ホテルでの接客スタッフ

仕事内容 “雪国の魅力”を届けるお仕事です！ 「もっと丁寧に、心を込めた仕事がしたい」 そんな想いを持ちながらも、忙しさに追われた毎日を過ごしていませんか。 ryugonは、越後湯沢の古民家を再生した温泉宿。 築百年以上の建物に息づくのは、雪国が育んできた“静かな強さ”と“温かなもてなし”です。 ここで働くスタッフは、宿の一員であると同時に、 この土地の魅力を伝える「語り手」でもあります。 食、文化、自然、人――。 お客様がこの地のファンになってくださる瞬間をつくるのが、私たちの役目です。 【仕事内容】 ・チェックイン・アウトなどのフロント業務 ・お出迎え・お見送り、館内のご案内 ・お食事の配膳やカフェでの接客対応 ・宿泊体験をより豊かにする企画・提案 など 経験よりも、「人との時間を大切にしたい」「地域貢献したい」という気持ちを重視しています。 未経験からスタートしたスタッフが多く、接客の基本から丁寧に学べる環境です。 【ryugonで働く魅力】 ◆ “地域とともに生きる”仕事 ryugonは、観光地のホテルではなく「雪国文化の発信拠点」。 食材、文化、地域の人々と連携しながら、 “宿”という形で地域を伝えていくやりがいがあります。 ◆ “人と向き合う”時間を取り戻す 目の前のお客様に丁寧に向き合い、 「また来たい」と思っていただける空間をつくる。 一つひとつの仕事に、手と心をかける時間があります。 ◆ “やりたい”をカタチにできる環境 当社では、スタッフ一人ひとりの「やってみたい！」を大切にしています。 たとえば―― ピアノ演奏、春の山菜ツアー、地元をめぐるサイクリングイベントなど。 スタッフ自身の趣味や興味から生まれた企画を、 自ら提案し、実現まで携われる環境があります。 “自分の想い”が“宿の魅力”に変わる、そんな瞬間に出会えます。 ◆ “これから”を描ける場所 創業50年以上の安定基盤のもと、 今後は企画・広報・地域連携などへのステップも可能。 現場の声を活かした新しい挑戦も積極的に歓迎しています。 【こんな方が活躍しています！】 ・観光ではなく、“地域と関わる仕事”をしたい ・一つひとつの仕事に、丁寧に向き合いたい ・自分の感性やアイデアを活かしたい ・人の思いに寄り添い、温かいおもてなしをしたい 【採用担当者より】 「人と話すことが好き」「お客様の“また来たい”が嬉しい」 そんな気持ちがある方なら、ryugonで活躍できます。 応募時の履歴書は不要です。 一次面接はオンラインで◎ まずはお気軽にお話ししませんか？ この冬、あなたの新しい一歩を越後湯沢からはじめましょう！ ご応募お待ちしております。

求めている人材 特別な経験や資格は不要！ 「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちや、相手を思いやる心が、この仕事で大きな力になります！ ※海外の方は日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ※日本語によるお客様対応が必要となるため、日本語での会話に支障がない方（日本語能力検定N2以上相当の方）

職場環境 20～30代のスタッフが中心に活躍中。湯沢の地域や宿に魅了され大阪や東京から移住したスタッフも◎ 自分の「やりたい」をカタチにできる環境で、想いを発信し合える風土があるからこそ、皆が生き生きと働いています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

949-6611新潟県南魚沼市坂戸1−6 ryugon 【交通手段】 交通・アクセス 六日町駅から車で約4分、徒歩約18分

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業代は別途支給 ボーナス：年2回（8月、1月） 昇給：年1回 【 その他手当 】 通勤手当（当社規定による） 残業手当 DX手当（月5,000円）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり177時間 ※シフト制（1ヶ月の変形労働時間制を採用しているため、勤務時間が変動する場合があります） 【 シフト例 】 ・7:00～17:00（実働8h、休憩2h） ・8:00～19:30（実働7.5h、休憩4h） ・8:30～18:00（実働7.5h、休憩2h） ・9:00～17:30（実働7.5h、休憩1h） ・12:30～21:00（実働7.5h、休憩1h） ・13:00～22:00（実働8h、休憩1h） ・14:30～23:00（実働7h、休憩1.5h）

休日休暇 年間休日：106日 週休2日制 【 その他休暇 】 有給休暇（入社半年後に付与） 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種慶弔見舞金 制服貸与 社員寮（家電付きの1Kタイプ/月2万円） 研修旅行 メンター制度 教育制度（組織力向上研修/おもてなし研修/リーダー研修など） 資格補助 資格取得制度 働きながらキャリアアップ！ ￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一緒に成長し、挑戦できる職場を作りたい。」 そんな思いから、私たちは“実務型のキャリアアップ”を大切にしています。仕事を通じてトライ＆エラーを重ね、自分の強みを発見し、人間的にも成長できる環境を整えています。 ★動画コンテンツの作成から編集・更新までを自発的に挑戦 ★Barのメニュー看板をより魅力的にデザイン・リニューアル ★プログラミングスキルの習得に果敢にチャレンジ これらはすべて、スタッフ自身の「スキルを伸ばしたい」という意欲から始まったもの。そんな挑戦を後押しする環境で、あなたも新しい自分に出会ってみませんか？

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 寮・社宅あり