放課後等デイサービスの児童指導員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 「自分のアプローチ、本当にこの子のためになってる…？」 そんな不安をエイミの「叱りゼロ！1日30回以上ほめる」支援で解消しませんか？ エイミでは、根拠に基づいた支援を大切にしています。 「なぜその関わりをするのか」をチームで考えながら、 子どもの「できた！」を一緒に増やしていける環境です。 あなたの今までの経験を、 これから先もずっと活かせるスキルに変えていきませんか？ 【エイミのここがおすすめ！】 ✨しっかり休める有給取得率100％ ✨残業もほとんどなし│家庭との両立も◎ ✨長期キャリアが描きやすい人事・教育制度あり ✨児発管や施設長などステップアップも可能！ 【仕事内容】 ・1日10名の小集団による療育の実施 （鬼ごっこやお散歩、工作やおやつ作りなど、それぞれの発達に合わせた方法で療育を行います） ・学習支援・学校やご自宅への送迎業務など （送迎は日中に練習できます！慣れるまで先輩スタッフが同乗するので安心） <1日のスケジュール例> 10:00│出勤、朝礼、ミーティング 10:30│支援記録の作成や事務作業 12:00│昼食、休憩 13:00│当日の活動内容について打ち合わせ 14:00│学校へお迎え（ステップワゴン使用） 15:00│宿題・個別活動／小集団プログラムなど 17:00│保護者への引き渡し、連絡や相談など 18:00│片付け・記録 19:00│終業 【エイミの特徴】 ✅支援内容の作成からフィードバックまで ひとりで抱え込まないようチームで支援を行っています。 ブランクや未経験がある方も少しずつ成長していけます！ ✅役割人事制度/パフォーマンスフィードバック制度 チャレンジしたい役職に応じて先に昇給！ 一度経験をしたうえで、評価や伸ばすべきところをフィードバックしています。 長期キャリアを目指したステップアップを会社が全力バックアップします！ まずは話を聞くだけもOK！見学会は随時開催中です。 お気軽にお問い合わせください♪

求めている人材 【応募資格】 （必須） ・普通自動車免許（AT限定可） （いずれかでOK） ・児童指導員任用資格に該当する方（※実務経験含む） ・児童発達支援管理責任者（研修修了） ・保育士｜幼稚園教諭免許 ・小学校｜中学校｜高校の教員免許 ・社会福祉士｜精神保健福祉士 ・大学で社会福祉学｜心理学｜教育学を専攻された方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐こんな方にピッタリ！ ✅どんなキャリアを積もうか悩んでいる方 ✅やるなら「ちゃんと成長できる」職場がいい方 ✅一人ひとり寄り添って成長を見守りたい方 ✅児童デイサービスなどのご経験がある方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験・ブランクありも歓迎！ ・研修やマニュアル完備であんしん◎ ・元保育士・先生など未経験スタートの先輩も多数 ・主婦(夫)・20代～50代の幅広い世代が活躍中！

月給28万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★児童福祉分野での勤務経験5年以上の方対象 こども園、保育園、幼稚園での経験を含みます。 月給：280,000円～350,000円 （送迎業務手当10,000円込み） 【別途支給】 残業代支給 昇給： 年1回 賞与： 年2回（7月・12月）※前年度実績 住宅手当： 上限15,000円（転居を伴う勤務の場合） 通勤手当： 支給あり 高速道路利用手当： 支給あり（社内規定による） 試用・研修期間：試用期間3ヶ月あり 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：試用期間3ヶ月あり 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・420万円／入社3年目30代 ・390万円／入社1年目30代（児童福祉の経験5年あり）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務日数：週5日（日休み+その他1日） 勤務時間： １．平日 10:00～19:00の実働8時間（休憩60分） ２．学校休業日 8:30～17:30の実働8時間(休憩60分) ＼家庭都合休OK！／ 子育て世代も活躍中◎ 残業ほぼなし！ ワークライフバランスも大切にできる環境です。

休日休暇 ・完全週休2日制（日曜＋その他1日／年間休日105日） ・夏季休暇（4日間／7月～9月の希望日に取得可能） ・年末年始休暇（4日間） ・特別休暇（2日間） ・年次有給休暇 法定通り支給 取得率ほぼ100％（うち取得義務5日） ・慶弔休暇 ・育児休業（取得・復帰実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊資格取得支援制度あり(研修により全額会社負担あり） ＊キャリアパス制度 ＊制服貸与 ＊休憩室あり（フリードリンク完備） ＊定期研修（行動分析・OJT） ＊社内表彰制度 ＊ハラスメント相談窓口 ＊定期健康診断（年1回） 【子育て支援】 ＊育児休暇復帰支援(実績あり) ＊時短正社員制度あり(実績あり) 【アクセス】 ＊通勤手当あり ＊高速道路利用手当あり（社内規定による） ＊車通勤OK（駐車場完備） ＊U・Iターン歓迎 ＊深谷市、熊谷市・本庄市・寄居町上里町・東松山市などからもアクセスしやすい♪

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間3ヶ月あり 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎