ケアマネージャー/再雇用制度有/介護老人保健施設

【仕事内容】 【仕事内容】 ＼年間休日121日★＆賞与4.00ヶ月分！ ／施設ケアマネ募集＊家族手当あり◎リフレッシュ休暇などのお休みも充実♪ 【概要】 ●入所者様のケアプラン作成やご家族とのカンファレンス業務等を担当していただきます。 ●年間休日121日◎しっかり休んでプライベートも充実間違いなし！ ワークライフバランス重視の方必見です。 ●定年は長めの65歳まで☆再雇用制度もあり、 安定した環境の中で腰を据えて活躍いただけますよ♪ 【アドバイザーからのひとこと】 求職者様に寄り添って、 納得して転職していただけるようサポートいたします。 『巣南リハビリセンター』にて、 介護支援専門員さんを募集中！ 在宅復帰を目指してリハビリに取り組まれる入所者様のケアプラン作成やカンファレンスなどをお任せします。 介護業務の兼務はありませんのでケアマネ業務に専念できる環境です。 賞与は計4.00ヶ月分の支給実績あり♪ お仕事に対する日頃の姿勢がしっかりと評価される職場です！ 嬉しい福利厚生もたくさん◎ 将来に備えてコツコツ貯められる「財形貯蓄制度」もあり、 ライフプランをしっかりサポートしてくれますよ★ぜひお気軽にお問い合わせください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員 【メリット】 #大量募集 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #昇給あり

月給18万7100円～27万7500円 【給与】 月給 187,100円〜277,500円

シフト制 【勤務時間】 （1）08:30～17:30

【休日休暇】 【休日】シフト制（日曜日、祝日、その他休み）、月9日【年間休日】121日【休暇】有給休暇、リフレッシュ休暇あり、夏季休暇、冬季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 18万7,100円～27万7,500円 《内訳》 基本給：16万1,100円～25万円 ＋職務手当、資格手当、ベースアップ手当 【福利厚生】 財形貯蓄制度あり、定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限75歳）、育児休業取得実績あり、マイカー通勤可能、駐車場あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• ブランクOK