航空機、軍用機、ヘリコプターなどの機械・機構設計

仕事内容: 航空機、軍用機、ヘリコプターなど、『 空を飛ぶものすべて 』の機械設計やソフトウェア開発などを手がけている私たち。 三菱重工業や川崎重工業など主要航空機メーカーとの直取引で、1983年の創業以来、世界の空を下支えしてきました。 今回お迎えするのは航空・宇宙分野の多彩なプロジェクトを手がけるエンジニアの方々。 正社員として、そしてまた未経験から航空機・ロケット製造に関われるチャンスです！ 航空機やヘリコプターの開発プロジェクトを担当 。 機体の空力設計から翼の構造設計、各種解析までさまざま。。約3年かけて育てていきます！ ＜具体的なお仕事例＞ ・就航中の航空機の機能向上・性能向上のための設計 ・製造コストダウンのための設計検討、お客様先への提案 ・飛行安全性の評価や試験の実施 ・胴体や翼等の構造設計 ・エンジンなど動力系の装備設計 ・航空操縦シュミレータの設計　など あなたの希望や適性に応じて配属します。 ＜手掛ける航空機は？＞ 勤務する事業所によりますが、 軍用機・ヘリコプター・民間機（ 旅客機 ）・輸送機などです。 プロジェクトの人員は2名～10名程度になりますので、 困ったことは何でも相談できる環境です。 ＜入社後の流れ＞ まずはで2～3週間ほど座学研修を行い、 航空機の専門知識や設計ソフトの基本操作などを身につけます。 その後は先輩のアシスタントとして仕事を覚えていきましょう。 まわりにたくさん先輩がいるので、分からないことがあっても安心！ 3年ほどかけて一人前へと育てていきます。

求める人材: 【必須経験】 ■35歳以下（キャリア採用の為） ■大学・高専の工学系(機械もしくは電気系) ※理工系の学科・学部卒 または 同等の知識

愛知県名古屋市港区大江町6丁目19番菱興ビル南館5階 ミツワ株式会社

月給23万円～50万円 給与: 〈給与〉 想定年収：300万円~700万円 月給: 23万円~50万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 ・年収540万円 ／ 32歳 経験10年 ・年収620万円 ／ 40歳 経験18年 【給与補足】 ■月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年度実績：2ヶ月分/回以上

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~17:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：126⽇ 休暇制度：有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔 休暇、産休・育休 補足情報：■完全週休2⽇制（土・⽇・祝⽇） ■GW（4⽇） ■夏季休暇（3⽇） ■年末年始休暇（7⽇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ◎5⽇以上の連続休暇の取得可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備、資格取得制度、退職金制度、社宅・寮、交通費支給、役職手当、家族手当、住宅手当 補足情報：■各種社会保険完備 ■資格取得支援制度（業務に必要な資格の取得にかかる費用を補助（火薬類取締法、PMP、TOEICなど）） ■社内イベント支援制度（10名以上の参加がある社内イベントを対象に、補助金を支給） ■退職金あり ■社宅あり ■服装自由 ■制服貸与 ■社員旅行 ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■住宅手当・家賃補助（月2万円：自宅からの通勤が困難な社員を対象に、入社から10年まで支給） ＜報奨金で技術英語の習得を応援！＞ 航空機設計では設計マニュアルが英語で書かれていることも多くあります。 当社では技術英語の習得を応援するため、TOEICのスコアに応じて報奨金を支給。 過去には150点UPで20万円をゲットした先輩も！

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給