フィルム製造スタッフ(巻取り・カット・梱包等)　※3交替制

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ･――――――――･･――――――――･ ✅大手企業の共同出資企業で安定感抜群！ ✅未経験OK！学歴・資格不問◎ ✅嬉しい賞与年2回！昨年実績が5ヶ月分 ✅年間の平均有給休暇取得日数17日！ ✅年休104日+有給で、 実質年間休日121日の休日感！ ･――――――――･･――――――――･ ――――――― ■仕事内容■ ――――――― 飲食店のメニューや商品ラベル、 選挙の投票用紙に使われる、 水に強く破れにくい合成紙『ユポ』の 製造をお任せします。 ●成形（フィルム作り）： 成形工程は、原料を加熱し、 フィルム状の製品を作る工程です。 設備を動かしながら、製品の 状態を見て機械調整を行い、 安定して製造できる状態にします。 ●仕上（製品の完成）： 仕上工程では、成形工程で作られた フィルムを受け取り、専用の機械を 使って、お客様の希望するサイズに カットします。 カットしたフィルムは梱包して 出荷できる状態に仕上げます。 当社の製造現場では、 完全自動のラインに任せきりの 製造は行っていません。 機械の動きや製品の状態を 確認しながら、その都度必要な 調整や作業を行う「機械＋人」の 製造スタイルです。 ※ポジションの空き状況や適性により、 別ポジションを提案させていただく 可能性があります。 ―――――――――――――― ■1日の流れ■（早番の場合） ―――――――――――――― 07:45 前日夜勤者との打合せ、 生産スケジュールの確認 08:00 マシンの機器監視・モニタリング業務 11:00〜12:00 休憩 12:30 製造マシン再立ち上げ 13:00 メール、社内ポータルサイトの チェック 15:45 遅番勤務者との打合せ、生産状況の伝達 16:00 退社 ※所定休憩時間以外にも、労働時間内で 安全管理上の休憩を適宜設けています。 ―――――――――――――― ■ここで働く魅力■ ―――――――――――――― ⭐手当が充実 ◆家賃補助、家族手当などが充実している ので、安心して長く働けます。 ⭐充実のワークライフバランス ◆規則性のあるシフト勤務のため、 プライベートの予定も立てやすい環境。 ◆平均有給取得日数は17日！ 年間休日104日＋有給取得平均17日で、 実質年間120日以上お休みできます。 ⭐入社教育・資格取得をサポート！ ◆資格取得に必要な教材費や講習、 試験会場までの交通費・受験費用 などは全額会社が負担します。 ◆いきなり現場作業を任せることは なく、段階的に業務を覚えられる 教育体制を整えています。 入社初日は、 人事担当による工場ルールや 安全管理、就業規則、 人事制度などの研修を実施し、 会社の仕組みや働く上での基本を 理解してから、製造教育に 進んでいただきます。 入社２日目から、 配属先にて約1週間かけて 製造ライン全工程の座学と 現場見学を行い、製造の流れや 設備の役割、品質の考え方などの 基礎知識を習得します。 基礎理解を深めたうえで、 実際の操業ラインに入り、 先輩社員の指導のもと 実習（交替勤務）を開始します。 ――――――――――― ■先輩スタッフの声■ ――――――――――― 「前職では請負のプラント工場にて製造 業務を担当したのですが、仕事にやりがい を感じにくく、転職を決意しました。 ユポでは、日常生活に身近な製品に関わる ことができ、自分の手で仕上げる実感がある ので大きなやりがいを感じています。 『自分のミスが製品の出荷や操業に影響 する』という責任感と誇りを持って、 日々の業務に取り組んでいます。 また、わからないことがあればすぐに 先輩に相談できる、風通しの良い職場環境も 魅力です！」 ―――――――――― ■こんな方が活躍中■ ―――――――――― 未経験からスタートした先輩社員も、多数 活躍中です。外食・アパレル・小売等の 異業種の経験者や、自動車メーカー、 プラント、機械関係からの転職者も多数 在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社ユポ・コーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、三菱油化株式会社（現・三菱 ケミカル株式会社）と王子製紙株式会社 （現・王子ホールディングス株式会社）が 共同で立ち上げたベンチャー企業です。 「ユポ」は、日本で生まれた世界的な 合成紙ブランドであり、私たちの社名でも あります。このユポは、水に強くて 破れにくいという特長を持ち、紙のような 使いやすさとフィルムのような丈夫さを 兼ね備えています。 創業55年以上で、合成紙市場において 世界でもトップクラスのシェアを誇っており 市場規模が大きく、安定した経営基盤です。 ┏ ──────────────── ┓ 入社前の経験は関係ありません。 一緒にユポで「チャレンジ」して くれる方の入社をお待ちしています！ ┗ ──────────────── ┛

求めている人材 ／ 学歴不問！資格不問！経験不問！ ＼ ✨必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・35歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ✨こんな方に向いています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・これからキャリアをスタートしたい方 ・新たなチャレンジをしたい方 ・成長できる環境で長く働きたい方 ・仕事だけでなくプライベートも大切に したい方 ・家族との時間を大事にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

314-0102茨城県神栖市東和田23 株式会社ユポ・コーポレーション　鹿島工場 【交通手段】 交通・アクセス 神栖市役所より車で15分

年俸442万5000円～604万7000円 給与詳細 基本給：年俸 442万5000円 〜 604万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅ その他手当 【月額手当の目安：下限】 ・交替手当： 28,260円（157時間／月 想定） ・深夜業手当： 23,408円（50時間／月 想定） ・土日祝日手当： 6,360円（6回／月 想定） 【月額手当の目安：上限】 ・交替手当： 28,260円（157時間／月 想定） ・深夜業手当： 27,719円（50時間／月 想定） ・土日祝日手当： 6,360円（6回／月 想定） ・家賃補助： 最大45,000円（賃貸の方のみ） ・家族手当： 最大27,000円（お子様がいる方のみ） ✅ 昇給あり ✅ 賞与あり（年2回） 【給与例】 給与例 ＜見込み年収例＞ ■ 月給268,000円（補助なし）の場合 ・月給：268,000円 × 12ヶ月 ・賞与：1,009,000円（理論値） ・残業代：16,000円 × 12ヶ月（10時間／月 想定） ▶▶ 見込み年収：4,425,000円 ■ 月給311,000円（補助あり）の場合 ・月給：311,000円 × 12ヶ月 ・賞与：1,214,000円（理論値） ・残業代：19,000円 × 12ヶ月（10時間／月 想定） ・家族手当・家賃補助：72,000円 × 12ヶ月 ▶▶ 見込み年収：6,047,000円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり157時間 ⏰4班3交替のシフト制⏰ 勤務時間は3パターンのみで、 決まったサイクルで働く →しっかり休むを繰り返します。 【勤務時間】 ⏩早番：7：45〜16：00 ⏩遅番：15：45〜23：15 ⏩夜勤：23：00〜翌8：00 【シフトサイクル例】 ① 早番4日勤務 → 1日休み ② 遅番4日勤務 → 1日休み ③ 夜勤4日勤務 → 2日休み この①②③を規則的に繰り返すので、 連休もしっかり取れ、生活リズムも 安定しやすい働き方です。 ★夜勤後は必ず2連休 ★規則的なサイクルで予定が立てやすい ※月の残業時間は平均10時間程度と少なめです。

休日休暇 ◆シフト制 （規則的で安定した働き方） ◆4日勤務ごとに1日休み ＋会社指定休日（年間13日） ◆年間休日：104日 さらに… ◆平均年間有給取得日数17日 ▶ 年間休日104日＋有給17日 ＝ 実質年間121日お休みできます！ ◆その他の休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇/介護休暇 ・看護休暇/配偶者出産休暇 ・リフレッシュ休暇 └年に1度、2日連続で有給を取れば 1日「おまけ」の特別休暇が もらえる制度 ・ライフサポート休暇 └失効有給休暇の積立制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服貸与 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 （必要な資格は全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種補助 ・交通費全額支給 ・車・バイク・自転車通勤OK ＜その他福利厚生＞ ・定期的に保健師・看護師が来場し、 健康相談や生活習慣のアドバイス ・運動習慣のきっかけづくりや リフレッシュを目的とした健康促進 イベントも定期的に開催

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 賞与あり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり