安全管理審査書類の作成

募集要項 職種 安全管理審査書類の作成 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ エネサーブ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【仕事内容】 事業用電気工作物の新規導入や運用に伴う電気保安管理業務を担当します。高圧受変電設備・特別高圧設備・キュービクル設備の安全運用を支えるポジションで、保安管理や審査対応などの管理業務が中心です。 【具体的には】 ・使用前安全管理審査に関する申請書類作成 ・審査機関との調整および審査対応 ・自主検査体制の整備 ・検査方法や記録管理ルールの策定 ・マニュアル作成・改訂 ・お客様や設備メーカーとの打ち合わせ ・法令に適合した運用体制構築 電気施工管理経験や高圧受変電設備・特別高圧設備の保守管理経験、電気主任技術者としての知識を活かせる仕事です。現場常駐ではなく、書類作成や審査対応、関係者との調整業務が中心のため、体力的な負担を抑えながら長く活躍できます。

資格・経験 【必須条件】 ・第三種電気主任技術者（電験三種）以上 ・電気施工管理経験、または高圧受変電設備・特別高圧設備の保守管理経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・サブコンでの電気施工管理経験 ・電気工事施工管理技士資格 【活かせる経験】 ・電気設備の点検・検査対応 ・顧客や協力会社との折衝経験

月給27万7000円～50万4000円 給与 【想定年収】610万円～790万円 【月給】277,000円～504,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有

固定時間制 勤務曜日・時間 8:30～17:00（所定労働時間7時間30分 ※休憩60分） ・時間外労働有 ・時間外労働：月20時間

休日・休暇 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間有給休暇10日～20日 ・入社半年経過後付与 ・半休取得可能 ・夏季休暇（4日） ・年末年始休暇（4日） ・永年勤続休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・借上げ社宅制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで勤務可能） ・資格取得支援制度 ・各種勉強会開催 ・大和ハウス持株会 ・財形貯蓄制度 ・資格取得講座費用補助 ・テキスト代補助 ・講習会費補助 ・受験料補助 ・資格取得支援制度（最大10万円） ・育児制度 ・介護制度 ・大和ハウスグループ特典

試用期間あり 試用期間3ヶ月 ※試用期間中も労働条件に変わりはありません。

備考 【向いている人】 ・電気施工管理や高圧・特別高圧設備の保守管理経験を活かしたい方 ・現場作業から管理業務やマネジメント業務へ挑戦したい方 ・法令やルールに沿った正確な業務遂行が得意な方 ・書類作成や安全管理審査対応に抵抗がない方 ・社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・電気設備の専門知識を活かして長く働きたい方 【向いていない人】 ・現場での施工や設備工事を中心に続けたい方 ・工具を使用した実作業をメインに希望する方 ・デスクワークや書類作成が苦手な方 ・法令や規程に基づく細かな確認作業を負担に感じる方 ・審査機関や関係者との調整業務が苦手な方 ・一人で黙々と作業する仕事を希望する方 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） ・試用期間3ヶ月 ※試用期間中も労働条件に変更なし to21

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり