【人事部長候補】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー 人事企画/制度設計

企業名 株式会社プログリット 求人名 【人事部長候補】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー 仕事の内容 当社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に作っていく方を募集。現在200名規模のスタートアップですが、中長期ビジョン実現に向けて組織を急拡大させる計画をおいています。 事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードいただくことを期待します。 【詳細】■経営戦略にもどづいた人事戦略を策定・実行（新卒・中途採用戦略の立案/人員計画の作成/M&Aを見据えた制度や組織開発/M&A後のPMI /人材開発の戦略設計（研修・OJT等）/ミドルマネジメント層の育成方針の設計）■メンバーマネジメント（Mgr1名＋メンバー7名＋派遣2名） 募集職種 【人事部長候補】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー

必要な経験・能力等 【必須】■人事の経験5年以上（特に新卒採用やエンジニア採用領域の経験豊富な方）■5人以上のマネジメント経験■組織拡大期のベンチャー企業での人事責任者のご経験（例：数百人→数千人規模） 【当社】「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョンを掲げ、急成長を続けています。"短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『プログリット』に加え、シャドーイングに完全特化した英語学習アプリ『シャドテン』・スピーキングの「正解」が身に付く『スピフル』・ビジネス英語の実践力を鍛える『ディアトーク』等、サブスクリプション型のサービスを展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 人事部12名 部長1名/マネージャー1名/新卒採用5名（兼務4名）/中途採用2名/人事企画4名（育成1名、評価・組織開発3名）/アシスタント3名

東京都港区浜松町1丁目30-5　浜松町スクエア11階 株式会社プログリット 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 最寄駅：JR 山手線 浜松町駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：週1日在宅勤務可/入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社 転勤：無

月給71万4000円～128万5000円 想定年収 1,000万円～1,800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥714,000～￥1,285,000 基本給￥534,827～￥962,474 固定残業代￥179,173～￥322,526を含む/月 ■賞与実績:年2回（5月・11月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：12:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇） 有給休暇：有（10～20日）（1週間程度の長期休暇をとる社員も多数！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：子育て支援金/認可外保育補助/シッター補助/レクリエーション費用/持株会奨励金制度（奨励金25％）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■英語トレーニングプログラムの開発・運営 ■個人・法人向け英語学習のコーチング・コンサルティング ■サブスクリプション型英語学習サービス 設立：2016年09月 代表者：代表取締役社長 岡田 祥吾 従業員数：238人 平均年齢：30.0歳 資本金：346百万円 株式公開：グロース市場 本社所在地：〒105-0013 東京都港区 浜松町１丁目３０－５ 浜松町スクエア11階 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社】従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントがお客様一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、学習のフォローをすることに特化し、日本からのグローバル人材輩出に貢献します。既にリリースしているアプリを基盤として、テクノロジーの力で大量の英語学習データやチャットデータを用いて、英語コンサルタントがお客様にとって最高の価値を提供できる世界を創っていきます。【求める人物像】■高いリーダーシップ力（チームをリードしメンバーに対して効果的なコミュニケーションが取れる力）■経営視点（社員の意見を吸い上げながら経営において最良の意思決定ができる力）■ミッション「世界で自由に活躍できる人を増やす」■Value「FIVE GRIT」への深い共感 【FIVE GRIT】GRITは創業時の社名であり、常に GRIT(やり抜くこと)を大事にしてきました。今後もGRIT DNAを継承し、下記5つをやり抜いてまいります。１．Customer Oriented(顧客起点で考えよう)２．Go Higher(高い目標を掲げよう)３．Respect All(互いにリスペクトし合おう)４．Own Issues(課題は自ら解決に導こう)５．Appreciate Feedback(フィードバックに感謝しよう ) 決算情報： 決算期2023/08 売上高3,023百万円 経常利益492百万円 決算期2024/08 売上高4,453百万円 経常利益817百万円 決算期2025/08（今期予測） 売上高5,747百万円 経常利益1,206百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由