人材コーディネーターお仕事のマッチング業務

【仕事内容】 人材コーディネーターは、登録スタッフとクライアント企業の希望条件を丁寧にすり合わせ、就業開始までをサポートする仕事です。 【仕事内容】 ■登録スタッフへの電話でのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフは「次は新しい職種に挑戦したい」「⾃宅近くのお仕事はあるかな…」と期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後⽬指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングします。 ■登録スタッフとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス(営業)が、⼈材派遣を中⼼としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに⼈材コーディネーターへ連絡が⼊ります。 求⼈内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する100万⼈を超えるの登録スタッフの中から、条件を満たした⽅へお仕事の紹介をします。 【キャリアパス】 業績観点、今後も活躍して働いていただける⽅は、約1年〜2年前後、限定正社員に登⽤されている⽅が多いです。 管轄の組織に関しては新卒⼊社もおりますが、ほとんどが中途採⽤です。 (会社の状況によっても変動するところではございますので、都度ご確認ください。) 【このお仕事の魅⼒】 ▶⼈の育成を重視しており、未経験でも活躍できる環境、研修体制を整えております。 ▶⼈材派遣の仕事紹介だけではなく、紹介事業や請負事業など広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ▶チームで活動しているので、周りの協⼒が得られやすい環境があります。 ▶⾵通しが良く⼀体感のある社⾵で「働きやすさ」と「やりがい」両⽅を得られる環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ヒューティストが選ばれる理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■面接対策・模擬面接 ■履歴書・職務経歴書の添削 ■内定後も続くアフターフォロー ■教育機関と連携したスキルアップ支援 ■プロによるメイク・身だしなみアドバイス 転職活動をトータルで支えるサポート体制のもと、書類作成から内定後のフォローまで、一人ひとりに合わせた丁寧な支援を提供しています。 出会いがゴールではなく、その先の成長までを見据えたキャリアコーディネートを通して、あなたの次のステージを、長く支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 出会いの時を大切にし、人生の次の扉を開く ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 収入のこと。 働く時間のこと。 これからの暮らしのこと。 仕事について考えるほど、不安や迷いが生まれる瞬間があります。私たちは、そうした声をこれまでたくさん聞いてきました。 「このままでいいのかな…」 「もっと自分に合う働き方があるかも…」 その気持ちは、これからの働き方を本気で考え始めたサインだと思っています。 だから当社は、さまざまな業種・職種の求人を通して、新しい選択肢と出会うきっかけをつくる有料職業紹介事業をスタートしました。 ただ仕事を紹介するだけではなく、その先の生活や、これからの働き方まで思い描ける。そんな場でありたいと考えています。 今の迷いが、未来への一歩になるように。そのきっかけを、私たちは生み出し続けます。

【応募資格】 ■業界未経験・職種未経験OK！ ※ご経歴は問いません！未経験から新たなキャリアにチャレンジしたい⽅のご応募をお待ちしております ※販売、接客、サービス業のご経験をお持ちの⽅など活躍しています 【学歴】 ⾼等学校卒業以上 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #40代も応募可 #研修あり #資格取得支援あり #社員登用あり #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 #長期 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #賞与あり #駅近5分以内

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

〒980-6123宮城県仙台市青葉区中央1-3-1AER(アエル)23F 株式会社 スタッフサービス 【勤務地備考】 株式会社 スタッフサービス JR仙台駅2F出入口2－8より徒歩2分 地下鉄東西線・南北線 仙台駅北7出口より徒歩3分 【交通手段】 【最寄り駅】 ・JR仙台駅

月給22万4500円～26万1200円 【給与】 月給 224,500円〜261,200円 【給与・待遇】 想定年収:286万円〜334万円 ⽉額(基本給):174,500円〜211,200円 ※固定残業⼿当は⽉34時間、⼀律50,000円⽀給 超過した時間外労働の残業時間代は追加⽀給 ※経験、スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 ※固定残業代は「営業⼿当」として⽀給 ■賞与:年2回(6⽉、12⽉) ■インセンティブ制度(実績に応じて⽀給)

フレックスタイム制度 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイムなし) フレキシブルタイム 7:00〜22:00 標準的な勤務時間帯 9:00〜17:30 ※1日の標準労働時間7.5時間(休憩1時間) 【雇⽤形態契約更新】 雇⽤期間:6ヶ⽉ 契約の更新:あり (業務習熟度‧勤務実績等に応じて更新) 通算契約期間上限:3年 ※正社員登⽤制度あり (SSG正社員、限定正社員)

【休日休暇】 ■完全週休2⽇制(⼟⽇祝) ■年間有給休暇:10⽇〜20⽇ ※下限⽇数は⼊社半年経過後の⽇数 ※休暇は就業規則の通り付与 ■年間休日：125

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)※勤務条件により異なる 【福利厚生】 ■通勤⼿当: ⽉3万円上限 ■健康保険 ■厚⽣年⾦ ■雇⽤保険 ■労災保険 ■退職⾦制度 ■定年:60歳 ■資格取得奨励⾦制度 ※業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に⼀時⾦を⽀給 ■GCDFキャリアカウンセラー資格の取得⽀援

試用期間あり 試用期間:3ヶ月間 ※試用期間中の労働条件等の変更はございません。

【雇用形態】 契約社員 【契約期間】 契約社員のため契約条件による 【その他】 営業や接客、販売、サービス業の求人をお探しの方必見です。 飲食店やカフェ、家電量販店、アパレル、ホテル、アミューズメントなどで接客業務に携わっておられた方、ぜひご検討ください。 コンビニやドラッグストア、スーパーなど小売業で接客業務から、レジや品出し、棚卸や陳列をなど販売業務をされていた方は即戦力としてお働けます。 提案営業や法人営業、ルート営業やラウンダー、コールセンターのテレアポなど営業職で活躍されていた方も培った接客スキルを活かしませんか。 土木作業員や建設作業員などの現場作業、製造などの工場作業員、ピッキングや仕分け、検品などの倉庫内作業からの転職も応援します。 ハローワークなどで「接客」「販売」のお仕事を探しておられる方からのご応募もお待ちしています。

• 社員登用あり
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• 未経験者歓迎
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