三菱製紙Gのプラント電気設備設計(電気・計装エンジニア)

仕事内容 ✨手厚いサポート体制！研修制度充実◎ ✨コアタイムなし！フレックス制度導入 ✨Iターン・Uターン大歓迎！サポート多数 ✨安定の経営基盤でキャリアアップ！ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 三菱製紙の八戸工場で 設備の電気設計、工事監督をお任せします。 設備部門のニーズを受けた電気・計装の 設備設計～工事設計～工事の管理を 担当いただきます。 入社後、初めから全ての業務を 任すということはなく 徐々に以下の仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜電気＞ 発電、送配電、モーター制御、 自動シーケンス等の設計 （センサーからの信号でプラントを制御） ＜計装＞ センサー・アクチュエーター （バルブ・インバータ等）を駆使し、 プラントを最適に制御する為の設計 初期配属は、設備を覚えていただく為に まずは、メンテナンス部門に配属となり、 設備の保全・メンテナンスを 行っていただきます。 数年後は、幅広い業務をご担当いただき ジェネラリストとしてご活躍いただきたいと 思っております。 電気・計装の多岐にわたる分野でお仕事を 経験することが出来るため、設計として キャリアアップ出来ます。 【安心・安定の職場環境】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ マンツーマンの丁寧な指導に加え 資格取得補助も手厚いため、 安心して仕事を始められます。 ⏩【平均残業は20時間/月】 新設備よりもすでにある設備の 保全が多いためワークライフバランスを 保って働けます。 ⏩【出勤・退勤時間が自由に！】 2025年1月からはスーパーフレックス制度を 導入し業務に支障がなければ、 出勤・退勤時間を 自身で自由に決められます。 ⏩【年間休日も120日に増加】 年間休日も120日に増やし、 積極的に働きやすい環境づくりに 取り組んでいます！ ⏩【福利厚生も充実！U・Iターンも安心】 寮完備、社宅あり、住宅手当などの 福利厚生があるため 遠方からの転職でも安心して 新生活をスタートできます。 ※総合職採用の為、将来的に各事業所に 転勤の可能性があります。 【八戸工場について】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当八戸工場ではパルプから紙までの一貫生産 を行っており、効率的で高品質な製品を提供 しています。 その中で、最新の技術を駆使し、付加価値の 高い製品を開発・製造しているため、 設備が充実しており実務面で働きやすい 職場環境です。 もちろん、ワークライフバランスの面でも 働きやすい環境で、年間休日の増加や残業 時間削減に積極的に取り組んでおります。 気になった方はお気軽にご応募ください。

求めている人材 【必須】 ・電気または制御技術を学んだことのある 高専卒・大卒以上 ・電気・計装系 設計経験者 ・基本的なPCスキル (ワード・エクセル・パワポ) 【歓迎】 ・電気・計装系 プラント設計経験者 ＜以下の資格保有者は大歓迎＞ ◎電気施工管理技士 ◎電気主任技術者 ◎電気工事士 ◎エネルギー管理士 ◎ボイラー・タービン主任技術者 ◎放射線取扱主任者 等

職場環境 主な勤務場所は、 三菱製紙内設備になります。 ⭐U・Iターン歓迎 ⭐第二新卒歓迎 ⭐経験者活躍中 ⭐ブランクOK 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 工場内喫煙所あり

039-1161青森県八戸市河原木字青森谷地 三菱製紙株式会社　八戸工場 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：三菱製紙エンジニアリング株式会社 出向理由：工場設備部門を 三菱製紙エンジニアリング(株)へ 移管している都合上、 同社への出向(原籍は三菱製紙）と させて頂く可能性がございます。 なお、待遇に変更はございません。 【交通手段】 交通・アクセス 八戸駅から車で２０分

月給21万3600円～35万円 給与詳細 基本給：月給 21万3600円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験などを基に決定 ※上記金額に残業代は含みません、 残業代は別途全額支給いたします 【手当】 交通費支給（当社規定による） 残業手当 扶養手当／月1万5000円~ 高齢家族手当／月1万5000円~ 住宅手当／月8500円~1万7000円 ※別途寮・社宅制度あり（条件あり） 別居手当／月3万5000円 資格手当／月3000円~ 資格取得支援・手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 380万円 ２２歳 （月給２１万＋賞与＋残業１５H/月） 450万円 ３０歳 （月給２６万＋賞与＋残業１５H/月） 500万円 ３５歳 （月給２８万＋賞与＋残業１５H/月） 560万円 ４０歳 （月給３１万＋賞与＋残業１５H/月）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり112時間30分 〜 172時間30分 スーパーフレックス制度 始業・就業時間を選択できます。 フレキシブルタイム 7時～22時 （コアタイムなし） 1日の標準勤務時間 7時間30分 休憩時間は固定 12時～13時 （1時間00分） ※スーパーフレックス制度導入 ※全社的に残業を削減する方針です。 ※残業月平均17.6時間 総合職採用の為、将来的に各事業所に転勤の可能性あり 【初任地】青森県八戸市

休日休暇 週休2日制（原則土日祝） 【年間休日】 120日 【有給休暇】 15日～20日 ※初年度は入社月によって月割り付与 【休暇制度】 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ※消失年休を疾病時等に使用できる保存年休制度あり（50日まで） ※年に数日土曜出勤あり（会社カレンダーによる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得補助制度 ・各種慶弔制度 ・自家用車・バイク・自転車・通勤可 ・ツール貸与 ・財形貯蓄 ・寮/社宅あり ┗借り上げ社宅：本社、富士、京都、 北上、高砂（女性）、八戸 独身寮：高砂・八戸（男性） ・保養所（福島県、群馬県、兵庫県） ワーケーションで利用できます。 休暇時の利用も可能です。 ・従業員持株会制度(会社補助あり） ・60歳定年、65歳までの継続雇用(再雇用制度有) ・駐車場完備 ・社員食堂・食事補助 ・制服あり ・研修あり ・資格取得支援あり ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり