Windowsサーバ設計・構築エンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア 大手SIerのサーバ構築チームの一員として、Windowsサーバ環境の設計・構築プロジェクトに参画いただきます。 官公庁、金融、製造、流通など、さまざまな業界のシステム基盤を担当します。案件ごとに異なる環境や要件に触れながら、詳細設計から構築、テスト、導入まで一連の工程に携わるポジションです。 主な業務 ・Windows Serverの詳細設計 ・設計書、パラメータシートの作成 ・Windowsサーバの構築、各種設定 ・Active Directoryの構築、設定 ・テスト項目の作成 ・構築後の動作確認、テスト ・既存環境からの移行作業 ・導入に伴う各種設定、確認 ・手順書、構成資料などのドキュメント作成 ・顧客やプロジェクトメンバーとの調整 ・導入支援 これまでの経験に応じて、まずは詳細設計や構築を中心に担当していただきます。 単純なサーバ運用ではなく、案件ごとに設計内容を確認しながら環境を作り上げていくため、Windowsサーバの設計・構築経験をさらに深めることができます。 将来的には、経験や希望に応じて、サブリーダー、リーダー、PL・PMなどへ担当範囲を広げることも可能です。

求めている人材 必須条件 ・Windowsサーバの設計、構築経験 ・詳細設計以降の工程経験 歓迎条件 ・Active Directoryの構築経験 ・VMware、Hyper-Vなど仮想化基盤の経験 ・Microsoft製品に関する知識 ・サーバ移行作業の経験 ・テスト計画、テスト実施の経験 ・リーダー、サブリーダー経験 向いている方 ・Windowsサーバの設計、構築経験をさらに深めたい方 ・運用から構築中心の仕事へキャリアを広げたい方 ・さまざまな業界のインフラ案件を経験したい方 ・設計から導入まで一連の工程に携わりたい方 ・将来的にPL・PMを目指したい方

月給40万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 交通費支給／規定あり 家族手当／上限45,000円 ■資格手当・報奨金制度 資格取得による手当・報奨金制度を設けており、受験料の会社負担制度もあります。 資格取得によって年収が100万円以上上昇した社員の実例があります。 スキルと年収が連動する評価の仕組みが実態として機能しています。 ■昇給 年1回（実績・スキル・資格取得状況等を考慮） 【給与例】 給与例 ・入社1年目（CCNA保有・実務経験2年）：年俸330万円 ・入社3年目（CCNP取得後）：年俸420万円 ・在籍5年目（複数資格保有・設計経験豊富）：年俸500万円 ※資格取得によって年収が100万円以上上昇した社員の実例あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 〜 22日 案件によりフレックス勤務・リモート勤務が可能な場合があります。 月平均残業は12.5時間です。

休日休暇 完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆年間休日128日 【休暇制度】 ＊有給休暇／取得率84％ ＊長期休暇 └GW、夏季、年末年始 ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 └取得者の復帰率100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 資格取得支援制度 資格取得手当 資格手当（報奨金＋月々の手当） 弔慰金保険 インセンティブあり 慶弔見舞金 └結婚・傷病など 定期健康診断 └40歳以上は人間ドック受診 産業医制度 健康相談電話窓口 社内MVP報奨 リファラル採用報奨金 オンライン学習システム利用可 社内勉強会（週1回） 社内SNSでの情報共有 キャリアコンサル面談 退職金制度 社内イベント（任意参加） 研修あり 賞与（年2回：8月・12月） 昇給（年1回：4月） 交通費支給／規定あり 住居手当（1万～4万5000円／ 扶養者1名追加ごとに5000円増加） 地域手当（東京5万円／大阪3万円／愛知3万円／福岡1万8000円） 家族手当（上限4万5000円） 役職手当

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み