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正社員

新規事業企画・事業開発

株式会社デジタルプラス

東京都渋谷区

年俸420万円~600万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【募集背景/業務内容】 弊社は、お金・銀行の未来を作るため、 フィンテック事業のデジタルギフト®、即払い、デジタルウォレットの各サービスで、約100億円の年間流通(取引高)を作ってきました。 弊社は、個人への少額の支払いに特化し、2027年度に1,000億の年間流通、さらにはその先の目標に向け、 今までのアセットを活かして新しい領域に参入できるよう事業開発に取り組んでいます。 ただフィンテック事業は非常に各領域への汎用性が高く、事業展開の白地は無数に残っています。 【業務詳細】 ・社内事業・業務全般(専門職を除く) ※業務内容の変更有無:有(会社内での全ての業務)

求めている人材

求める人材: ・2026年卒業予定の大学・大学院生 ■求める人物像: 【must】 ・関係部署や外部パートナーとの連携を円滑に行い、プロジェクトを成功に導けるコミュニケーション能力を持つ方 ・不確実性の高い環境下でも泥臭く粘り強く行動・改善できる方 ・プロセスよりも結果を重視するマインドを持っている方 ・現状に満足せず常にチャレンジする精神と姿勢を日頃からお持ちの方 ・マーケット、ビジネスそのもに携わる上で、勝ち筋、生存戦略を追求し続ける方 【want】 ・起業経験(個人事業主でも可)がおありの方 ・自身の会社ではないが、事業に必要な資源を調達し、営利目的でなくとも事業(取り組みを継続する為の活動)に活かした経験がある方

勤務地

元代々木町30-13ONEST元代々木スクエアM1 株式会社デジタルプラス 勤務地: 〈勤務地〉 ■住所: 東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア M1 ■アクセス: ・小田急線 代々木八幡駅(徒歩5分) ・千代田線 代々木公園駅(徒歩5分) 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

給与

年俸420万円~600万円 給与: <給与> 想定年収:420万円~600万円 月給: 賞与回数:賞与なし 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 例1)事業企画 / Mgr入社 / 600万円+インセンティブ+他 例2)人事 兼 マーケター / Smgr入社 / 480万円+インセンティブ+他 ※インターン、入社前研修の実績により変動します 〈補足情報〉 【給与補足】 ■月額:350,000円~600,000円 例)給与額:350,000円/月の場合、、、 ・基本給:314,000円/月 ・固定残業手当:36,000円/月(15時間) ------------------------------------------------------ ・総支給:350,000円/月 ※インターン、入社前研修の成果により入社時の給与額変動 【その他補足】 ■通勤手当:上限30,000円/月 ■住宅補助手当:30,000円/月 ※東京本社の鉄道最寄駅より”3駅以内”の居住地(試用期間満了後より適用) ■昇給:年2回(4月、10月) ■試用期間:3か月(試用期間中は住宅補助対象外)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、GW休暇 補足情報:■完全週休2日制 ■年間休日120日以上(2023年度実績:123日) ■傷病休暇 ■生理休暇 ※その他、会社の定めた休日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、持株会制度、住宅手当、役職手当 補足情報:■残業手当 ■通勤手当(上限30,000円/月まで) ■社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ■定年退職制度 ■PC貸与(Mac/Windows) ■健康診断(年1回・会社負担) ■インセンティブ制度 ■従業員持株会 ■住宅補助 ※東京本社の鉄道最寄駅より”3駅以内”の居住地(試用期間満了後より適用) ■永年勤続表彰制度(例:5年・10年・15年)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 :あり 適性テストの有無 :あり <選考フロー> 【1】書類選考 【2】会社説明会・カジュアル面談 【3】一次面接(担当、または役員) 【4】性格診断・適性検査(MIKIWAME) ※"WEB"上にて行って頂きます 【5】最終面接(代表取締役) 【6】内定 <補足情報> ※基本、面接は対面(オフライン)としておりますが、選考者様の方のご都合、ご状況次第では"WEB面接"にて 実施する場合もあります ※選考者様のご希望、ご意向次第ではありますが、選考中にフォローアップ(社員面談、職場見学、等)を行なう 場合があります ※【2】〜【6】の順番が入れ替わる場合があります(エントリーの流入経路毎に異なります) ※選考者様毎に選考回数が異なる場合があります 例)2回 / 役員面接→代表取締役面接→内定 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,200,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【総合職】<26'卒/新卒> フィンテック領域でお金と感謝の『届け方』を再定義し、次世代のインフラを自らの手で拡張し続ける上場会社(東証グロース市場 / 3691)Image
アピールポイント: 2005年会社設立。 15年目にして事業の軸足を大きく変え、お陰様で昨年創業20年を迎えました。 現在は株式会社デジタルプラスを中心に、事業セグメントを分けてグループ展開しており、主にフィンテック事業、及びその周辺領域の事業開発を進めております。 ■フィンテック事業(デジタルギフト / デジタルウォレット) ■オンライン家庭教師 / オンライン鑑定(占い) また、直近5か年は連続成長を果たすことができ、今も尚成長の一途を辿っております。 尚、規模、指標について1年前(2024年9月期)と比較いたしますと、、、 ■流通総額:100億円 → 170億円 ■株価:500円台 → 1,300円台 ■時価総額:20億円台 → 50億円台 ■従業員数:35名 →42名(インターン、アルバイト、業務委託を除き) へと大きく伸長、拡大しております。 今後は、、、 2028年迄に「流通総額1,000億円、営業利益率50%達成」という目標に向け、下記の方針、展望、期待値を追います。 【今後の事業戦略】 ■「フィンテック事業」への完全特化 従来のデジタルマーケティング事業を売却し、成長性と利益率の高いフィンテック領域へ経営資源を集中させます。 ■デジタルウォレットの垂直立ち上げ 2025年8月に「資金移動業」の免許を取得し、新サービス「デジタルウォレット」をリリースしました 。報酬支払い(給与等)や中古品買取など、1社あたり数百億円規模の流通が見込める大規模市場へ本格参入します。 ■積極的な先行投資 2026年9月期を「未来の利益を取りに行く年」とし、システム開発、人材、および流通拡大のためのディスカウント販促に積極的に投資を行う方針です。 【今後の展望】 ■流通総額の爆発的拡大 2025年4Q時点で年間換算170億円ベースだった流通総額を、2026年9月期には250億円(前期比約2倍)へ引き上げる計画です。 ■株主優待領域でのNo.1獲得 導入企業を2028年までに500社へ拡大し、国内シェアNo.1の株主優待サービスを目指しています。 ■中期目標の達成 2028年9月期までに「流通総額1,000億円」「営業利益率50%」の実現を掲げています。 【期待値(注目ポイント)】 ■収益性の向上 フィンテック事業単体の粗利率は86%、営業利益率は39%(2025年4Q)と非常に高く、流通総額が増えるほど全社の利益水準を上げることを目論んでいます。 ■大規模市場の開拓 これまでの少額ギフト領域(TAM 約1兆円)から、人材・金融などのより大きな市場(TAM 約14兆円〜19兆円)へと事業領域を拡張しており、さらなる成長の余地があるものと考察しています。 ■業績のV字回復 投資先行期間(2025年2Q・3Q)を経て、4Qからは投資回収フェーズに入り過去最高益を更新しており、2026年9月期は売上高が約2倍の17億円、営業利益2億円を見込んでいます。 【会社の特徴】 デジタルプラスは、流通総額1,000億円を目指す、 日本で唯一の銀行の未来「デジタルバンク」を目指すフィンテック事業を主軸とした上場会社(東証グロース)です。 資金移動業の取得し副業領域へデジタル給与払いを提供する「デジタルウォレット」、給与の前払いサービスで ある「即払い」、法人のキャンペーンや地方自治体の給付金、 株主優待でご利用いただいている「デジタルギフト®」の各サービスを運用しております。 取引先は、ITはもちろん、メーカーや人材、自治体まで幅広くご提供しております。

応募について

募集人数

5人

紹介企業情報

社名

株式会社LINKS

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

2600014 千葉県千葉市中央区本千葉町7-11 三恵9ビル 701号室

代表者

小林 謙

企業代表番号

0433888841

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東京都渋谷区

年俸420万円~600万円

【総合職】<26'卒/新卒> フィンテック領域でお金と感謝の『届け方』を再定義し、次世代のインフラを自らの手で拡張し続ける上場会社(東証グロース市場 / 3691)
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : ec6a340d891a169c

掲載開始日: 2026/02/05(木)

新規事業企画・事業開発

株式会社デジタルプラス

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