【茨城/電動車両(EV・HEV)用モータに関する製品管理業務】フルフレックス導入 財務会計

企業名 Ａｓｔｅｍｏ株式会社 求人名 【茨城/電動車両(EV・HEV)用モータに関する製品管理業務】フルフレックス導入 仕事の内容 電動車(EV・HEV)向けモータの収益管理を担当いただきます。会社の収支に直結する業務であり、社内および社外のグループ会社と連携協力する役割も持っていただきます。 【業務内容：電動車(EV・HEV)用モータの収益管理に関する業務】 ■毎月の売上、費用の分析と報告■年度の見通し作成■収支改善業務の対応■次年度予算策定 ※入社3～5ヶ月程度で毎月の分析と報告を進められるようになっていただくことを期待しています。業務に慣れてきましたら、モータ製品の収益管理の取りまとめをお任せしたいと考えています。 募集職種 【茨城/電動車両(EV・HEV)用モータに関する製品管理業務】フルフレックス導入

必要な経験・能力等 【必須】■Excelを用いた業務経験 【歓迎】■自動車業界での就業経験■TOEIC500点以上■日商簿記3級もしくは財務、経理業務■Excelを使った収益管理業務 【魅力】当社は完成車メーカーに対し様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「日系・独立系グローバルメガサプライヤー」です。4社統合による更なるシナジーを生むべく、国内外の体制強化を進めています。事業面では、二輪四輪においてシェアトップクラスの製品を複数保有する強みを持ち、働く環境としては、海外にチャレンジできる選択肢やフルフレックス/在宅制度の働き方改革など、安定して働ける環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

配属先情報 働く環境も掲載しておりますので、ご確認ください。https://www.careers.astemo.com/jp/working-at-astemo/

茨城県ひたちなか市高場2520番地 Astemo株式会社 予定勤務地 茨城県ひたちなか市 勤務地 勤務地① 事業所名：佐和工場 所在地：茨城県 ひたちなか市 高場2520番地（マイカー通勤可） 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給29万9000円～41万8000円 想定年収 580万円～860万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥299,000～￥418,000 基本給￥299,000～￥418,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始10日 その他（） 有給休暇：有（～24日）（入社月により変動（社内規定有））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：カフェテリアプラン制度、財産形成貯蓄制度、年金制度、育児・仕事両立支援金制度など

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■2021年1月に国内大手4社のサプライヤーが統合して誕生した国内トップクラスのメガサプライヤー ■事業内容：自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス 設立：2021年01月 代表者：代表取締役 社長＆ＣＥＯ 竹内 弘平 従業員数：80,000人 資本金：129,100百万円 株式公開：非公開 主な株主：(株)日立製作所 40.0％ 本田技研工業(株) 40.0％ JICキャピタル(株) 20.0％ 本社所在地：〒100-0004 東京都千代田区 大手町２－２－１ 新大手町ビル 本社以外の事業所：【国内】設計・製造拠点多数 【海外】英国、ドイツ、フランス、米国、メキシコ、中国、韓国、タイ、シンガポール等 その他備考・企業からのフリーコメント：■キャリア形成支援：「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っています。能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。個人のニーズは、・各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること・ありたい姿・業務希望や異動希望・ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施しています。 ■配属組織名：電動ビジネス事業部 xEVビジネスユニット グローバル製品管理部 モータ収益管理課■組織のミッション：配属組織では、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、モビリティの電動化に大きく貢献しています。配属となるモータ収益管理課では、電動パワートレインのキーコンポーネントである駆動用・発電用モータの収支管理をしています。毎月のモータ製品の売上と費用をもとにした分析、今後のモータ製品の収益改善に向けた方策の検討と実施、年度後半では次年度以降の予算策定、などモータ製品の収益に直接関わる活動を行っています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

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