建設現場のサポート・管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、職人/現場作業員 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐ 年間休日116日！完全週休2日制（土日休み） 現場仕事でもプライベートを大切に！土日休みで、趣味や友人・家族との時間もしっかり確保できます。長期休暇もあり、メリハリをつけて働ける環境です。 ⭐ 賞与年2回！各種手当も充実◎ 住宅・家族・通勤・時間外・出張など各種手当を用意！日々の生活を支え、安定した働き方を実現できます。 ⭐ 福利厚生が充実！安心して長く働ける環境 交通費支給（月1万円まで）、退職金共済・退職金制度（勤続1年以上）、社宅制度（単身用月1万円・世帯用月2万円／家電完備）、制服貸与など、福利厚生が充実！資格取得・技能訓練の費用も会社が全額負担するため、未経験からのスキルアップも安心です。さらに、髪型・髪色・ネイル・ヒゲも過度に派手でなければ自由！ ――――――――――――――――― ◤具体的なお仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設現場で工事がスムーズに進むよう、現場担当者との打ち合わせや日程調整、安全管理などをお任せします。 現場で実際に作業を行うというよりも、関係者とコミュニケーションを取りながら、工事全体を円滑に進めるための管理業務が中心です！ 【具体的には】 ■ 工事スケジュールの調整 ・現場担当者との日程調整 ・工事の進捗状況の確認 ・関係者とのスケジュール共有 ■ 工事方法の打ち合わせ ・工事の進め方や施工方法の確認 ・現場の状況に応じた作業手順の打ち合わせ ・関係者との情報共有や連絡調整 ■ 安全管理 ・安全に工事を進めるための確認 ・現場の安全ルールや作業手順の確認 ・事故やトラブルを防ぐための事前確認 ■ 現場担当者とのコミュニケーション ・工事に関する相談や問い合わせへの対応 ・作業状況の確認 ・工事を円滑に進めるための調整業務 最初からすべてをお任せするわけではありません！ まずは先輩社員と一緒に打ち合わせに参加し、仕事の流れや工事に関する知識を少しずつ覚えていきましょう。分からないことは一つひとつ丁寧に教えるので、未経験の方も安心してスタートできます◎ ◤ポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日116日！完全週休2日制の土日休み ・残業少なめでプライベートも充実 ・未経験・学歴不問！異業種からの転職も歓迎 ・接客や営業で培ったコミュニケーション力を活かせる ・現場作業の経験や工事の知識も活かせる ・家電付きの社員寮あり！単身用・世帯用を完備 ・ヒゲOK！過度に派手でなければ自分らしく働ける ・頑張りや成長を評価する制度あり ◤この仕事の魅力◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人と関わりながら、建設現場を支える仕事！ 現場管理スタッフの役割は、工事に関わるさまざまな人と連携し、工事がスムーズに進むように調整することです。 工事の日程や施工方法、安全面などを確認しながら、現場担当者と協力して一つひとつの課題を解決していきます。 自分の調整によって工事が予定どおりに進んだときや、関係者から「ありがとう」と感謝されたときには、大きなやりがいを感じられます！ また、現場管理の仕事は、専門知識だけでなく、相手の話を聞く力や状況に応じて対応する力も大切です。 そのため、建設業界が初めての方でも、接客・販売・営業などの経験を活かして活躍できます◎ 「人と話すことが好き」 「周囲と協力して仕事を進めたい」 「現場を支える管理業務に挑戦したい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ◤未経験からのキャリアパス◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験ゼロから、現場管理のプロを目指せます！ 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、工事の流れや日程調整の方法、安全管理の基本などを学んでいきます。 いきなり難しい判断を任されることはなく、実際の業務を通じて少しずつ知識を身につけられる環境です。 📈 目指せるキャリアイメージ 入社直後：先輩との打ち合わせ同行や、現場の基本的なルールを習得 入社後3か月〜：日程調整や情報共有など、基本的な業務を習得 入社1〜2年目：担当業務の幅を広げ、現場管理に必要な知識や対応力を磨く 将来的には：経験を積み、より幅広い管理業務や現場全体の調整を担うポジションを目指せます！ ※習得期間やキャリアアップの時期は、本人の経験や習熟度によって異なります。 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事の経験を活かしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんなあなたの挑戦を応援します！ ◤求める人物像◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤当社について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、建設現場に欠かせないデッキ工事・スタッド溶接工事を手がける専門工事会社です。 高層ビルや病院、商業施設など、さまざまな建物づくりに携わり、建設現場を支えています。 今回募集する現場管理スタッフは、現場担当者との打ち合わせや日程調整、安全管理などを通じて、工事が円滑に進むように支えるポジションです。 専門的な仕事ではありますが、入社時点で経験や知識は必要ありません。先輩社員のサポートを受けながら、実務を通じて成長していけます。 また、完全週休2日制の土日休みや社員寮など、仕事と生活の両立を支える環境も整えています。 人とのつながりを大切にしながら、建設業界で新しいキャリアを築いてみませんか？ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「建設業界は初めてだけど、自分にできるかな？」 「現場管理って難しそう……」 そんな不安をお持ちの方も、ぜひご応募ください！ 今回の募集では、経験や学歴は問いません。大切なのは、周囲とコミュニケーションを取りながら、丁寧に仕事を進めていく姿勢です。 接客や営業の経験がある方は、人と関係を築く力を。現場作業の経験がある方は、現場で培った知識や安全への意識を活かせます。 もちろん、どちらの経験もない方も大歓迎です！ 年間休日116日・完全週休2日制の土日休みで、プライベートも大切にしながら働けます。家電付きの社員寮もあるため、新しい環境で再スタートしたい方にもぴったりです。 「人と関わる仕事がしたい」 「未経験から新しいキャリアを築きたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方からのご応募を、心よりお待ちしています！

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴、経験、資格不問 【こんな方におすすめ】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・相手の話を聞き、丁寧に対応できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・スケジュール調整や段取りを考えることが好きな方 ・建設業界や現場管理の仕事に興味がある方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・接客、販売、営業などの経験を活かしたい方 ・建設現場での作業経験を活かしてキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給28万8000円～47万8000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 43万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万8000円 上記月給＋各種手当 ＊交通費規定支給 ┗※月額上限1万円まで ＊賞与年2回 ┗実績：3万円～30万円 ＊昇給 ＊各種手当 ┗住宅、家族、通勤、時間外、出張 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【20代男性/入社1年目】 月収32万7,360円 =月給29万7360円＋各種手当3万円 【30代男性/入社3年目】 月収35万円 =月給32万円＋各種手当3万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 24日 8：00～17：00（休憩120分） ＊残業月平均15時間程

休日休暇 年間休日116日 完全週休２日制(土日休み) GW お盆 年末年始 有給休暇 産休・育休制度 └取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給あり 賞与年2回 交通費支給（月1万円迄） 各種手当あり └住宅・家族・通勤・時間外・出張 退職金共済 退職金制度（勤続1年以上） 社宅制度 └単身用1万円・世帯用2万円 └生活に必要な電化製品も完備 資格取得支援制度 └会社が全額負担 技能訓練の支援制度 └会社が全額負担 髪型・髪色・ネイル・ヒゲ自由！ └過度に派手でなければOK 制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• ひげOK