地域包括支援センター主任ケアマネ

仕事内容 地域包括ケアの最先端で、いっしょに働きましょう！ 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(ボランティア団体・自治会・民生委員・自治体・社会福祉協議会・警察消防など) ・ケアマネジャー支援 人と接するのが好きな方に向いたお仕事です！ 顔のつながりは地域やサービス事業所、関係機関と幅が広く、人と接することが好きな方には向いている仕事です。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。主任ケアマネジャーは時にはファシリテーター、時にはアドバイザーとして、地域の方や近隣の専門職をサポートします。 社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。そんなご高齢者様に関係するすべての人やモノを一つの「チーム」とするならば、ケアマネージャーはその「チームの調整役」といえるでしょう。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","主任ケアマネジャー","ケアマネジャー"

職場環境 【従業員構成】 【受動喫煙防止措置：屋内・敷地内禁煙】7～9名体制(包括5～7名、見守り相談室2名) 【職場の雰囲気】 協調性がある アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 力仕事が少ない 自分の都合に合わせやすい

東京都荒川区荒川47-2 奉優会(包括)　荒川地域包括支援センター 勤務地備考 〒116-0002 東京都荒川区荒川５丁目４７ー２ 【交通手段】 アクセス 東京メトロ千代田線 町屋〔千代田線〕3番口徒歩約5分、京成本線 新三河島徒歩約5分、都電荒川線 町屋二丁目徒歩約6分

月給28万円以上 給与 月給 28万円以上 （一律手当を含む） 【正職員（雇用期間の定めなし）、試用期間：３カ月（同条件）】 上記金額には資格手当：50,000円含む ※ケアマネの場合は30,000円 その他諸手当有 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回7月 交通費：交通費支給 上限50,000円までで、1か月分の最安ルート定期代を支給 「交通費規定内支給」

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土 ・勤務時間： [1] 08:45～17:45 ・最低勤務日数（週）：5日 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の10日前 【時間外労働あり：月５～１０時間（残業代別途支給）】

休日 【週休２日制】曜日や時間もお気軽におっしゃってくださいね。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 未経験OK、主婦･主夫歓迎、シニア活躍中、長期歓迎、シフト制、高収入、昇給あり、賞与あり、交通費支給、月給20万円以上、PCスキルを活かせる・身に付く、服装自由、髪型自由 【ブランド名】 奉優会（包括） 【事業内容】 介護事業・福祉事業・高齢者施設の運営などの社会福祉事業

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 服装自由
• 髪型・髪色自由