商業施設の建築施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ＜注目ポイント＞ ✅ 年間休日127日 ✅ 賞与あり ✅ 月平均残業13.8時間程度 ★★★★★創業104年の安定基盤×「縛られない」自由な風土★★★★ 【井上建設株式会社のここがすごい!】 1「やり方は任せる」絶大な現場裁量権 トップダウンの締め付けはありません。「目的(完成)さえ合致していれば、手段(プロセス)は現場に一任する」のが当社流。 自分の描いた通りに現場を動かせるため、経験者ほど「やりやすい」と感じる環境です。 2 業界最高水準!年間休日127日&完全週休2日制 「建設業=休めない」は過去の話。2024年問題に先駆け、完全週休2日(土日祝)を実現しました。 民間工事の工期交渉やバックオフィスの支援強化により、残業も月平均20時間以下へ抑制中です。 3 数字の「詰め」がない、温かい人間関係 非現実的な利益目標で現場を追い詰めるようなプレッシャー(詰め)は一切ありません。 経営陣との距離も近く、若手・ベテラン問わず意見が通りやすい「風通しの良さ」が自慢です。 4 100年企業の「若返り」と「DX」への挑戦 老舗でありながら、20代〜30代の若手も活躍中。 労務・安全書類のデジタル化などバックオフィス業務の切り出しを進めており、現場が施工管理に集中できる体制づくりを加速させています。 【配属部署:建築部】 工場・倉庫をはじめ、商業施設、教育施設、福祉施設、レジャー関連施設、一般住宅など、 幅広い分野の建築工事を手がけています。 【仕事内容】 徳島県鳴門市を拠点に、創業100年以上の歴史を持つ当社にて、建築工事の施工管理業務をお任せします。 これまでのご経験を活かし、安全・品質・工程・原価の管理を行っていただきますが、当社の現場は**「現場代理人の裁量が大きい」**ことが最大の特徴です。過度な干渉を受けず、あなたの経験則に基づいたスムーズな現場運営が可能です。 ⦅具体的な担当案件⦆ 配属となる建築部では、民間工事:公共工事=約7:3の割合で手がけています。 • 民間工事: 地元大手企業(製薬グループ等)の工場・倉庫、商業施設、福祉施設、一般住宅など。 • 公共工事: 学校、庁舎、公営住宅などの新築・改修。 ⦅主な業務内容⦆ • 発注者および設計者との打ち合わせ • 施工計画の策定、工程管理 • 協力会社・職人の手配および指示監督 • 安全管理、品質管理、原価管理 • 各種書類作成・図面チェック ⦅入社後のイメージ⦆ 現在、当社では建築部門の有資格者(1級・2級)が多数活躍していますが、60代のベテラン層も多く在籍しています。 そのため、今回は「次世代の中核」となる即戦力層を特にお迎えしたいと考えています。 あなたのスキルに合わせて、即戦力として現場をお任せすることもあれば、ベテランのサポートを受けながら大規模案件に挑むことも可能です。また、工場修繕などを専任で担当する働き方も相談可能ですので、体力面に不安があるベテランの方も一度ご相談ください。 【当社の特徴・魅力】 ◆ 「年収アップ」も実現可能。経験を適正に評価します 中途入社のハンデはありません。給与ベースの見直しを行っており、昨今の物価高や採用市場に合わせて待遇を改善しています。 前職の給与やスキルを考慮し、経験豊富な方には年収550万円〜700万円クラスの提示も可能です。 ◆ 徳島トップクラスの「働きやすさ」 年間休日は127日。ご家族との時間や趣味の時間を大切にできます。 Iターン・Uターン希望者も大歓迎。 実際に大阪など県外から転職を検討される方も増えています。 転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。 ◆ 経営陣と共に「次の100年」を創る 現在、売上30億円を目指し、組織体制を強化しています。 社長は40代と若く、新しいツールや考え方を積極的に取り入れる柔軟さを持っています。 あなたの現場での「気づき」や「提案」が、会社の新しいスタンダードになる。 そんなやりがいを感じられるフェーズです。 【社内制度】 ◆ 新入社員研修 社会人としての基礎知識やビジネスマナー、メンタルヘルスに加え、 工事現場の仕組みや安全の基礎、業務で使用するパソコン・OA機器の基本操作まで、 段階的かつ丁寧に研修を行います。 研修終了後、適性を踏まえて各部署へ配属となります。 ◆ 自己啓発支援制度 社員一人ひとりの「生涯キャリアアップ」を支援しています。 業務に関連するセミナーや講習の受講費用は全額補助。 資格取得に向けた社内勉強会の開催など、 学ぶ意欲を持つ社員を積極的にバックアップします。 ◆ キャリアコンサルティング制度 明確なキャリア目標の設定をサポートし、 資格取得や技能習得などの技術力向上を支援します。 一人ひとりの歩みに寄り添いながら、 技術面だけでなく、人間力の成長も大切にしています。

求めている人材 【応募条件】 ■2級建築施工管理技士 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【学歴】 学歴不問

月給29万1000円～41万6000円 給与詳細 基本給：月給 29万1000円 〜 41万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給欄は、掲載されている想定年収を12分割した参考月額です。実際の支給条件は以下をご確認ください。 想定年収:350万円~500万円 ■想定年収:350万円〜500万円(賞与込) ■月給制:スキルにより上積み検討 ※固定残業20時間込、以上の残業は別途支給 ※前職での経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月)、賞与業績による(2回) 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後3か月間(条件は面接を経て決定します。)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■勤務時間:8:00~17:00 ■休憩:120分 ┗休憩時間:10:00~10:30、12:00~13:00、15:00~15:30 月平均残業時間:13.8時間(2024年度)

休日休暇 その他 ■年間休日日数:127日 【内訳】 ■完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 (※有給休暇取得奨励日を設け、長期休暇を実現しています。)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社宅/家賃補助制度あり ■社会保険完備 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【その他】 ■企業年金基金 ■退職金共済 ■退職金制度(勤続1年以上) ■ 育児休業・介護休業あり ■ ガソリン代全額支給 ■スマートフォン支給 ■スポーツサークル活動:月2回 ■ゴルフ大会:年3回 ■ビアガーデン:年1回 ■釣り大会:年2回 ■プロ野球阪神戦観戦ツアー:年1回 ■徳島ヴォルティス(ホームゲーム年間シート) ■研修旅行:年1回 ■社員互助会イベント:適宜開催 ■社宅制度(2LDKまたは3DK/自己負担約3万円) 【研修制度】 入社時の教育は、前職等の経験を踏まえて決定します。 (社内研修・外部研修 他) ■作業手当 ■時間外手当 ■車両手当 ■免状手当 ■その他(夜間勤務手当、遠隔地勤務手当) ■賞与:年2回(7月、12月) ※支給額は業績による支給

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後3か月間(条件は面接を経て決定します。)

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：井上建設株式会社 所在地：徳島県鳴門市撫養町小桑島字前組16-12