特養の介護スタッフ

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《風通しの良さバツグン》良い意味でユルく自由な空気感！フラットで温かい職場◎ ２,《ゆとりある人員配置》ギスギス感とは無縁！時間に追われず自分のペースで働ける ３,《未経験・ブランク歓迎》約半数が未経験スタート！優しく教えるOJTで安心スタート ４,《残業・休日出勤ほぼナシ》有休も自由に取れてプライベート充実！年間休日115日 ５,《カフェ併設のおしゃれな特養》賞与4ヶ月＆手当充実！居心地の良さも待遇も妥協しない！ ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホーム「ラ･スートリア馬事公苑」でのご入居者様に対する日常生活支援全般をお任せします。 ▽▽詳細▽▽ ・食事、入浴、排泄などの介助 ┗ご入居者様優先のペースで、焦らず一人ひとりに寄り添ったサポートを行います ・レクリエーションの実施、散歩の付き添い、体操サポート ┗季節のイベントや日々の息抜きをご入居者様と一緒に楽しみます ・清掃、シーツ交換、記録業務等 ┗タブレットを使ってサクッと記録共有。最初は清掃やシーツ交換など簡単な業務からスタート！ ※早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制 （夜勤は月平均5回程度／夜勤なしや曜日限定の準職員も相談可） ＜ヤリガイが詰まったお仕事＞ ◼︎「ここは時間がゆったりしている」経験者が驚く居心地の良さ！ 当施設の一番の魅力は、施設全体に漂う良い意味での「ユルさ」と自由な空気感。 ワンフロアあたりのスタッフ数にゆとりを持たせているため、「人が足りなくてバタバタする」ことがありません。 「〇〇しなきゃ！」というノルマもなくご入居者様優先で動けるため、ギスギス感が一切なく、穏やかな気持ちで働けます。 ◼︎20代〜40代、国籍問わずフラットに話せる温かい人間関係 30〜40代を中心に、ミャンマーなどの留学生をはじめとする20代の若手まで幅広く活躍中！ 世代や性別、国籍に関係なくお互いを尊重し合える風通しの良さがあり、新人さんもすぐに馴染める環境です。 「まずは併設カフェでお茶を飲んでくれれば雰囲気がすぐ伝わる」と言えるほど、人間関係の良さには自信があります！ ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験からでも安心！先輩が温かくサポート 現在活躍中のスタッフの約半数が異業種からの転職や未経験スタート！ 最初の約半年〜1年はOJTで先輩についてサポート業務から少しずつ慣れていけるので安心です。 資格取得支援や合格祝い金など、成長をみんなで応援する文化が根付いています。 ◼︎残業・休日出勤ほぼナシ＆有休も自由に取れる！ 人員に余裕があるからこそ、残業や急な休日出勤はほとんどありません。 シフトの融通が利きやすく、有給休暇も気兼ねなく取得できる環境です。 2歳までの育児休業や介護休暇の実績もあり、無理なく長く続けられます。 ◼︎「働きやすさ」だけじゃない！賞与4ヶ月・高収入も手に入る 人間関係や働きやすさはもちろん、待遇面もばっちり！ 賞与年2回（4ヶ月分）支給に加え、住宅・扶養・処遇改善などの各種手当も充実。 居心地の良さと安定収入の両方を実現できます。 ◼︎カフェがある開放的な施設で伸び伸び働ける 1階には地域の方も集まるおしゃれなカフェ「Cafe＋8101」を併設！ 施設特有の閉塞感がなく、オープンで明るい雰囲気の中で楽しく働けるのも魅力です。 ＜施設概要＞ ■定員：特養58名、併設のショートステイ8名 ■居室：全室個室 （1階18部屋、2階24部屋、3階24部屋） ■日勤体制：介護職員30名以上 ■夜勤体制：介護職員4名 ■要介護度：4 ＊1フロアあたり、それぞれ10〜12名の職員で担当していただきます。

求める人材/能力 ■無資格OK ■未経験者歓迎 ※未経験の方は準職員からスタートしますが、資格取得による正職員登用もあります ■学歴不問 ■経験不問 ■フリーター歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■ブランクOK ■長期歓迎 ■外国人も活躍中！ ■第二新卒歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■介護に関する資格をお持ちの方・介護経験ある方は優遇

月給24万6400円～33万4300円 給与 月給246400円〜334300円 ＜給与について＞ 月給246,400円～334,300円 ※資格・経験による ※月給には以下の一律手当を含む ■処遇改善手当1：36,000円〜53,000円 ■処遇改善手当2：8,000円～14,000円 ■住宅支援手当：20,000円 ■都市手当：15,000円 ■夜勤手当：35,000円（7,000円×月5回） ＊上記は夜勤手当5回分込の給与例です。 ＊給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ＜給与モデル＞ 夜勤のない勤務や曜日を限定した場合 ■準職員（契約社員）：月給207,500円～ ┗別途支給手当：時間外手当、夜勤手当7,000円/回、通勤手当上限30,000円/月

シフト制 勤務時間 ・08：30～17：30 ・08：00～17：00 ・07：30～16：30 ※曜日や時間を限定した契約社員での勤務も可能です！（応相談）

休日・休暇 ■シフト制（年間休日115日） ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当あり（上限30,000円/月） ◆時間外手当 ◆住宅手当：上限25,000円/月（世帯主のみ支給） ◆扶養手当：配偶者15,000円/子5,000円（世帯主のみ支給） ◆役職手当：8,000円～20,000円/月（リーダー～主任） ◆制服貸与 ◆食事補助あり（昼食400円） ◆研修費補助あり ◆資格取得支援制度あり ◆受動喫煙対策：敷地内禁煙 ※契約社員やパートの方は、勤務状況によります

試用期間なし

雇用形態 正社員