入社初日から小児分野の理学療法士・作業療法士(勤務地相談可)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給27.1万~42.1万円+賞与年2回 ✅ 理学療法士・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は全員お子さま。初日から小児分野 ✅ 平均残業 月5時間/残業代は1分単位で支給 ✅ 年間休日休暇120日程度/土日祝15時退勤 ✅ 応募は氏名・生年月日・連絡先だけでOK ＼✨運動は「勝つため」だけじゃない✨／ 「生きることを楽しむ」ための営み。 リィの代表・廣瀬あゆみの言葉です。 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化の児童発達支援・放課後等デイ 「Lii sports studio」では、 子どもたちが運動を通して、自分を好きになれる場所をつくっています。 その真ん中で、療法士の目を活かす仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【運動あそびを、専門性で支える】 ━━━━━━━━━━━━━━ 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加え、踏み込めているか。 そこまで見られるのが、療法士の強みです。 自社で開発したデジタル運動プログラム 「DEA2000」は、2,000種類あります。 子どもが思わず動きたくなる環境を、専門性でさらに磨けます。 本人も気づいていない機能を開かせる。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 ・お子さまへの運動支援の提供(1回95分) ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援記録の作成、事務作業 ・スタジオの環境整備、清掃 ━━━━━━━━━━━━━━ 【多職種で組むから、専門性が立つ】 ━━━━━━━━━━━━━━ 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だからこそ、療法士として何ができるかを 考えながら働けます。 全国の療法士が集まる「TAT」もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【月給の例】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・入社時の例:月給271,100円 (資格手当3万円・日祝手当2万円・ 地域手当2万円を含む) ・賞与は年2回(業績に準じます) ※日祝手当は、日祝勤務のシフトを選んだ場合 ※ご経験・能力・保有資格により決定します ━━━━━━━━━━━━━━ 【福祉の仕事から、事業づくりにも】 ━━━━━━━━━━━━━━ リィは児童発達支援のほかに、 パーソナルトレーニングジムの運営や 法人向けの健康経営サービス、 自社商品の開発も手がけています。 売上は前期比200%(2026年11月現在)。 スタートアップワールドカップ2026では、 日本予選で優勝しました。 新スタジオの立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアと評価】 ━━━━━━━━━━━━━━ 評価は加点主義。基準は全社員に公開。 役職につかなくても、専門職としてグレードが上がります。 新卒で入社した理学療法士は、入社半年で 支援のレベルを示す 「エリートコーチ」に挑戦しました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学先も選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴2年 Mさん(理学療法士) 頑張った分だけ成果が出る。 それがリィの好きなところです。 新しいスタジオの場所決めや立ち上げ、 イベント企画など、日ごろの頑張りを見て 応援してくれる先輩がいます。 いちばんのやりがいは、できなかった運動が できるようになった瞬間です。 ◎リィ歴1年 Tさん(作業療法士) 前職は病院で、機能回復のリハビリを担当。 今は、お子さま自身も気づいていない 新しい機能の「開花」を導く仕事です。 保育士や教員免許のあるメンバーと組み、 作業療法士としてできることを考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・設立:2018年11月1日 ・社員数:451名(2026年11月現在) ・平均残業:一人あたり月5時間(2026年11月) ・日本子育て支援大賞2026 ・健康経営優良法人2026 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞

求めている人材 【必須条件】 ・理学療法士、または作業療法士の資格 ※有資格者向けの募集です 【歓迎条件】 ・小児分野での経験 ・運動やスポーツの経験 ※小児分野・この業界の経験は不問です 【こんな方におすすめ】 ・小児の運動発達に、専門性を活かしたい ・多職種のチームで、見立てを出し合いたい ・新しいことに、手を挙げて挑戦したい

月給27万1100円～42万1100円 給与詳細 基本給：月給 27万1100円 〜 42万1100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・資格手当:月30,000円(理学・作業療法士) ・日祝手当:月20,000円(日祝勤務のシフト) ・地域手当:月20,000円(東京・神奈川) ・交通費:上限30,000円まで支給 ・残業代:1分単位で別途支給(見込み残業代は含まれていません) ・昇給:半期ごとの評価で、定期昇給・グレードアップによる昇給あり ・賞与:年2回(業績に準じます) ・試用期間6か月(期間中はベース給が9,000円低くなります) ・ご希望の働き方、ご経験、能力、保有資格により決定します 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜試用・研修期間＞ 試用・研修期間：6か月 ※期間中はベース給が-9,000円となります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万2100円 〜 41万2100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 月給271,100円(入社時の例/資格手当30,000円・日祝手当20,000円・地域手当20,000円を含む)

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり140時間 〜 157時間 ■ 平日 10:00〜18:00（休憩60分） ■ 土日祝 9:00〜17:00（休憩60分） ※土日祝はお子さまのご利用が12:30に終了するため、15:00より退勤できます ※15:00退勤の場合は休憩なし ＜シフトについて＞ 下記いずれかをお選びいただけます。 A：日祝勤務あり（日祝手当あり） B：日祝固定休みでのシフト調整 ・シフトは週単位で調整します ・土日祝も営業日です。（GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・土曜日の休日指定はできません ・退勤後の時間を確保できるよう設計しています。副業も可能です

休日休暇 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日を基準としたシフト制 （日祝の希望休はご相談いただけます） ・土日祝も営業日です。（GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・土曜日の休日指定はできません 【休暇】 ・長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始） ・スペシャルホリデー（特別休暇）3日 ※入社と同時に付与 ・年次有給休暇（法定通り付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇／育児休業制度（男女ともに取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給（上限30,000円） ・資格取得支援制度 ・入社前研修（WarmUp）／エリア研修 ・リィクルーズ（入社後1週間の慣らし） ・サポート体制（教育担当の先輩／スタジオリーダーとの1on1／ 別スタジオのメンター「親戚さん」） ・オフサイト（月1,000円のランチ代） ・スポーツオフサイト（業務時間外のスポーツ活動の必要経費を会社がサポート） ・DOKIDOKI Point（貸与のスマートウォッチの心拍数に応じてポイントが貯まり、景品と交換可能） ・151plus（朝1分・昼5分・帰宅前1分、全社員がオンラインで集まって行う運動） ・All Flags（毎年4月1日の全社会議） ・髪色・ネイル・ヒゲ自由 ・副業OK

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜試用・研修期間＞ 試用・研修期間：6か月 ※期間中はベース給が-9,000円となります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万2100円 〜 41万2100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 学歴不問
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• ネイルOK
• 服装自由
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 副業・WワークOK
• 女性が活躍中
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由
• 社割あり
• 主婦・主夫歓迎
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 履歴書不要
• 友達と応募OK