安全教育映像の制作プロデューサー(企画・撮影・編集・納品)

仕事内容 ◤ 企画から撮影・編集・納品まで。 社会に必要とされる映像をつくる仕事。 ◢ 建設業・製造業の企業様に向けた、 安全教育用ビデオ・DVD教材・映像配信コンテンツの企画・制作・販売に関わる仕事です。 当社が手がけているのは、 現場で働く方々に危険への気づきや 安全意識を持っていただくための教育映像。 大手住宅メーカーや大手ゼネコンとも取引があり、社会的意義のあるコンテンツづくりに携われます。 映像制作の経験を活かしながら、 将来的にはプロデューサーとして 企画から制作全体を進行できるポジションです。 【具体的には】 ・映像制作時の企画、構成補助 ・撮影準備、撮影立ち会い ・編集作業、編集ディレクション補助 ・制作スケジュールの管理 ・動画配信時のサポート ・出演者、撮影場所、関係各所との調整 ・講習会等の企画、準備、立ち会い ・印刷物教材の企画、立案補助 など 制作期間は1本あたり7～8ヶ月程度。 内容によっては1年ほどかけて制作するものもあります。 短期間で量をこなす制作ではなく、 安全教育に必要な情報を整理しながら、 丁寧に映像として形にしていく仕事です。 まずは既存案件のサポートからスタートし、 業界知識や制作の流れを覚えていただきます。 その後、経験やスキルに応じて、 企画・撮影・編集・進行管理など、 担当できる範囲を広げていきます。 ✨ここがポイント✨ ■映像制作の経験を活かせる 撮影、編集、制作進行、企画補助など、 これまでの経験を活かせる場面が多くあります。 テレビ、映像制作会社、企業VP、YouTube、 動画広告などの制作経験がある方も歓迎します！ ■社会的意義のある映像制作 手がけるのは、建設現場や製造現場で使われる安全教育用の映像コンテンツです。 「事故を未然に防ぐ」ことにつながる、 社会に必要とされる仕事です。 ■企画から納品まで深く関われる 撮影や編集だけでなく、 企画、構成、ロケハン、スケジュール管理、関係者との調整など、 制作全体に関わることができます。 将来的にプロデューサーを目指したい方に向いています！ ■落ち着いて長く働ける環境 基本土日祝休みで年間休日は126日。 撮影による休日出勤が発生した場合も、 振替休日を取得できます。 夏季休暇は7月から9月の間で 希望日を3日間申請可能。 土日祝と絡めて連休をしていただくことも可能です。 ご家族との旅行や、ご自身の趣味の時間に充てる社員が多く在籍しています。 残業も月平均10時間程度。 ワークライフバランスの整った職場です。

求めている人材 必須：普通自動車免許 ※撮影準備などで会社から機材を積んでの車での移動があるため。 ■経験者優遇 ■学歴不問 ■第二新卒OK 【歓迎する経験・スキル】 ・映像制作に関わった経験がある方 ・動画編集の実務経験がある方 ・撮影、編集、制作進行の経験がある方 ・Photoshopなどの使用経験がある方 ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・制作スケジュールの管理経験がある方 ・建設業界、製造業界向けの制作物に関心がある方 ・安全教育、研修コンテンツに興味がある方 【こんな方に向いています】 ・映像制作の経験を次の環境で活かしたい方 ・撮影や編集だけでなく、企画にも関わりたい方 ・社会的意義のあるコンテンツを作りたい方 ・一つの作品にじっくり向き合いたい方 ・関係者と調整しながら進める仕事が得意な方 ・将来的にプロデューサーを目指したい方

130-0022東京都墨田区江東橋2-14-7　錦糸町サンライズビル5F 株式会社プラネックス 【交通手段】 交通・アクセス JR・地下鉄半蔵門線「錦糸町駅」から徒歩4分

年俸300万円～360万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：年俸 216万円 〜 240万円 固定残業代：あり 1年あたり42万円 〜 48万円（固定残業時間：1年あたり240時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1年あたり42万円 〜 72万円 【一律手当の内訳】 ・一律職能・技術手当 (120,000円～360,000円) ・一律調整手当 (300,000円～360,000円) 給与は月額換算で25万円～30万円 (固定残業代・一律手当含む)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～17：30（休憩60分） ※撮影現場によって早出あり ※残業月平均10時間 ※時期により残業時間は変動あり ※繁忙期は1～3月

休日休暇 【年間休日126日】 完全週休2日制（基本土日祝休み） ※撮影によって休日出勤の場合あり（その場合は振替休日を取得） ◆夏季休暇（7～9月内で希望日を3日間：2025年度実績） ◆年末年始休暇（12/27～1/4：2025年度実績） ◆有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回(10月) ◆賞与年1回 ◆交通費全額支給 ◆家族手当(子供1人5000円) ◆社会保険完備 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆定年一律63歳 ◆受動喫煙対策あり

試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎