リハ特化デイサービスの管理者(施設長候補)

仕事内容: あなたの経験は、きっと誰かの支えになる 「もっと良い施設運営をしたい」 「利用者様にとって最高の環境を作りたい」 そんな想いを仕事にしませんか？ 理学療法士として患者様と向き合う中で感じたこと。 介護現場で利用者様を支える中で感じたこと。 その想いは、きっと施設全体を、 そして多くの利用者様とスタッフを笑顔にします。 -------------------------------------------------- ■管理者経験不問！本社が全面バックアップします！ ■専門知識を施設運営に活用！ ■多職種連携の要としての役割！ ■オープニング◎前職でのスキルも活かせる！ ■一人のケアから組織全体へ貢献拡大！ ■PT・OT資格ありなら資格手当1万円プラス！ ■週休2日制／年休120日／希望休も相談OK ■マイカー通勤可／無料駐車場完備 -------------------------------------------------- ----------- 仕事内容 ----------- 2026年4月OPEN！ 利用者様の「やりたい」を「できる」に変える場所! 中重度者リハ特化デイサービス「nozomi」 ◆お任せする仕事 【管理業務】 □施設運営全般の管理・統括 □スタッフのシフト管理・指導育成 □利用者様・ご家族との面談・相談対応 □ケアプランの確認・サービス調整 □行政機関との連絡調整・書類作成 □売上管理・予算管理 □地域の医療機関・ケアマネジャーとの連携 【現場業務】 □リハビリプログラムの企画・監修（専門職出身者の場合） □多職種連携の調整（理学療法士・言語聴覚士との連携） □サービス提供の品質管理 □事故・ヒヤリハット対応 □新規利用者様の受け入れ調整 専門職としての知識を活かしながら、 施設運営という新たなフィールドで活躍していただきます。 -------------------------------------------- ◆1日の流れ ▶︎8:00 出勤・朝礼準備 ▶︎8:15 朝礼・スタッフとの情報共有 ▶︎9:00　現場確認送迎・利用者様の状況把握 ▶︎10:00 ケース会議・多職種との連携 ▶︎11:00 事務業務（書類作成。行政対応） ▶︎12:00 昼食・休憩 ▶︎13:00 午後のサービス状況確認 ▶︎14:00 ご家族対応・面談 ▶︎15:00 翌日の準備・スタッフとの打合せ ▶︎16:00　売上管理・報告書作成 ▶︎17:30 退社　お疲れ様でした！ -------------------------------------------- ✶⋆｡˚利用者様の「やりたい」を「できる」に変える仕事✶⋆｡˚ 半身麻痺の利用者様が、最初は「歩けるようになりたい」という目標からスタート。 最終的には装具なしでマラソン大会に出場できるまで回復されました！ 「ここに通って本当によかった」 この言葉を聞けたときの喜び、あなたにも感じていただきたいです。 -------------------------------------------- ✨オープニングスタッフだからこその特典 \\あなたのビジョンが施設運営に直接反映されます// 「こうしたらもっと利用者様が喜ぶのでは？」 「事務処理はこの方法が効率的です」 新しい施設だから、どんどん提案してください \\成長機会がたくさん// ＊管理者研修制度でマネジメント力アップ ＊他施設見学で運営ノウハウを学習 将来は複数施設の統括管理者としても期待しています。 ✨専門職出身者を歓迎します！ ■理学療法士・作業療法士出身の方 ＊専門知識を活かした質の高いサービス提供が可能 ＊スタッフへの技術指導や教育にも携わっていただけます ＊現場感覚を持った管理者として、より実践的な運営が期待できます ■介護職・管理経験者の方 ＊現場を知っているからこその、スタッフに寄り添った管理が可能 ＊利用者様目線でのサービス改善提案をお待ちしています ＊管理経験を活かして、即戦力として活躍していただけます

求める人材: \\専門職出身・管理経験者を歓迎！未経験からの管理者デビューもサポート// 【必須条件（以下いずれかに該当する方）】 ・理学療法士 ・作業療法士の資格をお持ちの方（管理経験不問） ・介護職経験をお持ちで、管理者経験のある方 ・生活相談員として以下の資格をお持ちの方 ∟社会福祉士 ∟精神保健福祉士 ∟社会福祉主事任用資格 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方も歓迎】 □ケアマネジャー資格をお持ちの方 □介護福祉士の資格をお持ちの方□施設運営に興味がある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ □専門職としての経験を施設運営に活かしたい □一人のケアから、組織全体のケアの質向上に貢献したい □新しい施設づくりに一から関わりたい □スタッフの成長を支え、チーム力を高めたい □地域に根ざした施設運営に興味がある □オープニングスタッフとして施設の文化づくりに参画したい

埼玉県越谷市北越谷駅 株式会社リップル 勤務地: ✶⋆｡˚2026年4月開所！✶⋆｡˚ ＜nozomiまつぶし＞ 埼玉県北葛飾郡松伏町松伏1250付近 目印としては「松伏高校裏」「埼玉あすか松伏病院 駐車場奥」です！ 【交通手段】 アクセス: 東武スカイツリーライン「北越谷駅」から車で14分 バス停「松伏高校前」下車すぐ ＊マイカー通勤OK！ ＊駐車場完備！ ＊転勤なし

年俸420万円以上 給与: 年収420万円～ ＊昇給：年1回 ＊試用期間6ヶ月 ∟期間中の給与・待遇に変動なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 8時15分～17時30分（実働8時間／休憩75分）

休暇・休日: 週休2日制（シフト制） ✦年休120日 ✦有給休暇 ✦産前産後休暇 ✦育児休暇 ✦介護休暇 ✦希望休も相談OK！ 「来月、資格更新の研修で...」 「家族の用事で平日に休みたい...」 早めにご相談いただければ、できる限り調整します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: \\安心と安定をご用意// ・社会保険完備 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・資格取得支援制度 ・副業推進制度 \\働きやすさを全力でサポート// ・有休制度 ・休日手当 ・研修手当 ・交通費規定 ・車通勤可 ・企業内保育完備「めぐりkids’house」 \\働いてよかった！を感じてほしい// ・社内保養所完備（リゾートトラスト） ・礎レンタルサービス ・礎リユースサービス ・スタッフ向け葬祭サービス

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: お電話でのご応募はお控えください。 ＜応募・お問い合わせ方法＞ 「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,200,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給