オフィスビルや商業施設などの電気設備工事スタッフ

仕事内容 ✅月給30万〜50万円でスタート ✅東海エリア中心で転勤なし ✅設計から検査まで一貫して担当 ✅責任者候補として昇格も可能 ▼仕事内容の概要 オフィスビルや商業施設、 の電気設備工事を担当します。 新築と改修の両方があり、 配線や機器の設置だけでなく、 設計、検査まで一貫して 関われる仕事です。 現場は東海エリアが中心で、 基本は事務所に集合してから 社用車でチーム移動。 経験に応じて、 現場の段取りや指示出しも 任されていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・電気設備の施工 配線 設置 調整 ・図面作成や材料発注の補助 ・現場スタッフへの作業指示 ・安全確認や進行管理 ・設備検査の立ち合い 朝に事務所へ集まり、 社用車で現場へ向かう流れなので、 現場ごとに一人で放り出される ことはありません。 配線や設置だけで終わらず、 図面や段取りにも関われるから、 今の経験を土台に もう一段上を目指したい方には 手応えのある仕事です。 ⭐【経験が収入に直結する給与設計】 スタート月給は30万円〜50万円。 経験や資格を踏まえて金額を決めるため、 現場経験があるのに一律スタート ということはありません。 昇給あり、賞与は年1回。 入社7年目で年収700万円の実績もあり、 持っている資格や 任される役割が増えた分だけ、 収入にも反映されます。 前職で 「仕事は増えたのに給与が変わらなかった」 という方ほど、 違いを感じやすい条件です。 ⭐【配線だけで終わらない仕事範囲】 担当するのは、 オフィスビルや商業施設、 住宅の電気設備工事です。 新築だけではなく改修案件もあり、 配線や設置、調整に加えて、 図面作成や材料発注の補助、 設備検査の立ち合いまで携われます。 ひとつの工程だけを繰り返すのではなく、 現場がどう進み、どこを見て判断するのか まで仕事の幅を広げていける環境です。 手を動かす経験を、 次の役割につなげたい方に向いています。 ⭐【責任者候補として次を目指せる】 経験を積んだ先には、 現場リーダーやサブ責任者としての 役割も用意されています。 現場スタッフへの指示出し、 安全確認、進行管理など、 施工そのものだけでなく 現場全体を見る立場も目指せます。 肩書きよりも、 現場での動き方や周囲からの 信頼が評価につながるため、 若手指導やまとめ役の経験がある方には 特に相性の良い環境です。 将来的には施工管理や工 程全体のマネジメントにも進めます。 ⭐【東海エリア中心で生活を変えずに働ける】 現場は東海エリアが中心で、 転勤はありません。 毎回現場へ直行直帰ではなく、 基本は事務所集合から社用車で チーム移動なので、 朝の流れもつかみやすい働き方です。 勤務地が大きく変わらないため、 家族の生活や住まいを動かさずに 続けやすいのもポイント。 地元で腰を据えたい方にとって、 仕事の中身だけでなく、 暮らしを崩しにくい条件がそろっています。 ⭐【残業少なめで先の予定も立てやすい】 勤務は8時〜17時で、休憩は合計2時間。 残業は多くありません。 休日は日曜とほか希望日を含めて月5〜8日。 土日休みの相談もでき、 GW・夏季・年末年始休暇、 有給休暇もあります。 現場仕事でも毎月の流れが読めるので、 「帰宅時間が見えない働き方は避けたい」 「休みの予定を前もって立てたい」 という方にも合いやすい勤務体系です。 ⭐【資格取得を次の武器にできる】 第二種電気工事士の先に、 第一種電気工事士や 電気工事施工管理技士、 電気主任技術者などの 上位資格も目指せます。 資格取得支援制度があり、 今ある経験をそのままで終わらせず、 次の役割につなげていける環境です。 現場で手を動かし続ける道も、 責任者として全体を見る道も 選びやすいので、 数年先を見据えて働きたい方にとって、 次の一手を打ちやすい職場です。

求めている人材 【必須条件】 ・第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 ・電気工事の実務経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ・1級または2級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・第一種電気工事士をお持ちの方 ・電気主任技術者をお持ちの方 ・現場での指示出しや安全管理の経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・今の経験を収入アップにつなげたい方 ・分からないことをそのままにせず確認できる方 ・周囲と声を掛け合いながら進められる方 ・地元で長く働ける職場を探している方

463-0092愛知県名古屋市守山区白沢町316 佐藤電気株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 小幡駅より車で7分 ★車通勤OK

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮 ■昇給あり ■賞与年1回 ■各種手当あり 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収420万円／入社2年目 月給32万円＋手当＋賞与 ・年収700万円／入社7年目 月給50万円＋手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 8:00〜17:00 ★休憩2時間あり ★残業少なめ

休日休暇 月5〜8日休み（日曜、他） 土日休みの相談OK 有給休暇あり GW休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 賞与年1回 社会保険完備 交通手段は車通勤OK 寮完備 制服貸与 各種手当あり 社用車貸与（規定あり） 退職金制度あり 資格取得支援制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり