施工管理 係長候補/HT-0810

仕事内容: 【具体的な業務】 ①現場管理（プレイヤー業務） ・着工から引渡しまでの品質・工程・安全・原価を責任を持って遂行 ・ANDPADなどのデジタルツールを活用した効率的な現場運営 ②マネジメント（マネージャー業務） ・複数現場の進捗や人員配置を俯瞰し、全体最適を意識したプロジェクトマネジメント ・協力業者との関係構築、折衝、指示出し ・若手施工管理スタッフの教育・育成を通じたチーム力向上 ・係長候補として、組織方針の現場展開や上層部との連携を担う 【この仕事の魅力】 ・完全自由設計の注文住宅だからこそ、一棟ごとに異なる現場に挑戦できるやりがい ・プレイヤーとマネージャーの両面を経験し、現場力とマネジメント力を磨ける ・デジタルツールを活用し、生産性の高い施工管理を実現できる環境 ・協力業者や若手メンバーと共に成長し、組織を牽引するリーダー候補として活躍できる ・地域に腰を据えて、長期的にキャリアを築ける安定した環境 「現場経験を活かしながらマネジメントにも挑戦したい」 「チームをリードし、家づくりの最前線でキャリアを築きたい」 そんな方にふさわしいポジションです。

求める人材: 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK ・普通自動車免許（AT限定可） ・マネジメント経験 ・建築施工管理、または宅地造成に関する実務経験 【歓迎】 ・不動産業界での施工管理実務経験（3年以上） 【求める人物像】 ・以下悠悠ホームの企業理念・企業ビジョンに共感できる方 ＜企業理念＞企業が大切にする考え・価値観 我々は、社員一人一人の個性を開花できる志事を成し、 地域の人々の生活価値を向上させることを使命とする。 ＜MISSION＞企業が果たすべき使命 ココロとカラダの健康を築き、ポジティブな日々を実現する ＜VISION＞企業の長期的に目指すゴール（将来像） “well-being”が世界に広がる。 ＜VALUE＞行動指針：その企業がビジョンや目的を達成するために規範となる行動 ①聴くチカラ、つかむチカラ 時代の声に傾聴し、新のニーズを見極める ②想像し、創造するチカラ 本質的な発想で、次の暮らしを生み出す ③誠実に形にするチカラ 誠実な品質で、いつまでも続く安心をささえる ④想いに寄り添うチカラ お客様の想いに寄り添いつづける ＜SPIRIT＞「大切にすべき精神」言い換えると、日々大切にする行動指針 0.心身の健康に気を配ろう 1.情熱を持って志事をしよう 2.何事も主人公意識を持とう 3.アンテナを立てて時流を捉えよう 4.スピードと計画性を両立しよう 5.誠実さで、信頼残高を積み重ねよう 6.期待を超える魅力品質を追い求めよう 7.逆境こそポジティブではね返そう 8.高め合い、助け合おう 9.感謝の心を持ち、伝えよう 10.挑戦を讃えよう ＜SLOGAN＞MVVSを一言で表したもの。企業の合言葉。旗印。 ココロうるおう、健康を。

福岡県大野城市筒井4-19-10 悠悠ホーム株式会社 勤務地: 勤務地 大野城本店：大野城市筒井4-19-10 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 勤務時間 09:00~18:00 月間平均残業時間 30時間以下 【勤務地補足】 ※入社後の転勤（異動）の可能性有。 異動を前提とするものでは有りませんが事業展開や組織構成上、異動の可能性はございます。 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：1時間 ■時間外労働：月平均15～20時間程度 ※働き方改革にて時差出勤制度を導入。（アポ商談等に合わせて勤務時間を選択可能） └①7:00-16:00／②8:00-17:00／③10:00-19:00／④11:00-20:00／⑤12:00-21:00／⑥13:00-22:00

年俸500万円～650万円 給与: 想定年収 500万円~650万円 月給 31.5万円~41.5万円 賞与回数 2回 インセンティブ あり 【給与補足】 ■月給＋営業歩合＋各種手当（年齢・経験・能力・資格等にて異なる） ※給与制＋賞与（営業歩合） ※時間外勤務が月30時間を超過した分は、別途時間外手当を支給します。 ※年間12棟の契約で、年収780万円程 【その他補足】 ■昇給：年1回（8月） ■歩合賞与：年2回（1月・7月） ※賞与額については、業績によって異なる。 ■試用期間：6ヶ月（試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 09:00~18:00 月間平均残業時間 30時間以下

休暇・休日: 休日 週休2日（土日以外） 年間休日 114日 休暇制度 有給休暇、介護休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休 その他の休日休暇 完全週休2日制（水・日）※会社カレンダーに準ずる ・年間休日114日 ・GW・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇（半日・時間単位取得可） ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 ★2026年8月以降導入予定★ 年間休日120日以上（完全週休2日制）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、家族手当、資格手当、交通費支給、退職金制度、健康診断、社員割引制度、住宅手当 その他の福利厚生・諸手当 ・社会保険完備 ・タブレットPC・スマホ（iPhone SE）貸与 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・車両・家族・資格・通勤・職務手当あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・育児・介護休業制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書＆職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 ＼ご応募お待ちしております！/／ ------------------------------------------------------ 【紹介元企業について】 この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 ■ 事業所：神戸市須磨区車字竹ノ下1324-1-303 ■ 有料職業紹介免許許可番号： 許可番号：２８－ユー３０１３３０ ------------------------------------------------------ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間