一般事務【402336】

仕事内容: 社会に勢いを生み出す、という当社の目指す姿の実現に向け、今回の募集は事業成長を支える“業務基盤・DX推進”を統括する重要なポジションです。単なる改善担当ではなく、全社の生産性を引き上げる仕組みを設計し、関係部署を巻き込みながら実行・定着までリードする管理職を募集します。 【業務内容】 ■全社DX推進の戦略立案・ロードマップ策定（優先順位設計／効果試算含む） ■推進体制の整備と運用設計（役割分担、ルール化、権限設計、定着支援） ■顧客管理基盤（CRM等）の設計・改善・運用統括（データ設計／入力品質／活用促進） ■自動化領域の選定・ツール評価（RPA/AI等）と導入〜運用定着の統括 ■クライアント向け資料・提案物の標準化（テンプレ化、品質基準策定、再現性構築） ■目標設定（KPI）と計画立案、プロジェクト/タスク/リソース管理 ■リスク管理（情報管理・権限・運用リスク）および問題解決の主導 ■チームマネジメント（育成・評価・採用/体制強化の提案） ★期待する役割 業務最適化を目的に、Googleスプレッドシート等の運用改善に留まらず、将来的には「業務設計→仕組み化→自動化→定着」まで一気通貫で統括いただきます。RPAやAIも活用し、部門横断で“成果が出続ける運用”を作ることがミッションです。 【入社後の流れ】 入社後は短期オンボーディングで当社事業・IT導入補助金・現行フローを把握いただきます。並行して業務棚卸しと課題特定を行い、初期ロードマップとKPIを策定。経営陣・関係部署と合意形成しながら、推進体制の整備と改善施策の実装・定着をリードしていただきます。 DX市場の拡大を背景に、企業規模を問わず労働生産性向上を目的としたITツール導入が加速しています。一定条件を満たす中小企業ではIT導入補助金を活用することで、最大350万円の補助を受けながら導入を進めることも可能です。 当社では市場拡大と需要増によりご依頼が毎月増加しており、今後も顧客期待を上回る支援を継続するため、提供体制を“拡大”ではなく“仕組み化”していくフェーズに入っています。そこで、案件推進の中核を担い、品質管理・業務設計・メンバー育成を通じてチームの生産性と成果を最大化できるリーダーポジションを募集します。 【POINT】 ◎成果に応じた評価・報酬 推進した改善の成果（生産性向上、工数削減、品質向上など）は昇給・昇格で還元。賞与実績（2ヶ月〜10ヶ月）も含め、成果が報酬に反映される環境です。土日祝休み、残業月20H以内を目安に、パフォーマンスとプライベートの両立を図れます。 ◎経営陣と距離が近く、意思決定が速い 代表を筆頭に距離が近く、提案〜決定〜実行までをスピーディに進められます。フラットな環境で、合理的に前へ進める文化があります。 ◎早期キャリアアップ／管掌範囲拡大が可能 成果はダイレクトに評価され、早期に役割・裁量が広がります。仕組み化が進むほど、組織化やチーム拡張など次のステージも担えるポジションです。

求める人材: ■未経験OK ・成果のために泥臭く行動できる方 ・成果を正当に評価される環境で成長したい方 ・変化の多いベンチャー環境を楽しめる方 ・同世代と切磋琢磨しながら成長したい方

東京都品川区南大井6-16-20品川水神ビル8F 株式会社Momentum Youth 勤務地: 〈勤務地〉 【住所】 東京都品川区南大井6-16-20 品川水神ビル8F 転勤の可能性：なし

月給28万円～40万円 給与: <給与> 想定年収：490万円～600万円 月給：28万円～40万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 【年収イメージ】 ・20代：650万円 ・30代：800万円 ・40代：1000万円以上 〈補足情報〉 【給与補足】 ■固定残業代68,900円（40時間相当分）を含む ※１か月の平均所定労働時間153.33時間 ※超過分は別途支給 【昇給・賞与】 ■昇給・昇格：年2回 ■賞与：年2回 【試用期間】 ■3ヶ月

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：■完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報：■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業代（超過分） ■フレックスタイム ■直行直帰OK

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面接2～3回 ＜補足情報＞ ■面接官：社長／現場メンバー／人事 ※面接時は私服OK ■対面面接：平日9時から17時まで面接可能（最終面接のみ本社での対面となります） ■オンライン面接：平日9時から17時まで面接可能 ※上記時間以外も対応可能ですので、お気軽にご連絡ください ＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間