未経験大歓迎のルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業 未経験からの営業デビューにも！ ・人と話すことが好き ・人の役に立ちたいと思える ・接客・販売経験がある そんな方にピッタリのお仕事です。 ———————————————————— ■未経験の方も月給27万4900円～スタート ■年間休日126日！完全週休2日制(土日祝) ■テレワーク・時差出勤・直行直帰あり ■残業月平均20〜30時間未満◎ ■ホワイト企業認定「SILVER」取得 ＜お仕事内容＞ 電気工事を受注するために、ゼネコン、ビルオーナーなどのお得意先をまわり、困りごとを聞くルート営業です。 ざっくりいうと、 ・定期訪問 ・困りごとの確認 ・見積・社内調整 ・受注後フォロー こんな流れになります。 営業と聞くと、飛び込みやテレアポのイメージがあると思いますが、 うちは既存のお客様を大切にする営業スタイルです。 ■『あなたに任せたい』と思っていただける関係づくり ———————————————————— モノを売りこむのではなく、お客様との関係を作る営業です。 例えば、 「電気代の高騰を何とかしたい」というお悩みを持つお客様。 訪問時に伺ったお話を社内に持ち帰り、上司や専門部署に共有します。 後は全員であなたをフォローして、工事完了まで進めていきます。 ■確かな技術と知識が身につく職場です。 ———————————————————— アキテムは1952年創業。 70年以上にわたり、大手ゼネコンや公共工事をはじめとする様々な仕事で、その技術力を高く評価されてきました。 電気のことも、建物のことも、営業のことも、いまは分からなくても大丈夫！ 8名の営業・積算チームとベテラン営業部長が育成していきます。 仕事を通して、少しずつ流れや営業のポイントを押さえていってください。

求めている人材 学歴不問、営業未経験でも大歓迎！ ＜こんな方に＞ ・人が好き、人と話をするのが得意な方 ・接客、販売など対人業務の経験がある方 ・サッカー・ラグビー・野球など、スポーツ体育会系出身者大歓迎 【未経験を育てるサポート体制】 入社後は、豊富な経験を 持つ60代のベテラン営業部長はじめ 8名チームの営業・積算チームが あなたを丁寧に育成します！ チーム全体で温かくサポートするため、 専門知識や営業経験がない方も安心して自立を目指せる環境です。 ＜歓迎経験＞ ・建設業界における法人営業経験 ・電気工事、設備工事、建築工事いずれかの施工管理経験 ※業界未経験・職種未経験の方も歓迎します！ ＜歓迎資格＞ ・第1種電気工事士、第2種電気工事士 ・電気主任技術者第3種 ・認定電気工事従事者 ・電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級 ※なくても問題ありません。

月給27万4900円～37万3900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万1000円 〜 31万4200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万3900円 〜 5万9700円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※時間外労働25時間超過分及び深夜労働分は別途に支給。 ＜賞与・昇給＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜予定年収＞ 400万円～560万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30（実働8ｈ） ※残業時間は月20～30時間程度 ※土日に接待などが発生した場合は出勤扱い。代休を取得していただきます

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年末年始 ・夏季 ・有給 ・慶弔 ・リフレッシュ休暇 ※年間休日数 126日（夏季休暇、年末年始休暇を含む

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当全額支給 ・家族手当：子育て支援金制度 ・住宅手当：条件あり ・退職金制度 ・定年65歳※一律／再雇用制度あり ・社外研修 ・資格取得奨励金制度 ※受験料負担は各資格ごとの初回受験時が対象です。 ・定期健康診断 ・401k ・マイカー借上制度 ・子育て支援金制度 ・社内同好会 ・社内イベント など ・サークル活動 ■働き方： 残業30時間未満（全社平均）／完全週休二日制（土日祝休み） ※2025年1月、ホワイト企業認定「SILVER（シルバー）」を取得しました。 ※家族や社会に応援される、次世代に残していきたい１社で在り続けられるよう、引き続き取り組んで参ります。 ■働き方改革： ・テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施（出勤率約50％）を継続 ・自宅近くのサテライト型オフィス利用可（首都圏100か所超） ・社内会議、各種ミーティングの時間短縮やWeb会議実施

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み