未経験大歓迎✨道具の使い方から覚えればOK✅大工

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、建築電気設備設計 大型の木造新築関わるお仕事になります。 ≪具体的な作業内容≫ ▼フローリング張り ▼ボード張り ▼窓枠取り付け ▼階段の取り付け ≪担当案件≫ 新築の ・公共施設 ・集合住宅 ・戸建て など。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ✅業界未経験の方へ✅ ╰━━━━━━━━━━━╯ いきなり全部をお任せするわけではなく、 経験に合わせて徐々にお仕事をお任せしていきます◎ ▼step1 ✨道具・資材の名前や使い方を覚える♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは使う道具の名前や使い方を覚える事からスタート♪ 先輩スタッフに名前と使い方を教わりながらなので、 最初は難しい作業は一切ありません◎ ▼step2 ✨覚えた道具・資材を先輩に渡す♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道具・資材は使う場面で様々なので、 作業内容に合わせて道具・資材を先輩に渡していきます！ まだ名前が完璧じゃない… なんて場合でも安心♪ わからない道具や資材があったら、 特徴を伝えてくれるので、 ミスなく先輩に渡せますよ◎ ▼step3 ✨道具・資材を実際に使ってみる♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 覚えた道具や資材は、 実際に使ってみましょう！ 横に先輩がついているので、 しっかりサポートもしてくれますよ◎ ／ （株）RIDの魅力をご紹介♪ ＼ 🌟魅力①🌟 充実の待遇・福利厚生✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職手当や家族手当はもちろん、 役職がまだついていないスタッフや まだ結婚してない…なんて方にも支給したい！ という想いから、 様々な手当を用意しています◎ ✅家賃補助（上限5万円/月） ⇒家賃もだんだんと値上がりをしているので補助します◎ ✅食事補助（上限2.5万円/月） ⇒現場に行っていて外で食べる場合は食事代を支給♪ 事務所にいる場合はお弁当を注文します◎！お弁当代無料） ※残業があった場合は夜食も頼みます！ ✅賞与支給日特別休暇 ⇒賞与支給日はお休みをしてみんなで楽しくお酒を飲んだり◎ ✅昇格時プレゼント ⇒役職が就いたりしたときは会社からお祝いをします♪ などなど、 一部の紹介になりますが、 嬉しい待遇・福利厚生が盛りだくさん♪ なるべく会社の利益は従業員に還元したい！ という想いから、 給与だけではなく待遇・福利厚生も充実させています◎ 将来的には、 ✅独身寮 ✅社員旅行 なども考え中◎ 🌟魅力②🌟 自社案件で業務量は安定✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他から委託を請けてのお仕事ではなく、 基本自社や関連会社で担当した新築案件のお仕事なので、 業務量は安定しています♪ この日は案件がないから… なんてこともないので、 業務量が安定した会社で働きたい方から大好評♪ 今いる従業員は紹介をもらって入社した方が多いですが、 □前の会社だと業務量が安定していなくて… □資格を持っているのに日給支給で給与が安定しない… なんて不安があったんですが、 （株）RIDに入社してその不安がなくなったと喜んでいます☆ 🌟魅力③🌟 年齢関係なくキャリアアップ可能◎✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実力主義というわけではないですが、 □将来的に役職に就きたい！ □経験を活かして役員になりたい！ □今よりも給与を上げたい！ などなど、 キャリアアップは年齢関係なく、 希望に合わせてお仕事を任せたり 経験を積んでもらえるように調整をするので、 アナタの希望を叶えることも可能です♪ 頑張りや希望をしっかい叶えてあげたいので、 なんでも相談してくださいね！ 🌟魅力④🌟 資格取得も支援中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分の経験や知識を増やすために、 資格を取得したい！ なんて方も大歓迎です◎ 資格取得にかかった費用は資格取得後に、 会社から費用を支給します♪ もちろん、 資格が取れたら資格手当も支給するので、 実質無料で資格を取れて給与が上がります♪ 育成にも力を入れているので、 入社後に資格を取得したい！ という方も大歓迎です◎

求めている人材 ／ 業界未経験の方も大歓迎♪ ＼ まずは話だけ聞いてみたい！ でもOKです◎ 【歓迎】 ・木造アパート新築の経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり）

月給29万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 29万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記月給には、 固定残業代（4万円）と食事補助（2.5万円）が含まれています。 ▼昇給あり ▼賞与あり ▼家族手当 ※1万円/人支給 ▼家賃補助 ※上限5万円/月 ▼役職手当 ※役職に応じて1万円～5万円支給 ▼介護手当 ※親族に介護が必要な方がいる場合は手当を支給します。 ▼食事補助 ※上限2.5万円/月 ※残業があった場合は夜食もOK◎ ※カップラーメンも常備しています♪ ▼退職金制度 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ▼8:00～18:00 ┣実働8時間 ┗休憩2時間 （お昼休憩の他に午前と午後に30分ずつの休憩があります。） ＼ 1日の流れ ／ ▼08:00～ 作業開始 ▼10:00～ 30分休憩 ▼10:30～ 作業再開 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 作業再開 ▼15:00～ 30分休憩 ▼15:30～ 作業再開 ▼～18:00 作業終了

休日休暇 ▼週休2日制 ※定休日：日曜日・祝日 ▼夏季休暇 ▼年末年始休暇 ▼有給休暇 ▼賞与支給日特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▼昇給あり ▼賞与あり ▼家族手当 ※1万円/人支給 ▼家賃補助 ※上限5万円/月 ▼役職手当 ※役職に応じて1万円～5万円支給 ▼介護手当 ※親族に介護が必要な方がいる場合は手当を支給します。 ▼食事補助 ※上限2.5万円 ※事務所にいる場合はお弁当を注文します。 ※残業があった場合は夜食もOK◎ ※カップラーメンも常備しています♪ ▼資格取得支援制度あり ※資格取得かかった費用を 資格取得後に会社から費用をお支払いします。 ▼退職金制度 ※規定あり ▼各イベントあり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 原則定時退社
• 昼食補助あり
• 食事補助あり
• 固定給25万円以上
• 服装自由
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 資格取得手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方