介護付き有料老人ホーム　介護職・ヘルパー　契約職員

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・年間休日約120日で私生活と両立しやすい環境です！ ・24時間看護師常駐で連携しながら介護に取り組めます！ ・研修制度を活用しながらスキルアップを目指せます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・入居者の生活にかかわる直接介助・間接介助（入浴・食事・排泄・移動など） ・イベント・レクリエーションの実施 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 8:30：出勤 8:30：入居者の生活支援・移動介助 10:00：入浴介助 12:00：食事介助 13:00：休憩 13:45：排泄介助・生活支援 15:00：イベント・レクリエーション 17:00：退勤

求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 実務経験1年以上

月給24万2600円～29万7700円 給与詳細 基本給：月給 24万2600円 〜 29万7700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・基本給：172,000円～206,000円 ・資格手当：2,000円～10,000円 ・住宅手当：18,000円（一律支給） ・処遇改善手当：15,000円 ・夜勤手当：35,600円～48,700円（月4回～7回の場合） ・精勤手当：0円～10,000円 ・家族手当：0円～18,000円（配偶者10,000円・第1子5,000円・第2子3,000円） ・通勤手当：実費支給（上限50,000円／月） ・昇給：年1回・2,000円～4,000円（実績） ・賞与：年2回・基本給の計4.4～4.5ヶ月分（実績） ・夏期賞与：処遇改善加算による一時金を別途支給 ※日勤のみの相談可。日勤のみの場合は夜勤手当がなく、その分月給が低くなります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 7:00～15:30（休憩45分 / 実働7時間45分） 8:30～17:00（休憩45分 / 実働7時間45分） 10:30～19:00（休憩45分 / 実働7時間45分） 12:30～21:00（休憩45分 / 実働7時間45分） 16:30～翌9:00（休憩120分 / 実働14時間30分） シフト制 時間外勤務平均5時間／月 ※日勤のみ相談可 ※勤務時間に都合がある場合は相談可 契約更新期間：契約期間6ヶ月～12ヶ月（更新条件あり）

休日休暇 【年間休日】 約120日 【休日】 4週8休 【休暇】 有給休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 制服貸与 資格取得のための勤務シフト調整可能

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 深夜
• 長期休暇あり
• 食事補助あり