機械設計職

仕事内容: 【三菱電機グループで安定したキャリアを築く！】 機械設計エンジニアとして、家電・宇宙・自動車・インフラなど多彩な分野の設計業務に携わります。配属は希望勤務地・製品・経験に合わせて決定。入社後はOJTで先輩社員と共に実践を通じて学び、着実にスキルアップできます。転勤や異動は原則なく、長期的に同じプロジェクトに関わることができるため、じっくりと技術を磨きたい方に最適です。 【具体的な業務内容】 ・大型望遠鏡、科学衛星、電車用モニター装置、業務用エアコン、受配電設備などの設計 ・チームでの上流工程開発 ・勤務地や希望に応じた製品設計 【働き方の特徴】 ・100％希望勤務地に配属 ・在宅勤務案件あり ・残業は月平均14.7時間、週1～2回ノー残業デー ・年間休日130日、GW・夏季・年末年始は大型連休取得可能 ・有給は入社日から付与 【キャリアアップ】 ・親会社（三菱電機）への転籍制度あり ・資格取得支援や研修制度が充実 ・半年ごとの目標評価で昇給チャンス 【モデル年収例】 ・年収470万円／27歳・経験2年 ・年収490万円／25歳・経験2年 ・年収530万円／33歳・経験2年 ・年収640万円／38歳・経験3年 「自分らしい働き方」と「技術者としての成長」を両立できる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ────────────────

兵庫県伊丹市 株式会社 ダイヤモンドパーソネル 勤務地: ・勤務地：兵庫県伊丹市ほか（大阪市、尼崎市、神戸市、三田市、赤穂市、姫路市、京都府長岡京市、和歌山県和歌山市、広島県福山市、香川県丸亀市） ・車通勤可（勤務先による） ・自転車通勤可（規定あり） ・転勤・異動：原則なし ・U・Iターン支援金（30万円）あり 【交通手段】 アクセス: ・各勤務地により異なります ・詳細は会社HPの勤務地一覧をご確認ください ・車通勤可（勤務先による）

月給22万円～35万円 給与: 【給与詳細】 ❖月給：220,000円～350,000円＋賞与年2回＋残業手当 ・賞与実績：年2回（平均3.8ヶ月分） ・昇給：年1回（平均昇給率3.74％／2025年度実績） ・残業手当：100％支給 ・交通費：全額支給 ・試用期間：6ヶ月（同条件） ❖給与モデル ✅️ 年収目安：390万円～620万円 （賞与込み／残業代・交通費は別途支給） ✅️ モデル年収例： ・470万円／27歳・経験2年 ・490万円／25歳・経験2年 ・530万円／33歳・経験2年 ・640万円／38歳・経験3年 ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・8:30～17:15（実働7時間45分） ・8:45～17:15（実働7時間45分） ※就業先により異なる場合あり ・休憩時間：60分 ・残業：月平均14.7時間 ・夜間勤務：なし ・週1～2回ノー残業デーあり ❖勤務曜日 ・月～金（完全週休2日制）

休暇・休日: ❖休日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年間休日130日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社日から付与、年間10日～） ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（男女とも取得実績あり） ・特別休暇（結婚、忌引など） ・介護休暇 ※GW／夏季／年末年始は大型連休取得可能 ※年間休日には5日の計画年休を含む

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給 ・残業手当全額支給 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・U・Iターン支援金（30万円） ・技術講座、研修支援制度 ・社員食堂・食事補助（勤務地による） ・ベネフィット・ステーション利用可 ・三菱電機グループの福利厚生制度利用可 ・定年制あり（60歳）、再雇用制度あり（上限65歳） ・出産・育児支援制度 ・車通勤可（勤務先による） ・自転車通勤可（規定あり）

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。応募情報選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間