電機専門商社の電気施工管理(設計・積算・施工管理)

仕事内容 電機専門商社の電気施工管理（設計・積算・施工管理）｜正社員｜岡山県浅口市｜年収420万円～530万円 【電機専門商社の電気施工管理（設計・積算・施工管理）／岡山県浅口市】年間休日122日／福利厚生充実 【業務詳細】 ・クライアントとの打ち合わせから現場管理まで、施工管理業務全般をお任せします。 ・電気や設備工事に関する見積作成、積算、図面作成など、幅広い業務にたずさわっていただけます。 ・大手ゼネコンとは異なり、長期間にわたる現場拘束はほどんどありません。 【お客様】 ・お客様は、製造業の工場やオフィスが中心です。 ※遠方のお客様の場合、出張いただく場合があります。 ※土日に勤務が発生した場合は、代休を取得できる体制を整えています。 【部署構成】 人数：6人（男4人女2人） 【キャリアパス】 最終面接後に、これまでのご経験やスキルを考慮し、適切な役職をご用意いたします。 【配属】環境エンジニアリング部 二部 【業務詳細】 ・クライアントとの打ち合わせから現場管理まで、施工管理業務全般をお任せします。 ・電気や設備工事に関する見積作成、積算、図面作成など、幅広い業務にたずさわっていただけます。 ・大手ゼネコンとは異なり、長期間にわたる現場拘束はほどんどありません。 【お客様】 ・お客様は、製造業の工場やオフィスが中心です。 ※遠方のお客様の場合、出張いただく場合があります。 ※土日に勤務が発生した場合は、代休を取得できる体制を整えています。 【部署構成】 人数：6人（男4人女2人） 【キャリアパス】 最終面接後に、これまでのご経験やスキルを考慮し、適切な役職をご用意いたします。 【配属】環境エンジニアリング部 二部 アピールポイント 岡山県に立地する双葉電機は、日立グループの専門商社として、電気工事やFAシステム設計施工も手掛ける高い技術力が魅力です。本求人では、製造業の工場やオフィスを中心に、電気・設備工事の施工管理として、クライアントとの打ち合わせから見積作成、積算、図面作成、現場管理まで一貫して携わる重要なポジションです。大手ゼネコンと異なり、長期にわたる現場拘束が少なく、幅広い業務でスキルアップを目指したい方におすすめです。年間休日122日、福利厚生も充実しており、土日勤務時には代休取得が可能など、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。電気・設備・建築のご経験を活かし、安定した環境で地域に貢献しながら、専門性を高めたい方におすすめです。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニングによる紹介案件です。

応募条件 【必須要件】 ・電気、設備、建築のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・建築工事、電気工事、または空調工事のご経験がある方（経験年数は不問ですが、3年以上のご経験をお持ちの方は大歓迎） ・保全業務のご経験がある方（設備を扱う際の危険要因を適切に把握できる方） ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方

年俸420万円～530万円 給与 年収 4,200,000円 〜 5,300,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 想定年収420万円～530万円 賞与：年2回（昨年実績5ヶ月） 【諸手当】 通勤手当(上限：15,000円/月)、家族手当、住宅手当（一律10,000円、賃貸・借家の場合＋10,000円）、管理職手当、資格手当、時間外手当、休日出勤手当 固定残業代：35000円～42000円（20時間分/月） 上記を超過した分については別途支給します。

固定時間制 勤務時間 8:30～17:30 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。

休日・休暇 年間休日：122日 【休日・休暇詳細】 完全週休2日制 土日祝休み、年末年始休暇、GW、年次有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 退職金制度：退職金共済加入、従業員持株制度・財形貯蓄制度、住宅融資、共済会、社内旅行、社内同好会（フットサル、ゴルフなど）、テレワーク可能、置き型社食 （種類豊富！ごはん・おかず 1つ100円～200円）導入中、企業主導型保育園（社内保育園）、定年制（60歳） 再雇用制有り（65歳）

試用期間あり 試用期間：有り　6ヶ月（試用期間中の条件変更無し）

職種 電機専門商社の電気施工管理（設計・積算・施工管理） 雇用形態 正社員 研修・試用期間 試用期間：有り 6ヶ月（試用期間中の条件変更無し） 契約期間 雇用期間の定め無し 勤務先 双葉電機株式会社 勤務地 岡山県浅口市里庄町新庄256?1 受動喫煙対策 禁煙（屋外喫煙所あり） 企業情報 社名 株式会社キャリアプランニング 住所 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 代表者 代表取締役社長 槙野 博通 設立 1986年7月24日 資本金 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） 事業内容 人材派遣 職業紹介 人材開発 業務受託 許可番号 ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 認定番号 ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 所属団体 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 公式HP https://www.capla.co.jp

• 住宅手当あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり