電気設備工事スタッフ

仕事内容 ✅月給30万円～50万円 ✅第二種電気工事士以上が必須 ✅配線から検査立ち合いまで担当 ✅東海エリア中心・転勤なし ▼仕事内容の概要 オフィスビルや商業施設、住宅の新築・改修に伴う電気設備工事です。配線、照明器具や電気設備の設置・調整を中心に、経験や資格に応じて図面作成や材料手配の補助、作業指示、安全確認、設備検査の立ち合いも担当します。 ▼＜具体的には…＞ ・電気設備の配線、設置、調整 ・図面作成や材料手配の補助 ・現場スタッフへの作業指示 ・作業前後の安全確認、進行管理 ・設備検査の立ち合い 朝は名古屋市守山区の事務所へ集合し、社用車で現場へ向かいます。現場は愛知県を中心とした東海エリアです。施工を中心に担当しながら、これまでの担当範囲や保有資格に応じて、段取り、指示出し、安全面の管理までお任せします。 ――――――――――――――――― ⭐月給30万円から担当範囲に応じて決定 ――――――――――――――――― 月給は30万円～50万円で、固定残業代はありません。保有資格、電気工事の実務経験、施工できる工事の範囲、現場での指示出しや安全管理の経験などを考慮して決定します。 昇給と賞与年1回、各種手当があります。年収例は入社7年目で700万円、入社2年目で420万円です。月給と各種手当、賞与を含んだ実績となります。 ――――――――――――――――― ⭐配線・機器設置を中心に現場を担当 ――――――――――――――――― 担当するのは、オフィスビルや商業施設、住宅の新築・改修工事です。配線、照明器具や電気設備の設置、接続後の調整など、現場での施工を中心に行います。 図面を見ながら必要な配線や機器を取り付け、作業の進み具合に合わせて材料や次の工程を整えます。設備検査では施工箇所に立ち合い、指摘があれば内容に沿って対応します。 ――――――――――――――――― ⭐指示出しや安全確認まで担当可能 ――――――――――――――――― 現場での指示出しや進行管理の経験がある方には、作業の段取り、スタッフへの指示、安全確認もお任せします。施工だけを担当するのではなく、現場全体の進み具合を見ながら動く役割です。 担当範囲は、これまでの経験や資格を踏まえて決定します。図面作成や材料手配は補助から入り、現場の規模や工事内容に合わせて関わる範囲を調整します。 ――――――――――――――――― ⭐東海エリア中心・名古屋市から現場へ ――――――――――――――――― 現場は愛知県を中心とした東海エリアです。朝は名古屋市守山区白沢町の事務所へ集合し、社用車でチームごとに現場へ移動します。 事務所は小幡駅から車で約7分。車通勤ができ、転勤はありません。戸建て住宅、マンション、商業施設、オフィスビルなど、工事内容に応じて複数の現場を担当します。 ――――――――――――――――― ⭐第一種・施工管理など資格取得を支援 ――――――――――――――――― 第二種電気工事士の資格をお持ちの方を対象とした募集です。入社後は、第一種電気工事士や電気工事施工管理技士など、仕事に関係する資格の取得を会社が支援します。 資格取得後は、施工できる工事の範囲や担当する現場が変わる場合があります。資格や担当業務に応じて各種手当があります。

求めている人材 【必須条件】 ・第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 ・電気工事の実務経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ✨1級または2級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ✨第一種電気工事士をお持ちの方 ✨電気主任技術者をお持ちの方 ✨現場での指示出しや安全管理の経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ✅担当する工事や現場での役割を広げたい方 ✅分からないことをそのままにせず確認できる方 ✅周囲と声を掛け合いながら進められる方 ✅地元で長く働ける職場を探している方

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮 ■昇給あり ■賞与年1回 ■各種手当あり 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収700万円／入社7年目 月給50万円＋手当＋賞与 ・年収420万円／入社2年目 月給32万円＋手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 8:00〜17:00 （休憩2時間あり）

休日休暇 月5〜8日休み（日曜、他） 土日休みの相談OK 有給休暇あり GW休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 賞与年1回 社会保険完備 交通手段は車通勤OK 寮完備 制服貸与 各種手当あり 社用車貸与（規定あり） 退職金制度あり 資格取得支援制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり