祭壇の制作・花材管理スタッフ

仕事内容 ――――――――――――――――――・＊ …東証プライム上場企業のグループ会社 …業界未経験の方も大歓迎！ …充実のOJT研修あり …20代・30代・40代活躍中 ――――――――――――――――――・＊ 祖母が好きだった、 ガーベラを飾ってあげたい。 陽気な母だったから、 祭壇は華やかにしたい。 そんな故人様、ご家族の想いを カタチにするのが 私たちのお仕事です。 ■ 仕事内容 最初は先輩のサポートからお任せします。 その間に、葬儀の基礎知識を習得しながら 徐々に業務の幅を広げていきましょう。 具体的には… ・花材発注、仕入、管理（下処理、水揚げ） ・生花プランのデザイン企画、提案、制作 ・生花祭壇や供花の配送、設営、回収 ・供花の設営、名札作製 独り立ちした後は、葬儀に必要なお花を トータルプロデュースすることができます。 空間全体のコーディネートも行うため 生花経験のみの方も 新たな分野に挑戦することが可能です。 祭壇制作などは事務所で行い、 宮崎エリアのホールへ配送してから 現地で設営となります。 車移動があるため、普通免許を お持ちの方が対象となります。 （移動の際は、社用車の貸出あり） ■ 募集背景と職場の特徴 事業を拡大し、より多くのお客様に 心温まるサービスをお届けするため、 新しい仲間を迎えることになりました。 安定した職場環境が整っており 実際長年勤めているスタッフも多数。 新しい仲間が加わっても すぐに馴染むことができる 温かい雰囲気があります。 直近では、20代の若手スタッフが入社し、 さらに活気あふれる職場になっています＊ 皆で協力し合いながら成長できる場なので 腰を据えて働きたい方にもピッタリです。 ――――――――――――――――――・＊ ■ 安心のOJT研修あり ――――――――――――――――――・＊ 生花を扱ったことがあっても、 祭壇の制作経験のある方は なかなかいないかと思います。 そのため、業界未経験でも安心できるように 入社後にOJT研修を実施します。 まずは「花が好き」 という気持ちがあれば大丈夫。 温かいチームでお迎えしますので 安心してご応募ください。 ――――――――――――――――――・＊ ■ お花好きの方必見 ――――――――――――――――――・＊ お花屋さんで働いたことがある、 フローリストやフラワーデザイナー、 ブーケ作成、ガーデンデザイナーなど… 生花経験が1年以上ある方が対象となります。 アルバイトパートの経験でもOKです◎

求めている人材 必須： ・生花経験1年以上ある方 （アルバイト・パート経験でもOK） ・PCでの文字入力ができる方 ・要普通自動車免許 （社用車での移動があるため） ＊20代・30代・40代・50代の女性活躍中 ＊学歴不問、資格不問 ＜ こんな方にもピッタリ ＞ ・お花屋さんで働いていたことがある ・生花アレンジメントの経験を活かしたい ・美しい祭壇に魅了された経験がある ・安定した業界で長く働きたい ブライダル業界で ウェディングブーケや会場装花の オーダーメイド制作経験がある方は 特に活かして頂けます。

職場環境 「好きなお花を扱うことができる」 「ご要望や思いをカタチ作ることで 日々成長を感じる」 そんなやりがいのあるお仕事です。 また、永年勤続表彰や 資格取得支援制度、 資格合格一時金もあり。 頑張りはしっかり評価されるので 長く働き続けたくなる環境です。

宮崎県宮崎市柳丸町59-2 家族葬のファミーユ 生花事務所 【交通手段】 交通・アクセス 宮崎神宮駅から徒歩約20分

月給25万500円～35万5913円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5200円 〜 29万5200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5300円 〜 6万713円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験や能力を考慮します ＊賞与年2回、昇給年1回あり 【各種手当】 ・残業手当（超過分） ・資格手当（3000円／葬祭ディレクターなど） ・応援手当（3000円／日） ・通勤手当（規定） 【給与例】 給与例 想定年収：345万円～470万円 【年収例】 ■年収345万円 └月収25万円／経験3年 ■年収440万円 └月収31万7000円／経験5年 ■年収480万円 └月収34万8000円／経験8年

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間35分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 フレックスタイム制（コアタイム無し） 基本時間／8:30～17:00（休憩1時間） ＊残業は式により発生する場合あり

休日休暇 週休2日制（月8日休み） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇 ・長期休暇あり ※連続5日間の有給休暇取得を奨励

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（規定） ・車通勤OK（無料駐車場あり） ・従業員割引あり ・永年勤続表彰（10年、20年） ・資格取得支援あり ・資格合格一時金あり ・慶弔見舞金（子の入学祝い金など） ・OJT研修あり

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし