小規模多機能型居宅介護の介護職員

小規模多機能型居宅介護の介護職員月給25万5,600円～／年間休日120日／月9休制／賞与年2回・前年実績／残業代は全額支給 小規模多機能型居宅介護の介護職員 埼玉県越谷市大道643番地 正社員 業務内容 【公式】比較的残業は少なく、いつもにぎやかで風通しの良い職場です♪ お子様を連れての出勤可能♪職員同士での協力体制あり♪／有給休暇の取得を推進しています／資格取得補助／キャリアアップ可能！ ●仕事内容 介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように「訪問」「通い」「泊り」の３つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただけるお仕事です、各介護スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。 ●アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 ●フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 ●日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 ●グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します ●キャリアプラン ●平均年収（介護職）： 398万 ●年収例： 350万（3年目26歳・主任） 500万（7年目30歳・課長） ※管理者養成研修など多くの研修あり ●歓迎 学歴不問 ブランクのある方 産休、育休後の復帰の方 ワーキングママ、子育てが落ち着いた方 主婦(夫)歓迎 U・Iターン歓迎 ハローワークで仕事探しをされている方 中高年、シニアも活躍中 幅広い年代の職員が活躍中 ●研修・資格支援 ゆとり庵北越谷・小多機では充実した研修制度と先輩からの手厚い指導により無資格・未経験の方からでも介護の業務を一から覚えることが可能です。介護職初任者研修や実務者研修を無料で受講できるほか、各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。30代～50代の幅広いスタッフの職員が在籍しており正社員・パートの垣根も低いので、すぐになじみやすい環境でもありますので、やる気のある方はぜひご応募ください！ ●施設紹介 残業が比較的少なく、自分の時間を大切にしながら働けます。勤務変更などの相談にも柔軟に対応してもらえるため、急な予定変更があっても安心です。職場は常ににぎやかで明るく、活気にあふれた雰囲気が魅力です。定期的な面談やこまめな声掛けを通じて、困りごとがないか丁寧にコミュニケーションを図り、スタッフをしっかりサポート。資格取得の推奨やノーリフトケアへの積極的な取り組みなど、働きやすい環境が整っています。 ●職場環境 平均介護度2.5～3の利用者様29名のお世話をして頂きます。新卒職員からベテラン職員まで風通しの良い職場で、日中は7～9名体制で、職員同士協力しながら利用者のサポートを行っております。子育て世代も多く、学校の行事に合わせて休みも取りやすいです♪ ●残業について 残業が比較的少なく、自分の時間を大切にしながら働けます。勤務変更などの相談にも柔軟に対応してもらえるため、急な予定変更があっても安心です。職場は常ににぎやかで明るく、活気にあふれた雰囲気が魅力です。定期的な面談やこまめな声掛けを通じて、困りごとがないか丁寧にコミュニケーションを図り、スタッフをしっかりサポート。資格取得の推奨やノーリフトケアへの積極的な取り組みなど、働きやすい環境が整っています。 ●その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 【施設情報】 ・利用者登録29名 （通い上限：18名 泊り上限：9名） ・平均介護度2.5～3 ・正社員パート比率 正社員3：パート7 ・職員男女比率 1：9 ・職員年齢層 30代後半～50代後半 ・中途採用比率：100％ ※令和6年3月現在 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 小規模多機能型居宅介護の介護職員 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 医療事業／介護事業／保育事業／障がい福祉事業／講座・セミナー（日の出塾）／特定技能／クリエイション事業／IT事業 ※社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ 主事業：1.地域福祉支援業務 2.災害時支援業務 3.経営支援業務 4.人材確保等業務 5.物資等供給業務

求める人物像 〇普通自動車免許（送迎業務あり） 〇資格不問 ※資格取得に興味をお持ちの方、歓迎します。 ＜歓迎経験等＞ ・介護資格お持ちの方歓迎 ・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住 /訪問介護/病院等での介護やリハビリスタッ フ経験／社会福祉士／介護福祉士／ケアマ ネージャー／デイサービス等の経験・興味の ある方も！

月給25万5600円～30万600円 給与 月給：255,600円 〜 300,600円 固定残業：なし 賞与：別途賞与支給（年2回） 〇一律諸手当含む 〇別途賞与支給（年2回） 〇昇給あり（年1回） 〇別途夜勤手当あり ※1回/4,000円 〇別途オンコール手当あり ※1回/1,000円 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様

変形労働時間制 就業時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 曜日：月曜日 ～ 日曜日 早番：7:00−16:00(実働8時間 休憩1時間) 日勤：8:30‐17:30(実働8時間 休憩1時間) 遅番：12:00‐21:00(実働8時間 休憩1時間) 夜勤：21:00‐7:00(実働8時間 休憩2時間) 別途オンコ―ル対応有 ※1ヶ月単位の変形労働制 ※週実働 平均40時間

休日 ●休日・休暇 ●年間休日・休暇：120日 （夏季休日2日・冬季休日3日、リフレッシュ 休暇2日、有給休暇取得義務日数5日を含む） ●休日：月9休制（シフト制） ●有給休暇：法定通り初年度10日 ●育休・産休：取得後復帰実績多数 ●介護・看護休暇：取得実績あり ●慶弔休暇 月9休制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ●昇給：年1回／4月 ●賞与：年2回／6月・12月 前年実績による ●加入保険：健康・厚生・雇用・労災 ●残業代：全額支給 ●諸手当 ・公共交通機関通勤手当月額上限/45,000円 ・車両通勤手当月額上限/31,600円 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様

受動喫煙防止措置 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 勤務先本社所在地 兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2 勤務先ウェブサイトURL https://hinode.or.jp/ 会社名 株式会社ダトラ エージェントルー 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 草深 悠介 所在地 大阪府大阪市中央区久太郎町恒和ビル7F 事業内容 介護施設・病院への人材紹介事業 有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-302081） webマーケティング事業 電話番号 0120176253