福祉用具点検などの営業補助

募集要項 職種 福祉用具点検などの営業補助 雇用形態 正社員 仕事内容 営業担当のサポート業務として福祉用具の定期点検などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様の福祉用具点検 ∟歩行器、車いすなどのブレーキ確認、パンクの有無確認 ・納品や回収対応 ∟ベットや車いすなど ・杖やおむつなど、販売品の納品対応 ・定期点検リストに基づいたご連絡 ・交換が必要な場合は営業へ共有 ☆営業要素やノルマは一切ございません。 ※ご自宅に向かっていただく際には社用車（タウンエース）を使用いたします。 ☆通勤に使用していただく事も可能です。 *-ご入社後の流れ-* しっかりとした研修がございますので、 イチから確実に覚えていただく事が可能です。 また、会社負担で資格も取得いたしますので、安心です！ *-こんな方が活躍中-* 20代、30代、40代の、 新卒、第二新卒、主婦（夫）から子育て世代、中高年まで幅広い世代が活躍中！ 先輩スタッフは経験なしからスタートした方がほとんど！ 分からないことは安心して聞いていただけます！

資格・経験 高校卒以上 普通自動車免許（AT可） 45歳未満（キャリア形成の為・例外事由3号のイ） 職務経験不問 業界・業種経験不問 ＜こんな方にもオススメ＞ ・福祉や介護に興味がある方 ・長期的に安定した勤務をされたい方 ・社会貢献が高い仕事をお探しの方 ・福祉用具専門相談員をお持ちの方

月給21万9500円～29万9500円 給与 月給219,500円～299,500円 ※経験等による ※試用期間6ヵ月（同条件） ＜給与訳＞ 基本給：174,500円～250,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間23～33時間月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ★理学療法士、作業療法士、社会福祉士、福祉住環境コーディネーター 上記資格をお持ちの方は資格手当で高収入も可能！

固定時間制 勤務曜日・時間 8：30～17：30（休憩60分） ★残業ほぼなし！（月平均5時間程度）

休日・休暇 週休2日制（基本土曜、日曜、祝日） ★年間休日120日 ＜長期休暇＞ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ＜休暇制度＞ ・有給休暇（入社半年10日） ・介護休暇 ・育児休暇（産前、産後） ・看護休暇 ☆2025年上記すべての休暇制度、男女ともに取得実績あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◇昇給あり ◇賞与年2回あり ◇社会保険完備 ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ◇転勤なし ◇交通費支給（実費） ◇資格取得支援 ◇資格手当 ※理学療法士、作業療法士、社会福祉士、福祉住環境コーデーネーター ◇社用車貸与（通勤も可） ◇制服貸与 ◇定年65歳 ◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） sanoassistcp

試用期間あり ※試用期間6ヵ月（同条件）

備考 ◆社員インタビュー：入社2年目／30歳男性スタッフ ＜応募したきっかけは？＞ 前職は倉庫作業で、体を動かす仕事をしていました。 経験を活かしつつ、より安定した環境で働きたいと思い応募しました。 「残業ほぼなし」「土日祝休み」と働きやすい条件に加え、 上場企業の正社員に魅力を感じたのが決め手です。 福祉業界は未経験でしたが、体力を活かし誰かの役に立てる仕事だと思い挑戦しました。 ＜不安はありましたか？＞ 最初は不安もありましたが、入社後は先輩と同行しながら仕事を覚えていけたので安心でした。 お客様の対応方法や持ち運びのコツなども丁寧に教えてもらえます。 分からない事もその場で聞ける雰囲気があり、無理なく仕事に慣れることができました。 ＜やりがいや、印象に残っていることは？＞ 体を使う場面も多く、利用者様の生活を直接支えている実感が持てる所です。 「助かったよ」「いつもありがとう」と声をかけてもらえると、 自分の仕事が役に立っていると感じられます。 体力を活かしつつ、人の役に立てるのがこの仕事の大きなやりがいです。 ＜休暇制度の活用は？＞ 育児休暇や介護休暇なども、男性社員でもしっかり取得されています。 現場の理解もあり、「休みづらい」という雰囲気はありません。 仕事とプライベートのバランスを取りながら、長く安心して働ける環境です！

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし