとっては優位な選択肢となります。 同社ワークフローは簡易な申請系と、複雑なフレームワーク利用のどちらも対応ができます。（どちらかというとフレームワーク利用の方が強い） 【チームの雰囲気】 言いたいことを言える、話のしやすい雰囲気のチームです。パートナーもかなりコアな方が安定して入っているため、非常に頼りになります。ワークフローとして共通のパッケージを扱うため、話が通じやすい、相談がしやすい性質の部署です。 【キャリアプラン】 まずは案件のPLをご担当いただき、その先に1アカウント（顧客）を引き取ってご自身の裁量で回していただくキャリアを想定しています。案件のフェーズによりますが、基本的には要件定義などの上流から入り、保守フェーズに至るまで一通りの経験を積んでいただく予定です。 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

求める人材: 【必須経験】 ・Javaコーディング経験 ・Oracleの経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・リーダー/サブリーダー経験 【歓迎条件】 ・パッケージシステム開発の経験 ・ワークフローシステム開発の経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・要件定義経験

東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル12F エヌシーアイ総合システム株式会社

月給25万円～34万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00-17：40 残業平均：29時間/月（2019年度）

休暇・休日: ・年間休日：120日（土日祝日、年末年始、創立記念） ・有給休暇：20日（初年度から）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費（全額支給） ・住宅手当（3～4万円/月（月払いまたは半期払い）） ・ワークライフバランス支援手当（年間5万円のカフェテリアプラント） ・会員制割引サービス（ベネフィット・ワン） ・同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真） ・永年勤続表彰 ・業務表彰 ・確定給付企業年金 ・財形貯蓄制度 【働き方改革】 ・朝方勤務奨励制度　 ・リフレッシュ9連休制度　 ・福祉休暇（積み立て休暇制度）　 ・定時退社推奨活動　 ・長時間勤務削減活動　 ・年休取得奨励日 【会社イベント】 ・全社キックオフ（半期ごと）　 ・ホームカミングデー　 ・会社忘年会　 ・製鉄所見学　 ・グループ会社技術交流会 【教育制度】 ・新入社員研修　 ・階層別研修　 ・ITスキル研修（外部セミナー、グループ会社研修メニュー）　 ・ビジネススキル研修受け放題サービス（セミナー/Eラーニング）　 ・教育研修情報ポータルサイト　 ・資格取得報奨金制度

試用期間なし

その他: 一次面接：現場責任者＋人事担当者 二次面接：役員＋事業部長＋人事担当者 案件番号：B6 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 340,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間