有料道路拡幅工事の土木施工管理(夜間あり)

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：土木施工管理 ★月給35万円〜70万円／2級相当35万円〜・1級相当45万円〜（残業代は別途全額支給） ★工期2027年1月までの長期案件 ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― 神奈川県横浜市戸塚区（最寄：東戸塚駅）の有料道路拡幅工事の現場です。IC間に付加車線を設置する工事で、昼夜間の道路規制を伴います。夜間勤務が必須の現場にて、安全・工程・品質を中心とした施工管理をお任せします。 ・昼夜間道路規制を伴う道路工事の安全・工程・品質管理 ・申請書類・安全書類の作成 ・打合せの議事録作成、工事写真の整理 ・協力業者との対応・調整 ＜案件のポイント＞ ・原則週休2日制（土日祝） ・日勤8:00〜17:00（夜間勤務あり） ＜このお仕事の魅力＞ ・無期雇用で長期的に安定して働けます ・資格取得支援あり／資格特別昇給制度 ・専任スタッフが就業中も定期的にフォロー ※案件管理番号：ODJ745

求めている人材 【必須】 ・土木工事の経験 ・夜間勤務に対応できる方（夜間不可の方は応募不可） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・道路工事の経験 ・官公庁発注工事の経験

月給35万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■通勤手当（全額支給） ■残業代（100％支給） ■資格特別昇給制度 ■役職手当 ■職能手当 ■休日手当 ■帰省費（ほぼ全額負担） ◎転職後給与UP事例多数あり！ ◎年収が120万円以上アップした先輩も！ ※経験やスキルにより考慮いたします。 1級施工管理技士資格をお持ちの方は、月給50万円以上を確約いたします！ さらに、上記の資格に加え、現場代理人としての実務経験をお持ちの方には、月給70万円以上の待遇をご用意しております。 【給与例】 給与例 ＜土木施工管理の年収例（月給×12か月）＞ 年収 420万円：2級土木施工管理技士相当（月給35万円） 年収 540万円：1級土木施工管理技士相当（月給45万円） 年収 720万円：1級＋現場代理人（月給60万円） 年収 840万円：所長クラス（月給70万円） ※上記に加えて残業代（100％支給）・各種手当を別途支給します。経験・資格・工事規模により決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

休日休暇 ■完全週休2日制 （土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （年間有給休暇10日～20日） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■その他有給奨励日あり ※休日出勤の場合は「振替休日」か「休日出勤手当」いずれか支給 ※5日以上の連続休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■通勤手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格特別昇給制度 ■資格取得一時金 ■休日手当 ■帰省費（ほぼ全額負担） ■昇給（年1回※社内規定あり） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■研修制度あり（配属前研修など） ■資格取得支援制度（土木・建築施工管理技士などの技術職の資格取得支援） ■社内表彰制度あり（表彰者には金一封を贈呈） ■社用車貸出 ■社員旅行 ■エクシブ（リゾートホテル）宿泊制度 ■社内分煙 ■報奨金あり※規定あり ■法定健康診断 ■定年後継続就業可能 ■作業服を無償支給※規定あり ■退職金制度 ■寮・社宅・宿舎あり※プロジェクト先による ■U・Iターン支援あり

試用期間なし

• 社員登用あり
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上