建物改修の電気工事スタッフ

【仕事内容】 【電気工事の経験を、もっと評価される環境へ。】 当社は、経験や資格を正当に評価します！ さらに、完全土日祝休み・年間休日130日と、業界では珍しい働きやすさも実現しています。 「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定された環境で、これまでの経験を活かせます！ 収入もキャリアも、働き方も。 今より一歩先の環境で、経験を活かしませんか？ 【サウンドライフで働くポイント】 ■年間休日130日／完全土日祝休み ■家賃補助あり(最大6割／上限4万円) ■経験を正当に評価するキャリア制度 【仕事内容】 分譲マンションや店舗、オフィス、商業施設などの改修に伴う電気工事を担当していただきます。 短期間で完了する案件が多く、スピード感のある現場で、これまで培った技術や判断力を活かしてご活躍いただけます。 【分譲マンションや商業施設の電気工事】 短期で成果が出せるスピーディーな現場でキャリアアップ！ お客様と信頼関係を築きながら、最先端の技術を身に付けてさらなる成長を目指せる環境です！ 短期で完了する案件が多く、スピーディーな施工と質の高い仕上がりが求められる現場が中心です。 (1日の流れ) 8:00 出社・積み込み準備・移動 9:00 現場到着 作業・休憩 17:00 作業終了 帰社・ゴミ捨てや明日の準備 18:00 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅頑張りを収入に還元 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験や資格だけでなく、現場での対応力や日々の頑張りもしっかり評価。 賞与や各種手当に加え、工事の状況により土曜日の勤務が発生した場合は休日出勤手当を支給します。 頑張った分は収入として還元されるため、年収450万円～600万円を目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅将来を見据えたキャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工だけでなく、お客様対応や現場管理にもチャレンジできる環境です。 頑張り次第では最短5年で課長、10年で部長へのキャリアアップも可能。 技術者としてだけでなく、将来を見据えて長く活躍したい方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅長く安心して働ける理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 代表自身が厳しい労働環境を経験したからこそ、「長く安心して働ける会社をつくりたい」という想いで会社を運営しています。 その取り組みが評価され、「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定されました。 完全土日祝休み・年間休日130日と、仕事もプライベートも大切にできる環境で、安心して長く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨「本当に働き方が変わるの？」社員に聞きました ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここまで読んで、 「条件は良さそうだけど、本当にそんなに働きやすいの？」そう思った方もいるかもしれません。 そこで、実際にサウンドライフへ転職した社員に聞きました。 ＼＼✨転職して、働き方が変わりました！✨／／ ⭕️「朝5時出社の生活から解放されました！」 以前は朝5時頃から出社する生活でしたが、転職後は出社時間が遅くなり、現場への移動時間も勤務時間として給与が支給されるように。「仕事のために朝早くから無理をする」という働き方から変わりました。 ⭕️「怒鳴られるような現場とは無縁です」 以前の職場では厳しい人間関係に悩んでいましたが、サウンドライフは30代を中心に話しやすいメンバーが多く、相談もしやすい環境。年間休日も多くなり、仕事だけでなく趣味やプライベートも楽しめるようになりました。 ⭕️「有休を取りたいと言いやすいです！」 休みの相談もしやすく、子どもの学校行事にも参加できるようになりました。「仕事だから仕方ない」と家族との時間を諦めるのではなく、仕事もプライベートも大切にできるようになったと感じています。 【求人ID-SAD】

【応募資格】 平均年齢32歳で若手がのびのびと活躍できる環境です✨ 【必須条件】 ・電気工事の実務経験(1年以上) 【以下の経験がある方優遇】 ・現場管理 ・見積書作成 ・PCスキルのある方 (求める人材) ■学歴不問 ■経験者歓迎 ■有資格者歓迎 ■ブランクOK ■第二新卒歓迎 【メリット】 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #バイク通勤OK #給料前払いOK #即日勤務OK #車通勤OK #学歴不問 #住宅手当あり #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #賞与あり #社会保険完備 #有資格者歓迎 #ブランクOK #家庭都合休OK #ピアスOK #昇給あり #第二新卒歓迎 #履歴書不要 #昇格あり #ひげOK #育児サポートあり #勤務開始時期調整 #髪型・髪色自由 #交通費支給

月給21万円～30万円 【給与】 月給 210,000円〜300,000円 【以下、別途支給】 ■残業代全額支給 (例：30時間分の場合、50,390円～71,484円支給) ■賞与あり ■資格手当 ∟第2種電気工事士 5000円/月 第1種電気工事士 10000円/月 消防設備士甲種4類 2000円/月 ■家族手当 └配偶者 5000円/月 子 1名につき2000円/月 ■出張手当 └1泊3000円 ■住宅手当 ∟会社から2㎞以内に引っ越してきた場合、家賃の60％最大4万円を補助 ■休日出勤手当 ∟会社命令で出社した場合、時間給以外に2000円 ※土日祝はほとんどなく年に数回あるかないかです 【給与例】 【給与例（年収例）】 (年収例) 課長：550万〜 →年収700万円弱の実績あり✨ 部長：700万円〜 →年収約1000万円の実績あり✨ ⭐キャリアアップも充実⭐ 年齢に関係なく、頑張りを正当に評価します。 入社「5年で課長」に、「10年で部長」クラスにキャリアアップした実績もあります。

固定時間制 【勤務時間】 ■9：00～18：00 ※実働8時間、休憩1時間

【休日休暇】 ■完全週休2日制(土日祝休み) ✨有休消化率100%✨ □年間休日130日 □年末年始休暇 □GW休暇 □夏季休暇 □有給休暇 ※GW・年末年始などの長期休暇では10日間程度の大型連休も取れます✨

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）完備 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■賞与あり ■昇給あり ■昇格あり ■住宅手当あり ■交通費支給 ■健康診断 ■退職金制度 ■工具支給 ■資格支援制度あり ■髪色・髪型自由 ■ひげOK ■バイク通勤OK※規定あり ■車通勤OK※規定あり ■給与前払いOK※規定あり(事前相談必須) ■リモート面接OK ■勤務開始時期調整 ■制服貸与 ■育休制度あり ■産休制度あり ■家庭都合休OK ■禁煙・分煙 ■長期休暇あり ■社員旅行 └直近では1泊2日で伊勢へ！公休日を使用せず出勤日を旅行に当てているので休みが減ることがないのも嬉しいポイント！ ■懇親会 ■BBQなど社員イベント

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正社員募集！経験を活かして活躍できる電気工事士のお仕事です。 完全土日祝休み・年間休日130日と、業界では珍しい働きやすい環境をご用意。 経験や頑張りは給与やキャリアにしっかり反映！ 安定した環境で、さらなる収入アップ・キャリアアップを目指せます。

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 給料前払いOK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 即日勤務OK
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ひげOK
• 髪型・髪色自由