介護医療院の介護福祉士(施設)

仕事内容 ＼利用者様の日常生活の介助等をお任せ／ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･ ✨✨ここがポイント✨✨ ✅残業ほぼなし！ ✅未経験スタート歓迎 ✅年間休日110日 ✅実働7.5時間です♪ ✅リフレッシュ休暇あり！最大4日間！ ✅在職中に2回育休を取得したスタッフもいます！ ✅大きな組織なので事業所も多数 ✅将来、別の施設で働くことも可能 （何かのご事情で引っ越す際は応相談） ✅かわいいAIロボットでスタッフも利用者さんも癒されてます 【主な仕事の流れ】 ⭐日勤⭐ ・朝の申し送り ・排泄ケア ・入浴ケア ・食事介助（昼） ・トイレへの誘導 ・入浴ケア、おやつ介助 ・排泄ケア ⭐夜勤（二人体制）⭐ ・申し送り ・食事介助（夜） ・排泄ケア ・夜間巡視 ・仮眠（120分） ・排泄ケア ・食事介助（朝） 入所スタッフになるため送迎業務はなし！ 上記のような流れとなります。 やることが多く見えるかもしれませんが、 それぞれ役割分担があるから すべて1人でやるわけではないので ご安心ください！ ✨✨嬉しいリフレッシュ休暇あり✨✨ ⭐誕生日に必ずもらえます！ （勤続1年以上の方のみ） ⭐有給や公休とは別に申請可！ ⭐その休暇日は給与が発生！ ✨✨誕生日お祝い金あり✨✨ 勤続年数によって祝金がもらえます！ ・1年目：1万円 ・2年目：2万円 ・3年目以降：3万円 浜名湖が見える、自然豊かな環境です。 現場には常に責任者がいるので、困ったことは すぐに相談ができます！ 入社後は先輩に付き添われながら利用者様の 顔と名前を一致させることからスタート！ 20代の若手から幼稚園～小学校低学年の 子供がいるママさん、子育て中の40代主婦さん、 子育てが一段落した50代･60代の 主婦さんまで幅広く活躍中です。 みんなで協力しながら無理のないシフトを 組んでいるので働きやすい! 子供の急な発熱、育児や介護と両立するための 休みなどはその都度相談できるので、 困った時は遠慮なく頼ってください。 有給も5日以上の取得を必須とするなど、 職員のワークライフバランスを大切にしています。 それが評価され、静岡県認証の働きやすい 介護事業所の認定も受けました！ ✨✨スタッフインタビュー✨✨ （40代 勤続1年目） ⭐未経験から資格取得にチャレンジ！ 自分の身の回りで 介護が必要になったため、 資格取得への挑戦を決意！ その際、介護のことも ちゃんと知ったほうがよいと考え、 和恵会の求人に応募しました！ 仕事を始めると 先輩たちのレベルの高さに驚き、 それがイイ刺激になりましたね。 あと、資格取得の勉強を サポートしてもらえるのも すごく助かっています◎ （30代 勤続10年以上） ⭐産休育休2回取得！ 産休育休を2回取得しましたが、 休む上での不安などは全くなかったです！ 保育園に入りにくい状況ですが、 最大で2年お休みを頂けますし、 復帰後は皆さん 温かく迎え入れてくれます！ 働き方に関しても、 3歳までは時短勤務ができますし、 急な発熱など 有給を取らせてもらったりと 休みもとりやすい環境です！

求めている人材 ＜必須＞ ☆介護福祉士資格 ＜歓迎＞ ・主婦（夫）活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK

431-1111静岡県浜松市中央区伊左地町8151 医療法人社団和恵会　介護医療院湖東病院 勤務地 車/バイク通勤OK（無料駐車場完備） 【交通手段】 交通・アクセス バス停「湖東病院前」から徒歩1分

月給29万2000円～31万2000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万5000円 〜 17万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり13万1000円 〜 13万1000円 【一律手当のうちのその他手当】 1か月あたり13万1000円の内訳 ＜月平均で算出＞ □夜勤4回分→32000円 遅番10回分→9000円 日曜日祝日2回分→5000円 □処遇改善手当等支給 50000円 □業務手当 15000円 □資格手当 20000円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【シフト】 早番▶7：00～15：30 日勤▶8：30～17：00 遅番▶10：30～19：00 夜勤▶16：30～9：00 休憩2時間※仮眠時間 ＊毎月希望休の提出をしていただきます。 また、育児や介護との両立のための急な休み等は、その都度ご相談ください。 20～60代の主婦さん活躍中! 未経験からステップアップを目指している方も、子育てや介護と両立している方も、 お互いに協力しながら、無理のないシフトを組んでいます。 夜勤はすぐには入りませんので、 まずは日勤で慣れていきましょう！ STEP１▶日勤 STEP２▶遅番スタート：2か月後半～ STEP３▶早番スタート：4か月目～ STEP４▶夜勤スタート：6か月後半～ 経験者の方： 施設の経験がある方は、少し早く夜勤も 入って頂く場合もあります。 最低でも3か月程度は日勤、早番、遅番の シフトになります。

休日休暇 月8～10日（シフト制） 年間休日110日 ・有給休暇あり ・特別休暇あり ✨リフレッシュ休暇制度あり✨ 勤続1年以上の方の誕生月に 1日休暇を付与します！ 有給や公休とは別なのがポイント！ 事前に申請していただければ、 希望日に休むことが可能です！ 申告を忘れたとしても シフト組みの際に ちゃんと休みを入れてくれます。 もちろん入れる前に確認を取るので 不都合な日程だったら 変えてもらうことができます！ ⇒Point 休暇日の分の給与も支給されます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【各種手当】 ◆通勤手当 最大12000円まで ◆処遇改善手当 40000～50000円 ◆皆勤手当 6000円 ◆業務手当 10000円～15000円 ◆早番・遅番手当 900円/回 ◆日・祝日手当 2500円/回 ◆夜勤手当 8000円/回 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆制服貸与 ◆リフレッシュ休暇 ◆資格取得支援 ◆退職金制度 ◆定年65歳 ◆誕生日祝い金 賞与・昇給、独身寮も有！ ◎◎ブランク有歓迎◎◎ 「働きたい！」を応援っ‼ 働きながら資格も取得♪

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK