法人営業/3400

仕事内容: 地方創生にも貢献する役割】 人材不足に悩むリゾート施設に対して、課題解決策を提案 ◎新たな地域へ飛び込むスタッフさんを応援できるやりがいも！ 具体的には、、、 ■営業業務 ・観光施設様への人材提案営業 リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、人材の悩みをヒアリング。適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。 ・登録スタッフさんへの仕事紹介 「地元を出て新しい環境で挑戦したい」「いろんな地域に行きながら働きたい」など、スタッフさんの志望動機はさまざま。希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、希望に添った求人を提案、スピーディにお仕事決定できるよう対応します。 ・就業中スタッフさんの挑戦へ伴走 お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート！ 「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応していきます。電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、新しい挑戦に、伴走していきます。 ※弊社営業はToB／ToC双方の業務を担当いたしますが、最終的には適性や志向を踏まえ、いずれかの領域に専属で従事いただく予定です。 ※週1回程、リゾート地へ訪問しています！ ≪入社後の流れ≫ ▼初期研修（仙台オフィス/約10日） ・「人を想う」当社営業としての心構え ・業界の専門知識 ・関連法律 などをレクチャー ▼マンツーマン指導（OJT） ・先輩の営業＆出張同行で実践スキルを習得 ・尊重し合い、協力し合う風通しの良い指導環境 ・自分に合った営業スタイルを見つけられます！

大阪府大阪市浪速区難波中 株式会社ダイブ 勤務地: 大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 難波室町ビル8階

年俸500万円～700万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日9：30～18：30 （内休憩1時間、所定労働時間8時間）

休暇・休日: 年間休日120日以上 土日祝休み 完全週休二日制 ※リゾート繁忙期6～7月の中で、計4～5回土日出勤あり（17時までの時短出勤） ※上記期間以外は、完全週休二日制 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ※半休制度あり リフレッシュ休暇（夏季･年末年始など） ハネムーン休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） 住宅手当（実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象） 子供手当（1子につき月1万円） 社内ベンチャー制度【新規事業立案：New-1グランプリ】 社内ベンチャー制度【新企画立案：ワンテングランプリ】 社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】 オフィスカジュアル 研修費・書籍購入費補助 TEAMビルド費用補助 おもてな費（スタッフさんフォロー費の補助） 新人お誘いランチ 新入社員歓迎会費 弊社グランピング施設の宿泊割引（規定あり） 持株会

試用期間なし

その他: ※この求人は株式会社TieTalk​の保有する紹介案件です。 1.書類選考（事前面談含む） 2.面接（1〜2回） 3.内定 id:449254 管理番号:3400 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間