アパレルメーカー　給与や勤怠管理担当人事

仕事内容: 【人事としてキャリアを築いていきたい方募集】　アパレルメーカー人事（給与や勤怠に関わる管理業務）　小矢部市 ≪給与運用≫90% ①給与・賞与・年末調整・社会保険関連・退職金支給業務の運用管理（ベンダー管理、精度担保） ②海外赴任者給与に係る運用管理（給与・社会保険・納税） ③労働行政対応資料準備(雇用管理における法令、労働基準法・労働安全衛生法等に基づく各種届出、臨検対応、各種調査依頼対応等） ④入社・退社システム管理 ⑤休職・復職システム管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ≪給与関連付随作業≫10% ①異動発令作業（発令書作成・発信作業等） ②契約更新（更新状況の確認、更新作業の進捗管理、窓口対応、更新前の処遇等のデータ作成、更新作業の実施、更新後の処遇等のデータ作成、契約書・労働条件通知書の作成、送付・回収、保管）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※出張：年2～3回程度、当社全国の事業所（東京、大阪、札幌、福岡）への出張を予定しています。 ※在宅勤務なし：出社が前提となります。 ■従事すべき業務の変更範囲 当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

求める人材: （必須条件） * 給与業務全般の管理・統括経験、及び業務委託先との業務調整経験（３年以上 * 給与システム、勤怠システムの改修経験、システムベンダーとの調整経験 * 周りと協力関係を上手く構築出来る方 * 大卒以上の方 （歓迎条件） * 従業員1,000人以上の企業での給与業務の実務経験が2年以上ある方 * プログラミングのスキルや知識をお持ちの方

富山県小矢部市清沢210 株式会社ゴールドウイン 勤務地: 転居を伴う転勤あり 配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の可能性があります。 国内事業所等：https://corp.goldwin.co.jp/about/group 受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙）

月給20万円～28万円 給与: 学歴、経験、前職条件、資格などを総合的に判断して会社規定に基づき決定します

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間9:00～17:30 休憩時間60分

休暇・休日: 年間休日122日 原則、土日祝日休み ※年1回、土曜日出社あり 夏季休暇3日（7月～9月の間に取得）、年末年始休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社員割引、スポーツ推進（各種補助） ・定期健康診断 ・歯科検診 ・ワクチン接種補助 ・オンライン健康診断 ・キャリア相談窓口 ・財形貯蓄 ・持ち株会奨励金 ・各種保養所など

試用期間なし

その他: この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【株式会社ゴールドウイン】様の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカー衣料中心に海外のスポーツ・アウトドアブランドを国内展開。「ザ・ノース・フェイス」が大黒柱。 【事業内容】 次の各種スポーツ用品の製造および販売 アウトドアスタイル関連商品 登山用ウエア、マリンウエア、アウトドア用品および関連商品 アスレチックスタイル関連商品 トレーニングウエア、テニスウエア、フィットネスウエア、スイムウエア、ゴルフウエア、ラグビーウエアおよび関連商品 アクティブスタイル関連商品 スキーウエア、スノーボードウエア、モーターサイクルウエアおよび関連商品 その他機能アンダーウエア、ハイテックウエア（防塵服）、OEMなど 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 交通費支給