施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】

【仕事内容】 ＼建物の「血管と神経」をつくる仕事。資格がそのまま実力になる／ 設備・電気・空調工事の施工管理スタッフを募集します。 ✅ 経験・資格がなくてもスタートできます。研修と先輩の同行フォローつき ✅ 電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士などの資格取得を会社が支援 ✅ 建物は建てて終わりではなく、設備の点検・更新が必ず必要になります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスビル・商業施設・マンション・工場・病院などの建物で、電気設備・空調設備・給排水衛生設備・消防設備の工事をまとめるポジションです。 ・工程管理：設備工事のスケジュールを組み、建築工事の進み具合と合わせて調整する ・安全管理：現場をまわり、危険な箇所や作業がないかを確認する ・品質管理：図面や仕様どおりに配管・配線・機器が納まっているかを確認する ・原価管理：機器や資材を手配し、予算の中におさまっているかを見る ・電気・空調・衛生など、各分野の職人さんとの打ち合わせと調整 ・試運転調整の立ち会い、施工図の確認、書類作成 ※ご自身で配線や配管を施工するポジションではありません。 ※はじめから一人で任せることはありません。先輩と現場に入りながら覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【なぜ「資格が武器になる」のか】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設備分野は、扱う領域ごとに国家資格が分かれています。 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事士 ・消防設備士 など 取得した資格の数と種類が、そのまま「任せられる工事の範囲」になります。 一つ取るごとに担当できる案件が増えるため、努力が目に見える形で返ってくる分野です。 【キャリアステップ例】 アシスタント ━ 設備担当 ━ 主任技術者 ━ 現場代理人 ━ 設備部門の管理職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の4つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 魅力1：資格が待遇とキャリアに直結する 資格を取るたびに担当できる工事の幅が広がります。 受験費用や講習費のサポート制度を用意しているので、働きながら目指せます。 ✅ 魅力2：新築が減っても仕事がなくならない 空調も電気も給排水も、必ず寿命がきて更新が必要になります。 新築工事だけでなく、改修・リニューアル・メンテナンスの案件が常にある分野です。 ✅ 魅力3：専門性が高く、代わりがきかない 建物の中身を扱うため、専門知識が必要です。 だからこそ、経験を積んだ技術者は業界内で強く求められます。 ✅ 魅力4：機械や電気が好きなら、その興味がそのまま仕事になる 配電盤、空調機、ポンプ、配管。仕組みを理解して動かす面白さがあります。 「どうやって動いているのか」に興味がある方には、続けやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ Aさん／前職：飲食店勤務（未経験入社） 「電気の知識ゼロで入りました。まずは資格を一つ取ることを目標にして、そこから任される仕事が増えていきました。資格は会社が変わっても持っていけるものなので、取っておいて損はないと実感しています」 ▼ Bさん／前職：自動車整備士（未経験入社） 「機械いじりが好きだったので、設備は向いていました。空調機や配電盤の仕組みが分かってくると面白いです。整備の経験が図面を読むときに活きる場面もあり、思ったより早く戦力になれました」 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

【応募資格】 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） 上記以外に、特別な経験・資格は必要ありません。 ■未経験・異業種からの転職者が活躍中／学歴不問 ■電気工事士・消防設備士などの資格をお持ちの方は活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 資格を取って、目に見える形で市場価値を上げていきたい方 ✅ 機械や電気の仕組みに興味がある方 ✅ 学歴や職歴ではなく、実力で評価される環境で働きたい方 ✅ 専門性を身につけて、代わりのきかない技術者になりたい方 ✅ 長く必要とされ続ける分野で働きたい方 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #資格取得支援あり #学歴不問 #車通勤OK #住宅手当あり #賞与あり #交通費支給 #昇給あり #リモート面接OK #大量募集

月給23万2600円～34万1800円 【給与】 月給 232,600円〜341,800円 《賃金形態》 月給制 《賃金内訳》 月額（基本給）：217,600円～326,800円 その他固定手当（外勤手当として）/月：15,000円 《昇給有無》 有 《残業手当》 有 《給与補足》 ※その他固定手当：職務手当 ・昇給 年1回：1月あたり1.63％～4.9％(前年度実績） ■年収例 350万円／20代（月給23万円＋諸手当＋賞与） 450万円／30代（月給30万円＋諸手当＋賞与） 550万円／40代（月給37万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与 年2回：計5.60ヶ月（前年度実績）

固定時間制 【勤務時間】 8:40～17:20 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

【休日休暇】 土日休み 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～（ご入社と同時に付与されます） 年間休日日数126日（2023年度） ・有給休暇、年休特別積立休暇 ・夏季休暇、年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 社宅/家賃補助制度あり 《詳細》 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金 《教育制度・資格補助補足》 ・教育補助制度（通信教育、資格取得奨励金） 《その他補足》 ・持株会 ・財形貯蓄 ・制服貸与 ・提携保養所あり ・従業員協議会 ・死亡給付金 ・遺児育英年金 ・休業補償金 ・障害補償金 ・遺族補償金 ・慶弔見舞金 ・各種保険への企業団体割引 ・リモート勤務制度（規定あり） ・借上社宅制度（現住所より通勤が困難な場合に適用いたします。賃借料の約75％を会社で負担致します） 職務手当 残業手当 通勤手当：実費支給 家族手当：扶養手当 住宅手当：自己名義で住宅を賃貸または所有する場合に支給。借上社宅制度との併用不可。 日直手当 待機手当

試用期間あり 6ヶ月 試用期間の条件変更なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 求人ID【P-GSA01】

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• 交通費支給