【データセンターオペレーター】スタンダード市場上場/業績安定/低離職 保守/運用/サポートエンジニア

企業名 株式会社両毛システムズ 求人名 【データセンターオペレーター】スタンダード市場上場/業績安定/低離職 仕事の内容 ■データセンターのオペレーションをメインにお任せします。 ・情報処理の設定や印刷機のオペレーション、サーバの動作確認等をお任 せいたします。 【具体的には】・初めはオペレーション業務や印刷物の裁断などの業務か らスタートを予定しています。将来的には情報処理の設定やサーバの動作 確認等の技術を習得していただきたいと考えています。 ・情報処理の設定では、データ処理を促すための命令が滞りなく行われて いるかのチェックや、アウトプットが正常に行われているか等のチェック を行っていただきます。 募集職種 【データセンターオペレーター】スタンダード市場上場/業績安定/低離職

必要な経験・能力等 【必須】■サーバーの運用・監視業務のご経験をお持ちの方 ■交替勤務が可能な方 ◎各種研修や資格取得奨励金等のスキルアップ支援も充実しています。 ◎チームでの業務となります。 ＜キャリアアップ・スキルアップについて＞ インフラエンジニアへのキャリアアップや、データベース/ネットワークの専門性を高めてのご活躍も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 DCサービス部

群馬県桐生市広沢町3－4025 株式会社両毛システムズ 予定勤務地 群馬県桐生市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：群馬県 桐生市 広沢町3－4025 最寄駅：東武鉄道 東武桐生線 新桐生駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給23万円～30万円 想定年収 420万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～￥300,000 基本給￥220,000～￥260,000 諸手当￥10,000～￥40,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)■昇給：年1回（4月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （所定労働時間07時間45分） 休憩：75分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 その他（別途定めるカレンダーに基づく） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 託児所あり （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：社員持株制度、永年勤続表彰制度、共済会、各種貸付金制度、退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、団体保険

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ソフトウェア開発・システム販売 ■情報処理サービス ■システム機器・プロダクト関連販売 ■その他の情報サービス 設立：1970年01月 代表者：代表取締役社長 北澤 直来 従業員数：736人 平均年齢：41.9歳 資本金：1,966百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：株式会社ミツバ 51.3％ 株式会社横浜銀行 4.9％ 本社所在地：〒376-8502 群馬県桐生市 広沢町３－４０２５ 本社以外の事業所：■支社：東京■開発センター：群馬県太田/宮城県仙台■サポートセンター：愛知県名古屋/愛知県豊橋/広島県広島■営業所：高崎/埼玉/茨城/栃木 関連会社：■国内:(株)両毛ビジネスサポート/(株)ミツバ ■海外:Ryomo Vietnam Solutions Co.,Ltd/Ryomo Philippines Information Corporation その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】地方自治体分野やインフラ分野など「官・公」に強みを持っています。技術的対処、人的対処、フェイルセーフのレベルの高さから行政、ガス・水道、医療といった社会基盤システムの情報流通プラットフォームとして高い信頼と実績を得ています。 【充実した福利厚生】各種社会保険、健康保険組合、年金基金、共済会貸付金制度、 退職金制度、確定拠出年金、サバティカルリーブ制度(長期有給休暇制度)、独身寮、 社宅、保養荘、ミツバ体育センター、企業年金基金会館 等 ◆◇『人を育てる』社風。学び育てる環境◇◆ コミュニケーション研修などの各種テーマ別研修だけでなく、中堅社員研修や次世代リーダー育成研修など勤続年数に合わせた教育体制を構築。毎年約30種の研修を実施するなど、人材育成に力を入れています。技術系資格は取得支援制度も。学び、育てる風土があり、社内は和気あいあいとしながらも、落ち着いた雰囲気。 社員の定着率も良く、長くご活躍いただきやすい環境です。 決算情報： 決算期2023/03 売上高17,234百万円 経常利益1,775百万円 決算期2024/03 売上高18,170百万円 経常利益1,859百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
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