宅建資格を“安定収入”に変える住宅営業

仕事内容 ＼インセンに振り回されない働き方へ／ 宅建資格と経験を、安定収入へ。 月給31万7,400円以上＋賞与年2回（計3.5ヶ月分＋決算特別手当／前年度実績） 当社はインセンティブ制ではありません。 毎月の数字に追われるのではなく、 お客様と誠実に向き合う営業スタイルを大切にしています。 「収入を安定させたい」 「腰を据えて働きたい」 そんな宅建保持者の方に選ばれている会社です。 【主な仕事内容】 ・新築住宅・不動産物件のご提案、現地案内 ・契約書類の作成、重要事項説明 ・不動産売買・賃貸に関する各種手続き ・お引き渡し後のアフターフォロー 宅地建物取引士としての知識を活かし、 「売る」ことよりも「お客様にとって最適な選択を支える」 提案型の仕事です。 基本は反響対応および既存顧客対応が中心。 飛び込み営業や個人ノルマはありません。 宅地建物取引士としての専門性を活かしながら、 お客様の人生設計に寄り添う提案を行っていただきます。 経験年数は問いません。 これまで培ってきた営業経験や不動産知識を、 地域密着企業で存分に発揮していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 固定給制を採用している理由 不動産業界では、インセンティブ型の給与体系が一般的です。 しかし当社では、あえて固定給制を採用しています。 理由は明確です。 短期的な数字よりも、 長期的な信頼関係を大切にしたいから。 安定した収入基盤があるからこそ、 お客様にとって本当に必要な提案ができる。 その考えのもと、現在の給与体系を構築しています。 インセンティブに左右されない分、 生活設計がしやすく、 ご家族を持つ方にも安心して働いていただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 平和住宅建設とは 宇治市に根差して48年。 新築住宅を中心に、不動産売買・賃貸まで幅広く展開してきた地域密着企業です。 私たちが大切にしているのは、 「売ること」ではなく「信頼を積み重ねること」。 地域のお客様から “平和さんにお願いしたい” そう言っていただける関係性づくりを何よりも重視しています。 そのため、短期的な売上至上主義ではありません。 無理な営業も、過度な数字プレッシャーもありません。 ■ こんな想いをお持ちの方へ 「インセンティブに疲れてしまった」 「数字だけを追う営業に違和感がある」 「宅建資格をもっと安定した形で活かしたい」 「地域に根差した仕事がしたい」 「将来を見据えて長く働ける会社を探している」 そんな方にこそ、 当社の環境はフィットすると考えています。 派手さはありませんが、 堅実に、誠実に、着実に。 地域とともに歩んできた会社です。 あなたの経験と資格を、 次は“安定”という価値に変えてみませんか。 ご応募をお待ちしております。

求めている人材 ＜必須＞ 不動産営業経験 ※経験年数は問いません 宅地建物取引士 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方を求めています＞ ・業界や営業経験を活かしたい方 ・新しいフィールドで挑戦したい方あ ・チームワークを大切にできる方 ・お客様と誠実に向き合える方 ・エネルギーとやる気に自信がある方 ■ 当社に転職した社員の理由 1位：収入が安定しているから 2位：ノルマがないから 3位：宇治市で長く働けるから

611-0033京都府宇治市大久保町北ノ山65-3 平和住宅建設株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄京都線「大久保駅」徒歩3分

月給31万7400円～43万9500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万円 〜 36万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7400円 〜 7万9500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮し決定します。 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 ※計3.5ヶ月分＋決算特別手当（前年度実績） 【手当】 役職手当:0円〜30,000円 調整手当:0円〜10,000円 家族手当 ※インセンティブ制ではありません 【給与例】 給与例 580万円／入社2年（月給33万円＋諸手当＋賞与年2回） 800万円／入社12年:管理職（月給40万円＋諸手当＋賞与年2回）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ■ 1日の流れ（例） 9:00 出社 10:00 反響対応・資料準備 13:00 物件案内 16:30 契約準備・事務処理 18:00 退社 平均残業月25時間程度。 水曜固定休＋月4～5日休み。 家族との時間も確保できます。

休日休暇 週休2日制（毎週水曜日＋月4～5日交替で休み） ※会社カレンダーあり ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・産休・育休※実績あり 【有給休暇】 10日 ※6ヶ月経過後

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費実費支給（上限25000円） ・退職金制度（勤続年数3年以上） ・再雇用制度 ・マイカー通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし