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正社員
オムロン株式会社
京都府木津川市
月給25万円以上
仕事内容 | 企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】戦略推進組織メンバ/全社R&D戦略、構想・経営意思決定をリード 仕事の内容 全社戦略の実効性を高めるため、意思決定および実行フェーズまで責任を持って推進できる人財を募集します。 ご経験、ご志向を踏まえて、以下いずれかの役割・業務を担っていただきます。 【管理職・プロジェクトマネージャー・チームリーダー】■技術戦略・事業戦略と現場テーマをつなぐ全体構想の立案(全社戦略の方向性を具体化)■「全社横断のR&D推進活動」の中核として、戦略・変革の推進■経営層および事業部門との合意形成のリード 【メンバ】■事業/技術/外部環境の情報分析(インテリジェンス機能)■データドリブンR&D運用(投資状況の可視化・分析・提案)■既存事業・注力事業への技術テーマ実装支援 等 募集職種 【京都】戦略推進組織メンバ/全社R&D戦略、構想・経営意思決定をリード |
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求めている人材 | 必要な経験・能力等 【必須】 ■技術開発または商品・事業開発に関する知識(実務経験目安5年以上) ■関係者との合意形成・調整力(複数関係者と連携しながらテーマを推進した経験) 【歓迎】 ■プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる立場での業務推進経験 ■技術戦略/事業戦略の立案に関わった経験 ■不確実性の高いテーマ、新規テーマ創出・探索に関する知識(PoC、仮説検証等の経験) ■経営層・事業部門に対する説明・合意形成経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格: |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 ストラテジックR&D本部 コーポレートR&D戦略室 |
勤務地 | 京都府木津川市木津川台9-1 オムロン株式会社 予定勤務地 京都府木津川市 勤務地 勤務地① 事業所名:京阪奈イノベーションセンタ 所在地:京都府 木津川市 木津川台9-1 最寄駅:JR 片町線 祝園駅、近畿日本鉄道 近鉄京都線 新祝園駅 喫煙環境:敷地内全面禁煙 備考: 転勤:当面無 |
給与 | 月給25万円以上 想定年収 650万円~1,600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間45分)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:45分 残業:有 備考: |
休日・休暇 | 休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:有(10~18日)(入社時に付与。日数は入社月により異なる) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 その他制度:退職金は、確定拠出型年金制度を適用。 制度備考:<労働条件・福利厚生>https://job.axol.jp/pm/c/omron/public/job/blog/4 寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による) 従業員持株会制度 休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等) 退職年金制度(確定拠出年金制度) 再雇用制度 共済会 育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき) 育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り) 介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき) 社内研修制度 └階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など 自己啓発支援制度 └高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間6ヶ月。 |
その他 | 備考 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所 【魅力】■経営・事業・技術を横断し、全社の意思決定に関与できるポジションです。また、自ら関与した全社戦略を実行フェーズまでリードできる点も特徴で、不確実性の高いテーマに対し、自ら仮説を立て合意形成を経て実装までをリードし、探索を事業価値につなげる経験を得ることができます。 ■全社変革(全社横断のR&D推進活動、データドリブンR&D経営)を中核でリードできる点も魅力です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:★独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとしてセンサやPLCなどの国内No.1制御機器、ヘルスケアや社会システム、電子部品など多岐にわたる事業を展開しています。 設立:1948年05月 代表者:代表取締役社長 CEO 辻永 順太 従業員数:28,450人 平均年齢:43.2歳 資本金:64,100百万円 株式公開:プライム市場 本社所在地:〒600-8530 京都府京都市下京区 塩小路通堀川東入 南不動堂町801番地 本社以外の事業所:■草津事業所 ■綾部事業所 ■野洲事業所 ■京阪奈イノベーションセンタ ■岡山事業所 ■東京事業所 ■三島事業所 ■名古屋事業所 ■大阪事業所 関連会社:■関連会社165社 その他備考・企業からのフリーコメント:ストラテジックR&D本部傘下のコーポレートR&D戦略室は、「全社横断R&D推進活動」を通じて、昨年度にオムロンとして定めた8つの全社重要技術を軸としたR&D投資の意思決定の質を高め、オムロンの主軸事業である注力13事業の成長に直結するR&D変革を推進しています。また、2025年11月に対外発表した「中期ロードマップ SF 2nd Stage」の策定においても、本組織が中核となり事業・技術・経営を横断した戦略構想および意思決定プロセスの設計を担い、当社としてのR&D方針やそれに基づく成長戦略の転換を設計・提示してきました。 その活動を加速し、更なる提供価値の向上を図るため、事業・技術・経営を横断した「戦略構想~合意形成~仕組実装」に関わる体制を拡充し、戦略と実行をつなぐ中核機能の強化を重点強化しています。本ポジションでは、全社戦略の実効性を高めるため、意思決定および実行フェーズまで責任を持って推進できる人財を募集します。R&Dを起点とした新たな技術経営のあり方をともに創造していきましょう! 決算情報: 決算期2023/03 売上高876,082百万円 決算期2024/03 売上高818,761百万円 決算期2025/03(今期予測) 売上高825,000百万円 ※決済単位:連結 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | リクルートエージェント |
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事業内容 | 職業紹介 |
本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
代表者 | |
企業代表番号 | 0368351111 |
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