リクナビNEXT

正社員

派遣コーディネーター

株式会社エイジレス

東京都品川区

月給28万6000円~57万2000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【業務概要】 慢性的なIT人材不足に悩むクライアントにたいして、ミドル・シニア層のハイスキルIT人材をつなぐ「フリーランスマッチングサービス」の営業としてご活躍いただきます。 スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのITプロフェッショナル人材を、IT人材不足やDX推進に悩む企業へマッチングする、そんな社会的意義の強い仕事です。 この領域のトップランナーとして急成長中の当社で、さらなる独走状態をともに創りませんか? 【お任せしたい業務】 ・ITプロフェッショナル人材との登録面談で条件ヒアリング(1日2~3件) ・クライアントの人材課題ヒアリング・人材提案 ・稼働中のITプロフェッショナル人材をフォロー ・営業戦略の立案・提案 ★基本的にオフィス内業務です

求めている人材

求める人材: ・社会人歴3年以上 ・以下(1)~(3)いずれかの経験 (1)法人営業経験2年以上 (2)人材業界での就業経験2年以上 (3)IT業界での就業経験2年以上 \こんな方は歓迎します/ ・SES企業/SIerへの法人営業経験 ・人材紹介会社におけるRA(リクルーティングアドバイザー)経験 【求める人物像】 ・日々のルーティンワークの中にも、工夫や達成感を見いだせる方 ・人との対話が好きで、相手の可能性を引き出すことに喜びを感じる方

勤務地

東京都品川区西五反田八丁目9番5号FORECAST五反田WEST10階 株式会社エイジレス 勤務地: 〈勤務地〉 〒141-0031 東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階 JR山手線五反田駅より徒歩10分 自社内勤務 転勤の可能性:なし

給与

月給28万6000円~57万2000円 給与: <給与> 想定年収:400万円~800万円 月給:28.6万円~57.2万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:1ヶ月分 インセンティブ: 〈年収例〉 年収500万円(入社1年目・24歳) 年収750万円(入社1年目・32歳) 〈補足情報〉 【給与補足】 ■月給内訳 - 基本給/月:219,170円〜 328,760円 - 固定残業手当/月(40時間相当):66,830円〜10,240円 ※40時間超過分については別途支給 【その他補足】 ■給与査定:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(4月・10月) 標準支給目安:各回月給1.0ヶ月分(最低保障0.5ヶ月分) ■通勤手当:支給 ■試用期間:3ヵ月(本採用後と同条件)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~13:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報:◆週休2日制(基本は土日祝/月1回程度、候補者面談対応で土日勤務の可能性あり/平日に振替休日) ◆年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ◆夏季休暇(3⽇) ◆年末年始休暇(12⽉30⽇~1⽉3⽇) ◆介護・看護休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当 補足情報:◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◆定期健診 ◆週1日リモートワーク(水曜日) ◆フレックスタイム制(コアタイム10:00~13:00) ◆書籍購入支援 ◆ChatGPT有料版 全社利用 ◆シャッフルランチ(月1回、他部署メンバーとのランチ交流) ◆絆支援(3か月に1回、他部署との食事会) ◆プレミアムフライデー(月末金曜日は15時から社内での飲食会)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :なし 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり <選考フロー> 適性検査 → 一次面接 → 最終面接 <補足情報> 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 286,000円 - 572,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【人材ソリューション営業】IT人材で顧客の事業成長を支援する/リモート有Image
アピールポイント: ■事業概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・人材紹介事業「エイジレスエージェント」 ・フリーランス向け案件マッチング事業「エイジレスフリーランス」 ・IT業界向けダイレクトリクルーティング事業「インクルー」 ■会社概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は「年齢によるしがらみをなくす」をコンセプトに、様々な世代の活躍を支援する事業を展開している、創業4年目の社会課題解決型スタートアップ企業です。 数多の国で大きな社会問題となっている少子高齢化。 中でも日本は高齢者比率世界2位、2040年には60歳以上の人口と20~59歳の割合が均衡し、その後も高齢化は加速の一途を辿ると言われています。 私たちは、そのような不可逆的な未来を前提に、少子高齢化社会の課題解決、新たな社会の在り方としての多世代の融和に向け「エイジレス」をテーマに創業しました。 「ジェンダーレス」「ボーダーレス」と並び「エイジレス」という言葉が浸透し、日常生活の中で耳にするまではあと5年・10年かかると思いますが、誰かが取り組んでいかなければいけない問題です。 世界で最も早くこの問題を解決する当事者として、皆さんのお力をお借りできませんでしょうか? ■当社のビジョン/ミッション/経営指針  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●ビジョン:「エイジレスな社会の実現」 -社会や組織における年齢の不平等さが消え、すべての人が年齢を気にせず、何歳でも挑戦、何歳でも活躍、何歳でも人生を楽しめるような社会の実現を目指します。 ●ミッション:「年齢によるしがらみをなくす」 -50代以上でもスキル・情熱があれば活躍機会が見つかるサービス、多世代を組織に取り込む採用サービスなど、社会や組織における「年齢のしがらみ」から人が解放されるような事業やサービスを継続展開していきます。 ●経営指針:「社会性とビジネスの両立」 -ビジネスを通じて社会に与えるインパクトの最大化を重要視しています。将来的な上場は見据えつつも、短期イグジットを目標にせず、社会性の高い事業をビジネスとして成立させながらサステナブルな経営を志しています。 ■代表・小出のインタビュー動画  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【波乱万丈】元BIG4・小出さん登場!監査法人を1年で退職。2回転職するも、組織崩壊のトラブル続きで疫病神扱いに!?その後、会社を立て直し、上場企業の取締役に!現在は起業家として大活躍! https://www.youtube.com/watch?v=NbgrEsu-2h4 【この仕事の魅力】 ◆社会課題の解決を体感できる ミドル・シニアの活躍機会を創出し、労働人口不足という社会課題の解決に挑戦できます。 ◆営業としてのレイヤーを高められる クライアントの担当者は部課長レベル中心、時にはCXOレイヤーとの商談機会もあります。 ◆成果を出す方程式がある ルーティンワーク(面談→提案→フォロー)を着実に積み上げることで、成果が出る仕事です。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社LINKS

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

2600014 千葉県千葉市中央区本千葉町7-11 三恵9ビル 701号室

代表者

小林 謙

企業代表番号

0433888841

いま見ている求人へ応募してみましょう!

正社員

派遣コーディネーター

株式会社エイジレス

東京都品川区

月給28万6000円~57万2000円

【人材ソリューション営業】IT人材で顧客の事業成長を支援する/リモート有
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : eb14177901cae3ed

掲載開始日: 2025/10/01(水)

派遣コーディネーター

株式会社エイジレス