空調機器の保守やビル設備のメンテナンス

仕事内容 ＊＊＊……………………………＊＊＊ ◆◇LINEでも応募受付中！◇◆ ＼カンタン＆スピーディーに完結／ 下記のURLをコピーしてご検索下さい。 https://page.line.me/596smsqo ＊＊＊……………………………＊＊＊ 【魅力POINT】 ■完全週休2日制 ■休暇制度整備 ■高収入可能 ■キャリアアップが目指せる ■各種手当支給 ■豊富な研修・資格支援 ■会員制リゾート施設など福利厚生充実 ■入社定着率91％ 【業務内容】 主に空調機器の保守をはじめ、ビル設備のメンテナンス(ビルメン)やトラブルシューティングに対応頂きます。 ■具体的には… ・お客様を定期的に訪問し、導入した設備やサービスにトラブルが発生しないよう保守・メンテナンスを実施 ・トラブルが発生した場合や、お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施 ・お客様の設備の状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【1日のスケジュール】 〇 8:30 出社：メール、エアネット異常発報の確認。 〇 8:50 現場移動：サービスカーに乗り込み現場へ出発。 〇 9:20 現場到着：お客様と作業場所・内容等の共有、作業前ＫＹ実施。 〇 9:30 作業開始：道具を準備し、保守作業開始。(フィルター清掃、データ測定) 〇11:30 作業終了：お客様へ作業報告、保全整備のご提案をし、完了。フロントへ作業終了報告、次の発報対応現場の打合せ。 〇12:00 昼休憩：次の現場へ出発。昼食休憩。 〇13:20 現場到着：お客様と作業場所・内容等の共有、作業前ＫＹ実施。 〇13:30 点検開始：点検道具を準備し、点検開始。 〇15:00 点検終了：お客様へ作業報告し、完了。フロントへ作業終了報告。 〇16:00 帰社：車内整理し、次の日の部材・工具の準備。 〇16:30 事務処理：本日対応した分の伝票処理やシステムへの結果登録、点検表・写真報告書の作成を行います。 〇17:30 見積作成：ご提案した保全整備および協力店さんにご対応いただいた作業分の見積作成。次の日の点検資料準備。 〇19:00 退社：事務処理が終わり次第退勤。 【業務の変更範囲】 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 【勤務地の変更範囲】 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

経験・資格 【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車第一種運転免許 ・何らかの機器や設備のメンテナンス経験 【あれば尚可】 下記のいずれかの資格やご経験をお持ちの方 ・第二種電気工事士 ・第3種冷凍機械責任者 ・2級ボイラー技士 ・空調設備をはじめとした建築設備に関する業務経験 【求める人物像】 社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。

月給25万円～40万円 給与 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ・想定年収：400～700万円 ・月給： 25～40万円 ・昇給：あり(年1回) ＜その他手当＞ ・通勤交通費全額支給 ・時間外労働分の賃金は追加で支給 ・現場配置者手当 ・事業所専任配置手当 ・住宅手当：入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給 【給与例】 給与例 【モデル年収】 ・年齢23歳：400万円（勤続3年、高専卒） ・年齢27歳：500万円（勤続7年、高専卒） ・年齢30歳：530万円（勤続10年、高専卒） ・年齢35歳：620万円（勤続15年、高専卒）

固定時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 ・9:00～17:30 ・休憩45分／12:00～12:45 ・時間外勤務：あり ※月平均15～30時間程度 ※ただし、繁忙期には増加する可能性有 【勤務期間】 長期 試用期間：・5ヶ月間（期間中の条件に変更なし）

休日・休暇 土曜日 日曜日 祝日 完全週休2日 ・年間休日124日/年で固定 ・GW(カレンダー通り) ・年末年始(9日間) ・夏期休暇9日(うち5日間有給) 労働組合が定期アンケートなど実施し、 労働時間や働きやすさを徹底管理☝ 【有給休暇について】 年次有給休暇：22日 入社2ヶ月後：10～14日付与 【その他休暇制度】 ・産前産後 ・育児休暇制度 ・5連続有休取得制度 ・アニバーサリー休暇設定、取得制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ★退職金制度：あり ★定年：65歳 ★再雇用制度：～70歳 ※会社判断により70歳以降可(契約社員) ★財形貯蓄制度 ★持株会 ★慶弔金制度 ★社宅制度：条件あり ※会社都合で転勤となった場合 ★会員制福利厚生サービス ★ダイキングループ保養所 ★会員制リゾート施設 ★公的資格取得奨励制度 ★教育制度：OJT、必要に応じて各種技術研修コース受講 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・ダイキン工業直系のエンジニアリング会社として、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に貢献することができます。 ・キャリア形成として、経験を積んで頂いた上で、フロント企画、営業、所長・基幹職へのキャリアアップするプランと、より高い技術・スキル習得、資格取得を通してスペシャリストを目指すプランが用意されています。 ・元請けとして受注が非常に多いため裁量の幅が大きく、働きやすさに繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり ・5ヶ月間（期間中の条件に変更なし） 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 ＜学びながら稼げるダイキングループで、ずっと続く技術職ライフを。＞定着率91％！抜群の安定性と高待遇！ 職種 空調機器の保守やビル設備のメンテナンス 雇用形態 正社員 仕事特徴 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社割制度あり 寮・社宅あり 週休2日制 社会保険完備 フリーター活躍中 募集情報 ― 経験者のキャリアを最大限に活かせる環境 ― 技術を正当に評価し、安定も収入も両立できる環境です！有給取得率86.8％『休める現場職』でキャリアを続ける。 【休みもキャリアも大切にできる】 バランス重視のエンジニア職です♪ キャリアを築ける制度も整っており、収入もしっかりあるので腰を据えて働ける環境！ ＜業界トップクラスの安定基盤＞ 空調分野で世界No.1シェアを誇るダイキングループ直系企業！ 創業40年以上の歴史と実績を持ち、元請け案件が中心。 受注の安定性・仕事の裁量・企業としての信頼度すべてが抜群です。 ＜キャリア・スキルアップ支援＞ ダイキンエアテクノでは業務で必要と認められる資格を取得した場合に、会社から受講費や講習費用の手当てが支給されます。 また、個人のキャリアアップを目的とした面談や評価制度も充実しています。 ＜ダイキン工業の研修について ＞ ダイキン工業の研修に都度参加できます♪ 空調の知識、技能、ノウハウが学べる！ キャリアごとに「入門」「基礎」「応用」で分かれており、また職種別で「営業・技術」「工事」「サービス」のコースを設定出来ます！ 単科研修コース▼ 66コース ※オンライン研修・集合研修を含むコース数 ※66コースのうちオンライン研修は27コース！ 資格取得・資格試験準備コース▼ 21コース その他 【事業内容】 このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社名】株式会社TAS ※応募先は株式会社TASとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ●雇用先企業 『ダイキンエアテクノ株式会社』 ●事業内容 ・建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業 ●紹介会社 『株式会社TAS』 職業紹介事業/人材コンサルティング 有料職業紹介事業/27－ユ－303077 当社では、人材紹介と人材派遣のメリットを取り入れた独自のシステムで、 新しい人材紹介サービスを提供しております。 費用や労力の負担を軽減し、ご条件に合わせて正社員からパートまで、 様々な雇用形態や職種でのご紹介が可能です。 「未来へつなぐ・つないでいく」 そんな、願いに貢献できる 人材紹介サービスを、目指しております。 お気軽にご相談ください。 関連ワード：ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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